Power Digital

Director de Account Based Marketing

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QUIÉNES SOMOS

Power Digital es una firma de crecimiento nativa de IA construida en la intersección de talento de clase mundial y tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando profunda experiencia vertical, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para impulsar resultados comerciales medibles.

Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una creencia: la mejor tecnología hace mejores a las grandes personas. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para descubrir oportunidades más rápido, investigar qué está impulsando el rendimiento y ejecutar el trabajo aprobado con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, construida sobre años de datos de rendimiento reales, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de nuestro portafolio de clientes. La IA amplía la capacidad de nuestra gente para pensar, crear, resolver problemas más difíciles y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la responsabilidad siguen siendo centrales en nuestra forma de trabajar.

Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nos asociamos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar qué está realmente bloqueando el crecimiento y determinar qué hacer a continuación. Nuestra cultura se basa en personas curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas a ofrecer resultados significativos para nuestros clientes y entre nosotros.

En Power Digital, creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy.

Un día en la vida

Como Director de Account Based Marketing (ABM), liderarás la estrategia, el desarrollo y el rendimiento de la disciplina de ABM de Power Digital en todo el portafolio B2B. Serás responsable de los playbooks, la estrategia de plataforma y la orquestación multifuncional que convierten las listas de cuentas objetivo en pipeline e ingresos, siendo la voz ABM de mayor rango para los clientes y la autoridad interna en datos de intención, puntuación de cuentas y orquestación multicanal.

Te asociarás estrechamente con los directores de cuenta de B2B para traducir los planes GTM en programas ABM ejecutables, y con los equipos de Medios Pagados, Contenido, Creativo y Email/Ciclo de Vida para garantizar que las campañas basadas en cuentas estén coordinadas en lugar de aisladas. Este es un rol de constructor y operador: se espera que tanto arquitectes marcos ABM como que utilices las plataformas tú mismo cuando sea necesario.

Gestionarás el tejido conectivo entre la estrategia y la ejecución, asegurando que la selección de cuentas, la segmentación y las señales de intención realmente impulsen las decisiones de medios, contenido y alcance, y que los informes de rendimiento vinculen la actividad ABM con el pipeline y los ingresos, no solo con la participación.

La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.

Requisitos del Puesto

***Se requiere un nivel avanzado de dominio del inglés hablado y escrito para este puesto.

  1. Obligatorio: dominio práctico de 6Sense, Demandbase o plataformas equivalentes de datos ABM/intención — este es un requisito no negociable para el puesto, no una preferencia.
  1. Más de 7 años en estrategia de marketing B2B o ABM, interno o en agencia, con propiedad demostrada de programas basados en cuentas de principio a fin.
  1. Conocimiento estratégico de Martech B2B principal como Salesforce, Marketo y HubSpot, y cómo se integran con las plataformas ABM.
  1. Profunda comprensión de los datos de intención, la puntuación predictiva y la segmentación de cuentas — y cómo operacionalizarlos en todos los canales.
  1. Comodidad y facilidad para presentar estrategias a clientes y liderar discusiones de descubrimiento.
  1. Sólidas habilidades de gestión de proyectos; capaz de gestionar múltiples programas ABM de clientes de forma concurrente.
  1. Comprensión estratégica de las métricas de negocio y la mecánica del pipeline de los clientes, y cómo ABM contribuye a ellas.
  1. Orientado al equipo y colaborativo; cómodo liderando equipos multifuncionales sin autoridad directa.

Responsabilidades Clave

  1. Ser responsable de la estrategia y entrega de ABM de extremo a extremo en el portafolio de clientes B2B — selección y segmentación de cuentas, estrategia de señales de intención y orquestación multicanal.
  1. Servir como el principal experto en la materia de ABM de Power Digital y Director de Cuenta para los equipos de Estrategia y ABM.
  1. Construir y refinar auditorías, playbooks y planes GTM de ABM para clientes en asociación con el equipo de Estrategia de Clientes de B2B.
  1. Arquitectar y gestionar implementaciones de 6Sense y Demandbase, incluyendo integración de datos de intención, modelos de puntuación de cuentas y flujos de trabajo de análisis predictivo.
  1. Traducir datos de intención y participación en segmentos de cuenta accionables y disparadores de campaña para los equipos de Medios Pagados, Redes Sociales Pagadas, Contenido y Email/Ciclo de Vida.
  1. Liderar la colaboración inter-agencia en SEO, Medios Pagados, Creativo, PR, Influencers y CRO para asegurar que las campañas ABM estén unificadas en lugar de aisladas.
  1. Identificar oportunidades de eficiencia en la entrega de productos ABM y colaborar hacia su implementación.
  1. Apoyar a los equipos de Ingresos y Evaluación en estrategias GTM y ABM complejas para oportunidades de negocio nuevas y ampliadas.
  1. Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos e informes de ABM.
  1. Utilizar y aprovechar el ecosistema nova de Power Digital en lo que respecta a la medición e informes de ABM.
  1. Presentar la estrategia y el rendimiento de ABM directamente a los clientes; liderar discusiones de descubrimiento sobre enfoques basados en cuentas.
  1. Mentorizar y mejorar las habilidades de los miembros del equipo de Estrategia y ABM en competencia de plataforma y metodología basada en cuentas.
  1. Ser responsable del marco de medición de ABM — pipeline influenciado/generado, participación de cuentas y velocidad a través de las etapas del embudo.
  1. Se valora la experiencia en agencia, pero no es obligatoria.

Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs)

  1. MRR Neto en el portafolio de ABM / Estrategia B2B.
  1. NPS del cliente (promedio de 8+).
  1. Generación de pipeline de Expansión de Servicio Mensual.
  1. Certificación Power Circuit (anual).

Lo Más Importante (MITs)

  1. Asegurar que los clientes de B2B/ABM reciban el trabajo estratégico de la más alta calidad, basado en datos de intención y conocimiento a nivel de cuenta.
  1. Comunicación clara, directa y radicalmente sincera con las partes interesadas internas y externas.
  1. Valor para el cliente: ¿ha proporcionado tu trabajo una nueva perspectiva, confirmado un curso de acción o delineado un camino claro a seguir?

Tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, compromisos de consultoría, solicitaciones u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirle a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en powerdigitalmarketing.com/company/careers/. powerdigitalmarketing.com/company/careers/ Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de cualquier mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a recruiting@powerdigital.com [recruiting@powerdigital.com] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.

Beneficios y Ventajas

  • Salario base pagado en USD + oportunidades de comisión.
  • Tiempo Libre Ilimitado disponible desde el primer día.
  • Entorno de trabajo totalmente flexible: remoto, en oficina o híbrido.
  • Subsidio de atención médica: $50/mes para cubrir tus costos de atención médica o seguro.
  • Días festivos nacionales + 2 días de recarga de salud mental al año.
  • Oportunidades ilimitadas de crecimiento y liderazgo dentro de una firma en rápido crecimiento.
  • Programas continuos de desarrollo de empleados para el crecimiento personal y profesional (Hedgehog y Vital 5s).
  • Premios trimestrales que incluyen premios en metálico y reconocimiento por rendimiento excepcional.
  • Oportunidades para participar en iniciativas de DEI de la empresa.

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