HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Point72
Responsable de Automatización de Seguridad
Una Carrera en el Equipo de Tecnología de Point72
Mientras Point72 reimagina el futuro de la inversión, nuestro equipo de Tecnología evoluciona constantemente la infraestructura de TI y las capacidades de ingeniería de nuestra firma, posicionándonos a la vanguardia de un panorama tecnológico en rápida evolución. Somos un equipo de expertos que experimenta y trabaja para descubrir nuevas formas de aprovechar soluciones de código abierto, arquitecturas modernas en la nube y sofisticadas soluciones de Inteligencia Artificial (IA), al tiempo que adoptamos metodologías ágiles empresariales. Nuestro compromiso de construir e innovar en el espacio de la IA proporciona el marco diseñado para impulsar una toma de decisiones más inteligente y mejorar cómo construimos y operamos nuestras plataformas y aplicaciones.
Como miembro del equipo de Tecnología de Point72, fomentamos y apoyamos tu desarrollo profesional desde el primer día, ayudándote a avanzar en tus habilidades técnicas, aportar ideas innovadoras y satisfacer tu propia curiosidad intelectual, todo ello al tiempo que generas un impacto real en el negocio para nuestra empresa global multimillonaria.
Tus responsabilidades
- Liderar el diseño y la operación de un pipeline de automatización de seguridad único y auditable donde los controles de seguridad se crean, revisan, validan y despliegan.
- Construir motores de reconciliación y validación de deriva que detecten y corrijan divergencias en los dominios de gestión de endpoints, identidad, nube y vulnerabilidades.
- Reemplazar las operaciones manuales de consola con automatización auditable y controlada por versiones, construida sobre plataformas de infraestructura como código y gestión de configuración.
- Implementar y escalar patrones de despliegue de infraestructura como código y componentes de automatización reutilizables que aceleren la entrega de controles de seguridad en todos los equipos.
- Construir y mantener pipelines de integración continua y despliegue continuo con linting automatizado, comprobaciones de políticas como código, puertas de validación previas al despliegue y flujos de trabajo de promoción.
- Diseñar pipelines de observabilidad y monitorización que muestren la deriva, los fallos de control y el estado de los despliegues en todos los entornos, y que permitan una rápida detección y respuesta a incidentes.
- Instrumentar flujos de trabajo de seguridad de contenedores y Kubernetes, incluyendo escaneo de imágenes, control de admisión, aplicación de políticas en tiempo de ejecución y aislamiento de namespaces, para fortalecer las cargas de trabajo nativas de la nube.
- Gestionar el ciclo de sprints del equipo con un único backlog, una cadencia de dos semanas, una Definición de Hecho clara, una ingesta controlada de trabajo no planificado y una planificación de capacidad disciplinada.
- Integrar la automatización con las herramientas de seguridad e infraestructura existentes, al tiempo que se impulsa la transición del trabajo manual realizado por contratistas a la automatización propiedad de la ingeniería.
- Definir, rastrear e informar métricas operativas como reducción de toil, tasa de bypass, tasa de fallo de cambios, tiempo de detección y remediación de deriva, y predictibilidad de sprints, utilizando esas métricas para impulsar la mejora continua y los postmortems.
Lo que necesitas
- Experiencia demostrada en la construcción y operación de pipelines de automatización de seguridad en entornos de producción, incluyendo sistemas de integración continua y despliegue continuo, infraestructura como código, gestión de configuración y scripting en PowerShell, Python o Bash.
- Experiencia práctica utilizando Terraform, CloudFormation o Pulumi para el aprovisionamiento de infraestructura y la aplicación de políticas a escala.
- Experiencia probada en la construcción y operación de pipelines de CI/CD en GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins o equivalentes, incluyendo estrategias de branching, pruebas automatizadas y flujos de trabajo de promoción.
- Conocimiento práctico de plataformas de orquestación de contenedores, incluyendo operaciones de clústeres de Kubernetes, gestión de Helm charts, ciclo de vida de imágenes e integración de controladores de admisión.
- Experiencia en el diseño y operación de stacks de observabilidad utilizando herramientas como Prometheus, Grafana, Datadog o Splunk para telemetría de infraestructura y seguridad, alertas y dashboards.
- Familiaridad con frameworks de políticas como código como Open Policy Agent —incluyendo Rego—, Sentinel o Cedar para el cumplimiento automatizado y la aplicación de guardrails.
- Experiencia directa en gestión de personas con responsabilidad en contratación, coaching, desarrollo y rendición de cuentas en cuanto a compromisos de entrega.
- Experiencia demostrada operando con disciplina de sprint, con propiedad de la priorización del backlog, planificación de capacidad y aplicación de la Definición de Hecho.
- Conocimiento práctico de herramientas de seguridad empresariales en detección y respuesta de endpoints, gestión de dispositivos móviles, proveedores de identidad, sistemas de gestión de información y eventos de seguridad, y plataformas de gestión de vulnerabilidades.
- Compromiso con los más altos estándares éticos.
Cuidamos de nuestra gente
Invertimos en nuestra gente, sus carreras, su salud y su bienestar. Cuando trabajas aquí, te ofrecemos:
- Beneficios de atención médica totalmente pagados.
- Generosas políticas de permisos parentales y familiares.
- Oportunidades de voluntariado.
- Apoyo a grupos de afinidad liderados por empleados que representan a mujeres, personas de color y la comunidad LGBT+.
- Programas de bienestar mental y físico.
- Asistencia educativa.
- Un programa de ahorro 401(k) con aportación de la empresa y más.
Acerca de Point72
Point72 es una firma líder mundial de inversión alternativa dirigida por Steven A. Cohen. Basándose en más de 30 años de experiencia en inversiones, Point72 busca ofrecer rendimientos superiores a sus inversores a través de estrategias de inversión fundamentales y sistemáticas en clases de activos y geografías. Nuestro objetivo es atraer y retener el talento más brillante de la industria cultivando una cultura liderada por el inversor y comprometiéndonos con el crecimiento a largo plazo de nuestra gente. Para más información, visita point72.com/.
El rango salarial base anual para este puesto es de $250,000-$350,000 (USD), que no incluye la compensación discrecional por bonificación ni nuestro completo paquete de beneficios. La compensación real ofrecida al candidato seleccionado puede variar del rango de contratación publicado en función de la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación y/o el nivel de habilidad, entre otros factores.
