Ingeniero de sistemas I/II O Ingeniero de software 0/I/II

*Para ser considerado para este puesto, se requiere una habilitación de seguridad activa Top Secret/SCI con Fullscope Polygraph.*

Requisitos de ingeniería de software: una licenciatura o superior en Ciencias de la Computación o una disciplina relacionada de una universidad acreditada, además de cinco (5) años de experiencia en ingeniería de software.

(Nota: Los ingenieros de software de nivel I requieren una licenciatura relevante o superior, además de siete (7) años de experiencia en ingeniería de software).

(Nota: Los ingenieros de software de nivel II requieren una licenciatura relevante o superior, además de catorce (14) años de experiencia en ingeniería de software).

Requisitos de ingeniería de sistemas: una licenciatura o superior en Ingeniería de Sistemas o una disciplina relacionada de una universidad acreditada, además de siete (7) años de experiencia en ingeniería de sistemas.

(Nota: Los ingenieros de sistemas de nivel II requieren una licenciatura relevante o superior, además de catorce (14) años de experiencia en ingeniería de sistemas).

Debe tener como mínimo 5 años de experiencia con Python, Kubernetes, Docker y Helm.

Se requiere una habilitación de seguridad activa Top Secret/SCI con Polygraph.

ProSync busca un ingeniero de sistemas O de software para desarrollar, mantener y mejorar sistemas de software complejos y diversos (por ejemplo, análisis de procesamiento intensivo, desarrollo de algoritmos novedosos, manipulación de conjuntos de datos extremadamente grandes, sistemas en tiempo real y sistemas de información de gestión empresarial) basados en requisitos documentados. Trabaja de forma individual o como parte de un equipo. Revisa y prueba componentes de software para verificar su cumplimiento con los requisitos de diseño y documenta los resultados de las pruebas. Resuelve informes de problemas de software. Utiliza metodologías de desarrollo y diseño de software adecuadas para el entorno de desarrollo. Proporciona aportaciones específicas a los componentes de software del diseño del sistema, incluyendo compensaciones entre hardware y software, reutilización de software, uso de productos comerciales (COTS) o gubernamentales (GOTS) en lugar de nuevos desarrollos, y análisis y síntesis de requisitos desde el nivel del sistema hasta los componentes de software individuales.

¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios!

Compensación

Ofrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas.

Salud y jubilación

Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de usted y de su familia, ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para esos momentos difíciles o cuando necesite cuidar su salud mental.

Educación

El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para que pueda obtener su título o la siguiente certificación que necesite para impulsarlo al siguiente nivel.

Equilibrio entre vida laboral y personal

Un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal es esencial para construir y ejecutar su trabajo de manera efectiva en ProSync, pero también es necesario para permitirle el espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos un generoso tiempo libre remunerado y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.