Pixum

Head of Software Development (m/f/d)

Java
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Información

¿Consideras que el desarrollo de software no es solo código, sino una palanca estratégica para una experiencia del cliente excepcional? ¡Nosotros también!

Como Head of Software Development en Pixum, serás responsable de nuestro desarrollo web y Backend orientado al cliente, dirigirás nuestros cuatro equipos de desarrollo ágil junto con sus líderes, darás forma a una organización de desarrollo de alto rendimiento y garantizarás la excelencia tecnológica, un alto rendimiento en la entrega y soluciones sostenibles.

Tu impacto: seguir desarrollando una plataforma de comercio electrónico escalable y sostenible, a través de la cual se suben hasta 1,5 millones de imágenes al día y se procesan alrededor de 3.000 peticiones por segundo.

Tus funciones

  1. LIDERAZGO Y DESARROLLO: Dirigirás y desarrollarás a nuestros desarrolladores de software (y sus líderes) tanto profesional como personalmente, identificando talentos y potenciándolos mediante feedback regular y capacitación específica.
  1. ESTRATEGIA TECNOLÓGICA Y ARQUITECTURA: Junto con nuestra CTO Nina, desarrollarás una estrategia de software y tecnología sostenible en línea con nuestra visión corporativa y el cumplimiento normativo de CEWE Group. Además, gestionarás la arquitectura e impulsarás la reducción sistemática de la deuda técnica.
  1. CALIDAD Y ORIENTACIÓN: Establecerás estándares de calidad vinculantes, alinearás las decisiones técnicas de forma coherente con los requisitos de nuestra plataforma y de la empresa, estableciendo prioridades claras en el contexto corporativo.
  1. ORGANIZACIÓN Y PROCESOS: Seguirás desarrollando estructuras, estándares y procesos interdepartamentales en el área de tecnología, creando así la base para un desarrollo de software ágil, escalable y orientado al futuro. Fomentarás la colaboración entre equipos, promoverás la responsabilidad individual y te centrarás en resultados comunes y medibles.
  1. COLABORACIÓN Y TRANSPARENCIA: Reforzarás la colaboración interfuncional entre el desarrollo de software, la gestión de productos, los PO ágiles, UX, marketing y otros equipos (IA, aplicaciones, etc.) y garantizarás la transparencia hasta la dirección de área, el departamento de TI de CEWE Group y la junta directiva.
  1. GESTIÓN DE COSTES Y TECNOLOGÍA: Junto con Nina y muchos otros interesados (incluyendo el Head of PO, el equipo de IA y aplicaciones, y el departamento de control de gestión), prepararás decisiones estratégicas de costes y gestionarás las inversiones en herramientas de desarrollo e IA, servicios en la nube y tecnologías, incluyendo decisiones de fabricación propia o compra (make-or-buy).

Tu perfil

  1. Aportas varios años de experiencia en el liderazgo de equipos técnicos, idealmente en el sector del comercio electrónico o en un entorno tecnológico comparable.
  1. Eres una personalidad de liderazgo comprometida y orientada a resultados, con experiencia en la creación de equipos de alto rendimiento y éxitos demostrables en el rendimiento de entrega, la calidad del software y la eficiencia en el desarrollo.
  1. Posees un profundo conocimiento de arquitecturas de sistemas, así como de Java, microservicios, nube y contenedores, y aportas conocimientos sólidos en gestión de arquitectura, estándares de calidad y el manejo estructurado de la deuda técnica.
  1. Combinas tu visión estratégica con la capacidad de desarrollar una estrategia tecnológica viable para una plataforma de comercio electrónico escalable y llevarla a la práctica.
  1. Te comunicas con fluidez en alemán e inglés. Eres capaz de adaptar tu comunicación de forma específica a tus interlocutores.
  1. Trabajas con una mentalidad ágil y estructurada, manteniendo la visión general incluso en fases intensas.

Tus beneficios

  • EQUIPO(S): ¡Cuatro equipos de desarrolladores con sus tres líderes que están deseando conocerte!
  • EQUILIBRIO ENTRE VIDA LABORAL Y PERSONAL: 30 días de vacaciones, trabajo móvil (dos días a la semana).
  • ONBOARDING: Bien estructurado, incluyendo la semana de bienvenida de Pixum, programa de mentoría, guías de incorporación y periodo de prueba.
  • CULTURA: ¡Nosotros damos forma a Pixum! Nos lo tomamos al pie de la letra: cada persona puede aportar, proponer proyectos e ideas, y así desarrollarse a sí misma y a Pixum.
  • DESARROLLO: Ofertas de formación interna, plataforma de aprendizaje digital propia y formación versátil en nuestro grupo empresarial.
  • MOVILIDAD: Subvención para el Deutschland-Ticket, sistema de aparcamiento compartido y leasing individual de bicicletas de empresa.
  • ENFOQUE EN IA: Utilizamos la IA para crear un valor añadido real. Para nuestros clientes. Para nuestros equipos. Para Pixum. ¡Cada año organizamos un AI Day y un Innovation Day!
  • AMOR POR EL CAFÉ Y LA COMIDA: Disponemos de cafeteras espresso de alta gama, desayuno gratuito diario, cantina, horno de pizza, platos de Hofmanns y mucho más; además, Pixum subvenciona tu comida.
  • SALUD: Masajes fisioterapéuticos durante la época navideña, programa de asistencia al empleado, eventos deportivos de empresa (entre otros, B2Run, Maratón de Colonia) y subvención para tu suscripción a Urban Sports.
  • DIVERSIÓN GAMING: Futbolín, Playstation 5 y Nintendo Switch en la oficina.
  • NIÑOS Y FAMILIA: En caso de falta de cuidado infantil, tu hijo puede venir contigo a Pixum a nuestra sala para padres e hijos. Recibirás 5 días pagados por enfermedad infantil y nuestra "Babytime" ofrece a los padres primerizos flexibilidad adicional durante los primeros 14 días.
  • ¿QUÉ MÁS? Beneficios corporativos, programa de acciones, descuentos en socios colaboradores de Colonia (entre otros, el Museo Ludwig), descuentos en nuestras marcas Pixum y artboxONE para ti y tus amigos, y estaciones de impresión de fotos en la oficina.

Tu contacto

Esperamos recibir tu solicitud independientemente de tu género, origen, religión, edad, orientación sexual o discapacidad. La diversidad enriquece a nuestro equipo y fomenta la innovación. ¡Forma parte de nuestra cultura empresarial dinámica y abierta!

Para facilitar la lectura, se ha prescindido del uso simultáneo de las formas lingüísticas masculina, femenina y diversa.

Isabelle Richter People Experience Manager

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