Ingeniero Senior de Seguridad de Infraestructura - CASB y DSPM

Clasificación del puesto:

Prudential Financial, Inc. de los Estados Unidos no está afiliada a Prudential plc, con sede en el Reino Unido.

Prudential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, genética, discapacidad, estado civil, edad, condición de veterano, condición de pareja de hecho, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.

Si necesita una adaptación para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a accommodations.hw@prudential.com [accommodations.hw@prudential.com].

Si está experimentando un problema técnico con su solicitud o una evaluación, envíe un correo electrónico a careers.technicalsupport@prudential.com [careers.technicalsupport@prudential.com] para solicitar asistencia.

¿Te interesa crear capacidades que impulsen a la organización con innovación, velocidad, agilidad, escalabilidad y eficiencia? ¡El equipo de Tecnología Global se enorgullece de nuestra cultura donde la transformación digital está integrada en nuestro ADN! Al unirte a nuestra organización en Prudential, desbloquearás una carrera emocionante e impactante, mientras desarrollas tus habilidades y avanzas en tu profesión en una de las instituciones líderes mundiales en servicios financieros.

Tu Equipo y Rol

Buscamos un Ingeniero Senior de Seguridad de Infraestructura motivado para dar soporte al diseño, implementación y operación de controles de seguridad de datos en entornos cloud y SaaS. Este rol se centra en las tecnologías de seguridad Cloud Access Security Broker (CASB), Data Security Posture Management (DSPM) y Microsoft 365 (O365), aprovechando Z Scaler o productos similares. Trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros senior para ayudar a proteger datos sensibles, monitorizar la actividad en la nube y apoyar iniciativas de cumplimiento, al tiempo que desarrollas experiencia práctica en prácticas modernas de seguridad de datos.

Te Encantará Trabajar Aquí Porque Puedes Únete a un equipo y una cultura donde tu voz importa; donde cada día, tu trabajo transforma nuestras experiencias para hacer la vida mejor. Mientras pones tus habilidades en práctica, te ayudaremos a tener un impacto aún mayor con experiencias de aprendizaje que pueden desarrollar tus capacidades técnicas Y de liderazgo. Te sorprenderá lo que esta organización sólida tiene reservado para ti.

* Arquitectura y Diseño de CASB

* Soporte de Operaciones CASB

* Soporte DSPM

* Administración de Seguridad de Microsoft 365

* Monitorización y Respuesta a Incidentes

* Colaboración y Aprendizaje

Cualificaciones Requeridas

Cualificaciones Preferidas

Prudential tiene el requisito legal de incluir el rango salarial para este puesto al contratar a un residente en ubicaciones aplicables. El rango salarial para este puesto es de $104,000.00 a $171,600.00. El precio específico para el puesto puede variar dentro del rango anterior según muchos factores, incluyendo la ubicación geográfica, la experiencia del candidato y las habilidades.

• Salarios base competitivos en el mercado, con potencial de bonificación anual en cada nivel.

• Seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de incapacidad, Tiempo Libre Pagado (PTO) y licencias, como licencia parental y militar.

• Plan 401(k) con aportación de la empresa (hasta un 4%%).

• Plan de pensiones financiado por la empresa.

• Programas de Bienestar que incluyen hasta $1,600 al año para reembolso de artículos comprados para apoyar necesidades de bienestar personal.

• Recursos de Trabajo/Vida para ayudar a apoyar temas como crianza, vivienda, cuidado de mayores, finanzas, mascotas, asuntos legales, educación, salud emocional y mental, y desarrollo profesional.

• Beneficio Educativo para ayudar a financiar la matrícula universitaria tradicional para obtener un título aprobado y muchos programas de certificación acreditados.

• Plan de Compra de Acciones para Empleados: Las acciones se pueden comprar al 85% del precio más bajo de dos (inicio o fin del período de compra).

La elegibilidad para participar en un programa de incentivos anual discrecional está sujeta a las reglas que rigen el programa, por lo que una adjudicación, si la hubiera, depende de varios factores, incluyendo, entre otros, el rendimiento individual y organizacional. Para saber más sobre nuestro paquete de Compensación Total, visita Equilibrio Vida/Trabajo | Carreras Prudential.

jobs.prudential.com/us-en/about/work-life]Some Algunos de los beneficios anteriores pueden no aplicarse a los empleados a tiempo parcial programados para trabajar menos de 20 horas por semana.