Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Prudential Financial
Lead, Ingeniero de Seguridad de Infraestructura - CASB y DSPM
Estados Unidos
Newark, New Jersey, United States
PythonAWS
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Clasificación del puesto:
Tecnología - Ingeniería y Cloud
Si necesita una adaptación para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a accommodations.hw@prudential.com [accommodations.hw@prudential.com].
Si está experimentando un problema técnico con su solicitud o una evaluación, envíe un correo electrónico a careers.technicalsupport@prudential.com [careers.technicalsupport@prudential.com] para solicitar asistencia.
¿Está interesado en crear capacidades que impulsen a la organización con innovación, velocidad, agilidad, escalabilidad y eficiencia? ¡El equipo de Tecnología Global se enorgullece de nuestra cultura donde la transformación digital está integrada en nuestro ADN! Al unirse a nuestra organización en Prudential, desbloqueará una carrera emocionante e impactante, todo mientras desarrolla sus habilidades y avanza en su profesión en una de las instituciones líderes mundiales en servicios financieros.
Tu Equipo y Rol
Buscamos un Ingeniero de Seguridad de Infraestructura Líder altamente cualificado con profunda experiencia en Broker de Seguridad de Acceso a la Nube (CASB), Gestión de la Postura de Seguridad de Datos (DSPM) y tecnologías de seguridad de datos de Microsoft 365 (O365). Este rol es responsable de diseñar, implementar y mantener estrategias de protección de datos en entornos de nube y SaaS aprovechando Z Scaler. El candidato ideal debe tener un fuerte enfoque en la protección de datos sensibles, garantizar el cumplimiento normativo y mitigar amenazas internas y externas.
Te encantará trabajar aquí porque puedes Únete a un equipo y una cultura donde tu voz importa; donde cada día, tu trabajo transforma nuestras experiencias para hacer la vida mejor. Mientras pones tus habilidades en práctica, te ayudaremos a tener un impacto aún mayor con experiencias de aprendizaje que pueden desarrollar tus capacidades técnicas Y de liderazgo. Te sorprenderá lo que esta organización sólida tiene reservado para ti.
Esto es lo que puedes esperar en un día típico
Arquitectura y Diseño
- Diseñar e implementar soluciones de seguridad de datos a nivel empresarial aprovechando las capacidades de seguridad CASB, DSPM y Microsoft 365, preferiblemente con Z Scaler
- Desarrollar arquitecturas seguras para entornos SaaS, IaaS y PaaS con un enfoque en la visibilidad y protección de datos.
Gestión de CASB
- Desplegar, configurar y optimizar soluciones CASB para aplicar políticas de seguridad en aplicaciones en la nube (introspección, descubrimiento de TI en la sombra)
- Monitorizar la actividad del usuario, detectar anomalías y prevenir la exfiltración de datos.
- Integrar CASB con proveedores de identidad (por ejemplo, Entra / Azure AD) y plataformas SIEM/SOAR (por ejemplo, Splunk).
Implementación de DSPM
- Liderar la implementación y operacionalización de herramientas DSPM para descubrir, clasificar y monitorizar datos sensibles en todos los entornos.
- Establecer marcos de clasificación de datos y automatizar las evaluaciones de riesgo de datos.
- Proporcionar visibilidad continua sobre la exposición de datos, los riesgos de acceso y las brechas de cumplimiento.
- Integrar Microsoft CoPilot y Z Scaler o productos CASB / DSPM similares
Seguridad de Microsoft 365
- Administrar y mejorar los controles de seguridad de Microsoft 365, incluyendo:
- Etiquetas de confidencialidad y protección de la información
- Gestión de Riesgos Internos
- Microsoft Defender for Cloud Apps
- Entornos seguros de Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive y Teams.
Detección de Amenazas y Respuesta a Incidentes
- Investigar alertas de seguridad relacionadas con el acceso, el intercambio y la exfiltración de datos.
- Colaborar con los equipos de SOC y Respuesta a Incidentes para remediar amenazas.
- Desarrollar reglas de detección y flujos de trabajo de respuesta automatizada.
Cumplimiento y Gobernanza
- Garantizar la alineación con los marcos regulatorios (por ejemplo, GDPR, HIPAA, CCPA).
- Apoyar auditorías e informes de cumplimiento relacionados con los controles de seguridad de datos.
- Definir y aplicar políticas y estándares de gobernanza de datos.
Las Habilidades y Experiencia que Aportas
Cualificaciones Requeridas
- Título de Grado en: Informática, Seguridad de la Información o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
- 7+ años de experiencia en ciberseguridad, con un fuerte enfoque en la seguridad de datos.
- Experiencia práctica con soluciones CASB (por ejemplo, Z Scaler, Microsoft Defender for Cloud Apps, etc.).
- Experiencia demostrada en la implementación y gestión de herramientas y marcos DSPM.
- Profunda experiencia en las características de seguridad y cumplimiento de Microsoft 365.
- Sólida comprensión de las plataformas en la nube (Azure/ AWS preferiblemente).
- Experiencia con DLP, clasificación de datos, cifrado y controles de acceso.
- Familiaridad con herramientas SIEM/SOAR (por ejemplo, Sentinel, Splunk).
- Conocimiento de gestión de identidades y accesos (IAM), incluidos los principios de Confianza Cero.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia con Z Scaler para funciones CASB, DSPM y DLP
- Experiencia con Azure / AWS para diseñar los controles de seguridad apropiados
- Experiencia con Splunk y Entra ID
- Certificaciones relevantes (por ejemplo, CISSP, CCSP, certificaciones de seguridad de Microsoft).
- Experiencia con automatización y scripting (PowerShell, Python).
- Conocimiento de integraciones de API y orquestación de seguridad.
- Experiencia en industrias altamente reguladas (finanzas, salud, etc.).
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Prudential tiene la obligación legal de incluir el rango salarial para este puesto al contratar a un residente en ubicaciones aplicables. El rango salarial para este puesto es de $133,600.00 a $220,400.00. El precio específico para el puesto puede variar dentro del rango anterior según muchos factores, incluida la ubicación geográfica, la experiencia del candidato y las habilidades.
- Salarios base competitivos en el mercado, con potencial de bonificación anual en cada nivel.
- Seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de incapacidad, Tiempo Libre Pagado (PTO) y licencias, como licencia parental y militar.
- Plan 401(k) con aportación de la empresa (hasta un 4%).
- Plan de pensiones financiado por la empresa.
- Programas de Bienestar que incluyen hasta $1,600 al año para reembolso de artículos comprados para apoyar necesidades de bienestar personal.
- Recursos de Trabajo/Vida para ayudar a apoyar temas como crianza, vivienda, cuidado de ancianos, finanzas, mascotas, asuntos legales, educación, salud emocional y mental, y desarrollo profesional.
- Beneficio Educativo para ayudar a financiar la matrícula universitaria tradicional para obtener un título aprobado y muchos programas de certificación acreditados.
- Plan de Compra de Acciones para Empleados: Las acciones se pueden comprar al 85% del precio más bajo de dos (Inicio o Fin del período de compra).
La elegibilidad para participar en un programa de incentivos anual discrecional está sujeta a las reglas que rigen el programa, por lo que una adjudicación, si la hay, depende de varios factores, que incluyen, entre otros, el rendimiento individual y organizacional. Para obtener más información sobre nuestro paquete de Compensación Total, visite Equilibrio Vida Laboral | Carreras Prudential.
Es posible que [jobs.prudential.com/us-en/about/work-life]Some de los beneficios anteriores no se apliquen a los empleados a tiempo parcial programados para trabajar menos de 20 horas por semana.
Prudential Financial, Inc. de los Estados Unidos no está afiliada a Prudential plc, que tiene su sede en el Reino Unido.
Prudential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, genética, discapacidad, estado civil, edad, condición de veterano, condición de pareja de hecho, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil