Gerente de Transformación de Rendimiento y Atribución

PIMCO es un líder mundial en renta fija activa con profunda experiencia en mercados públicos y privados. Invertimos el capital de nuestros clientes en una gama de oportunidades de renta fija y crédito, aprovechando nuestras décadas de experiencia navegando por complejos mercados de deuda. Nuestra flexible base de capital y nuestras profundas relaciones con los emisores nos han ayudado a convertirnos en uno de los mayores proveedores del mundo de soluciones tradicionales y no tradicionales para empresas que necesitan financiación e inversores que buscan rendimientos ajustados al riesgo.

Desde 1971, nuestra gente ha dado forma a nuestra organización a través de una cultura inclusiva de alto rendimiento, en la que celebramos el pensamiento diverso. Invertimos en nuestra gente y nos esforzamos por imprimir nuestros valores CLAVE de Colaboración, Apertura, Responsabilidad y Excelencia. Creemos que cada uno de nosotros está aquí para ayudar a los demás a tener éxito y esto ha llevado a que PIMCO sea reconocida como innovadora, líder de opinión en la industria y asesora de confianza para nuestros clientes.

PIMCO busca un Propietario de Producto de Rendimiento para desempeñar un papel clave en nuestra transformación de middle-office.

Este puesto servirá como la autoridad comercial para los datos de rendimiento a lo largo del ciclo de vida de la plataforma, definiendo metodologías de cálculo, estándares de datos y expectativas de calidad para garantizar que los resultados de rendimiento sean consistentes, explicables y estén listos para auditoría a medida que evolucionan los sistemas y procesos.

El puesto se sitúa en la intersección de las operaciones de rendimiento, la contabilidad, la gobernanza de datos y la tecnología, colaborando estrecha- mente con las partes interesadas internas y manteniendo una clara responsabilidad sobre la integridad de los datos de rendimiento y la gobernanza de metodologías en toda la empresa.

PIMCO sigue un enfoque de compensación total al recompensar a los empleados, que incluye un salario base y un bono discrecional. El salario base es el componente fijo de la compensación que se determina por las responsabilidades principales del puesto, la experiencia relevante, el nivel interno y los factores del mercado. El bono discrecional se utiliza para premiar el rendimiento y, por lo tanto, se determina por el rendimiento de la empresa, el negocio, el equipo y el individual.

Rango salarial: $ 137,500.00 - $ 195,000.00

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa

PIMCO recluta y contrata candidatos cualificados sin distinción de raza, origen nacional, ascendencia, religión (incluidas las prácticas de vestimenta y aseo religiosas), sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género (incluyendo identidad y expresión de género), edad, estado militar o de veterano, discapacidad (física o mental), cualquier factor prohibido por la ley, y como tal afirma en política y práctica apoyar y promover el concepto de igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa, de acuerdo con todas las leyes federales, estatales, provinciales y municipales aplicables. La empresa también prohíbe la discriminación por otros motivos como condición médica o estado civil según las leyes aplicables.

Solicitantes con Discapacidades

PIMCO es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo/Acción Afirmativa. Proporcionamos acomodaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades, incluidos veteranos, en los procedimientos de solicitud de empleo. Si tiene alguna dificultad para utilizar nuestro sistema en línea debido a una discapacidad y desea solicitar una acomodación, puede ponerse en contacto con nosotros en el 949-720-7744 y dejar un mensaje. Esta es una línea dedicada diseñada exclusivamente para ayudar a los solicitantes de empleo con discapacidades a solicitar en línea. Solo se considerarán los mensajes dejados para este propósito. Una respuesta a su solicitud puede tardar hasta dos días hábiles.