The MITRE Corporation
PsiQuantum
Ingeniero Senior de Validación, Dispositivos Electro-Ópticos
Resumen del puesto
La misión de PsiQuantum es construir las primeras computadoras cuánticas útiles, máquinas capaces de ofrecer los avances que el campo ha prometido durante mucho tiempo. Desde nuestra fundación en 2016, nuestro único enfoque ha sido construir y desplegar sistemas cuánticos de un millón de qubits tolerantes a fallos.
Las computadoras cuánticas aprovechan las leyes de la mecánica cuántica para resolver problemas que ni siquiera las supercomputadoras o los sistemas de IA más avanzados podrán alcanzar jamás. Su impacto abarcará la energía, la farmacéutica, las finanzas, la agricultura, el transporte, los materiales y otras industrias fundamentales.
Nuestra arquitectura y enfoque se basan en la fotónica de silicio. Aprovechando la industria avanzada de fabricación de semiconductores, incluidos socios como Globa
El Ingeniero Senior de Validación será responsable de desarrollar e implementar los métodos y técnicas para validar el rendimiento de varios subsistemas electro-ópticos, impulsar mediciones en el entorno de Ingeniería, depurar problemas y supervisar compilaciones de mayor cantidad en fabricación.
En 2024, PsiQuantum anunció proyectos financiados por el gobierno para apoyar la construcción de nuestras primeras computadoras cuánticas a escala de servicios públicos en Brisbane, Australia, y Chicago, Illinois. Estas iniciativas reflejan un reconocimiento creciente de que la computación cuántica será estratégica y económicamente definitoria, y que ahora es el momento de escalar.
PsiQuantum también desarrolla los algoritmos y el software necesarios para hacer que estos sistemas sean comercialmente valiosos. Nuestros equipos de aplicaciones, software e industria trabajan directamente con las principales empresas Fortune 500, incluidas Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim y Mitsubishi Chemical, para preparar soluciones cuánticas para un impacto en el mundo real.
La computación cuántica no es una extensión de la computación clásica. Representa un cambio fundamental y un camino para dominar desafíos que no se pueden resolver de ninguna otra manera. El potencial es enorme y tenemos un camino claro para hacerlo realidad.
Ven y únete a nosotros.
El Ingeniero Senior de Validación será responsable de desarrollar e implementar los métodos y técnicas para validar el rendimiento de varios subsistemas electro-ópticos, impulsar mediciones en el entorno de Ingeniería, depurar problemas y supervisar compilaciones de mayor cantidad en fabricación.
Responsabilidades
- Revisar el diseño electro-óptico desde simples ensamblajes de PCBA + Óptica hasta diseños más complejos donde múltiples partes de PCBA y ópticas trabajan juntas. Incluyendo la integración de óptica, electrónica, firmware, software y diseño térmico.
- Identificar parámetros clave a medir y métodos para las mediciones específicas, en colaboración con el equipo de Diseño.
- Escribir el plan de validación completo para la caracterización de nuevos diseños, estimar el tiempo para completar las mediciones en grandes cantidades de dispositivos.
- Diseñar y ejecutar experimentos para validar la funcionalidad y el rendimiento del diseño: desde la construcción de configuraciones de laboratorio compuestas por fuentes de luz, detectores, interruptores; generadores de funciones, osciloscopios, etc., hasta el desarrollo de scripts de software y algoritmos para recopilar datos relevantes, realizar análisis de datos y extraer parámetros clave de rendimiento.
- Ser responsable del esfuerzo de validación: supervisar las mediciones, proporcionar informes con indicaciones de rendimiento esperadas para el equipo de operaciones. Identificar problemas, proporcionar descripciones detalladas y ayudar a identificar la causa raíz, permitir que el ingeniero de diseño y/o proceso identifique soluciones. Tener una alta conciencia de los hitos y el impacto de los retrasos en el programa general.
- Trabajar con el equipo de operaciones / fabricación para revisar los datos de compilación y la indicación de rendimiento.
Experiencia/Cualificaciones
- Título de grado o superior en Ingeniería o ciencias físicas con más de 8 años de experiencia industrial, relevante para la validación y prueba de sistemas ópticos.
Experiencia trabajando con equipos de prueba ópticos y/o eléctricos como medidores de potencia, reflectómetros ópticos de retrodispersión (OBR), analizadores de espectro óptico (OSA), osciloscopios, generadores de funciones (AWG), analizadores de red vectorial (VNA).
Experiencia con dispositivos electro-ópticos y equipos de prueba de alta velocidad, como moduladores electro-ópticos, detectores de RF, láseres pulsados y osciloscopios de muestreo óptico.
Experiencia en el desarrollo de métodos de prueba y optimización, algoritmos de ajuste/calibración.
Capacidad para comprender y escribir scripts para comunicarse y controlar instrumentos.
Experiencia con metodología EDVT y Fast Fail.
- Se prefiere experiencia con Python.
- La familiaridad con la programación de CPUs para interactuar con FPGAs es una ventaja.
PsiQuantum proporciona igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados. PsiQuantum no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, estado militar o de veterano, estado civil, estado de pareja de hecho, orientación sexual, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes aplicables.
Nota: PsiQuantum solo se pondrá en contacto contigo utilizando una dirección de correo electrónico oficial de PsiQuantum y nunca te pedirá información de tu cuenta bancaria como parte del proceso de entrevista. Por favor, informa de cualquier actividad sospechosa a recruiting@psiquantum.com [recruiting@psiquantum.com].
No aceptamos currículums no solicitados de agencias de empleo.
- Zona 1 - Bay Area y NYC
- Zona 2 - Ejemplos incluyen Los Ángeles y Washington DC
- Zona 3 - Ejemplos incluyen Austin, Chicago y Sacramento
- Zona 4 - Ejemplos incluyen Nashville y Phoenix/Tempe y muchas ubicaciones remotas
El rango salarial base anual estimado para este puesto es:
Zona 1 $176,500—$207,400 USD
Zona 2 $158,900—$186,700 USD
Zona 3 $141,200—$165,900 USD
Zona 4 $123,600—$145,200 USD
El salario base es una parte del paquete de compensación total. Los puestos a tiempo completo son elegibles para acciones y beneficios. Nuestros rangos de compensación reflejan el costo de la mano de obra en múltiples mercados geográficos de EE. UU., y pagamos según zonas geográficas definidas. Este puesto puede cubrirse dentro de una de las siguientes zonas geográficas de EE. UU., cada una con su propio rango salarial. La compensación real puede variar fuera de estos rangos y depende de varios factores, que incluyen, entre otros, las calificaciones del candidato, la educación y capacitación relevantes, las competencias, la experiencia, la ubicación geográfica, las necesidades comerciales y la equidad interna. Su reclutador puede compartir más detalles sobre el rango salarial aplicable a su ubicación durante el proceso de contratación.
Este puesto incluye los siguientes beneficios: cobertura médica competitiva para usted y sus dependientes, 401(k) con contrapartida de la empresa, concesión de acciones, acceso a herramientas de bienestar financiero y recursos de planificación, beneficios de bienestar, programas de apoyo familiar, seguro de vida y de incapacidad, programas de licencia remunerada, días festivos remunerados designados por la empresa, tiempo libre discrecional (DTO) y un cierre de empresa de fin de año. Algunos de estos beneficios tienen requisitos de elegibilidad y pueden variar según la ubicación, el puesto o el estado de empleo. Muchos de estos beneficios son subsidiados o pagados en su totalidad por la empresa.
