Product Owner Senior

El/La Product Owner Senior se centrará en automatizaciones empresariales y aplicaciones de IA, sirviendo como un líder de producto estratégico de alto impacto responsable de la ejecución integral del producto, la definición de la hoja de ruta y la entrega de resultados comerciales. Este rol combina la rigurosa propiedad táctica del producto día a día (planificación de sprints, salud del backlog, asociación con ingeniería de alta velocidad) con una visión estratégica y basada en datos. Operando con alta autonomía, consistencia y un sentido implacable de urgencia, el/la Product Owner Senior aprovecha los datos y el análisis de productos para construir hojas de ruta, alinear a los partes interesadas ejecutivos senior y establecer las mejores prácticas de productos. Este puesto está diseñado para un operador excepcional de nivel senior con la preparación y la ambición de asumir rápidamente un puesto de Gerente de Gestión de Productos.

Estrategia Basada en Datos y Hoja de Ruta Estratégica

Liderazgo Emergente y Escalado de Prácticas

Requisitos Técnicos (solo para trabajadores remotos, no aplicable para trabajo presencial/en oficina)

Para poder trabajar remotamente con éxito, apoyando a nuestros pacientes y proveedores, requerimos un mínimo de 5 MBPS de velocidad de descarga y 3 MBPS de velocidad de carga. Esto debe adquirirse antes del inicio de su empleo. La mejor medida de la velocidad de su internet es usar pruebas de velocidad en línea como speedtest.net/. Esto le da una actualización sobre la rapidez con la que se transfiere la información con su conexión a internet y si cumple con los requisitos de velocidad mínimos. Hable con su proveedor de internet si tiene preguntas sobre su conexión. Los empleados que trabajan regularmente desde oficinas en casa son elegibles para el reembolso de gastos para compensar este costo.

El rango salarial para este puesto es de $102,000.00 a $120,000.00 en salario base y excluye bonificaciones o beneficios (seguro médico, dental, de visión, de vida y de mascotas, 401K, tiempo libre remunerado y otros programas de bienestar). Este puesto también es elegible para una bonificación anual dirigida al 15% y unidades de acciones restringidas. El salario base ofrecido se determinará en función de factores relevantes como la experiencia, la educación y la ubicación geográfica.

Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

Privia Health se compromete a crear y fomentar un entorno de trabajo que le permita y le anime a traer su ser completo al trabajo. Entendemos que la atención médica es local y somos mejores cuando nuestra gente es un reflejo de las comunidades a las que servimos. Nuestro objetivo es animar a las personas a buscar todas las oportunidades independientemente de su edad, color, origen nacional, discapacidad física o mental, raza, religión, género, sexo, identidad y/o expresión de género, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Departamento: Gestión de Producto