MANTECH
PwC
Oracle Application Security & Controls Manager
Requisitos de viaje
Industria/Sector No aplicable
Especialidad Oracle
Nivel de gestión Manager
Hasta un 40%
Fecha de finalización de la oferta de empleo
El rango salarial para este puesto es: $99,000 - $232,000. La compensación real dentro del rango dependerá de las habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación del individuo, y las leyes laborales aplicables.
Descripción del puesto y resumen
La oportunidad
Como Oracle Application Security & Controls Manager, interactuarás con clientes para optimizar la eficiencia operativa a través de servicios de consultoría especializados dentro de nuestra práctica de Consultoría Tecnológica. Analizarás las necesidades del cliente, implementarás soluciones de software y proporcionarás formación y soporte para una integración y utilización fluidas de las aplicaciones empresariales, permitiendo a los clientes alcanzar sus objetivos estratégicos. Como Manager, liderarás equipos y gestionarás cuentas de clientes, centrándote en la planificación estratégica y el mentoring del personal junior. Serás responsable de confirmar el éxito del proyecto y mantener los estándares. Mejorando tu estilo de liderazgo, motivarás, desarrollarás e inspirarás a otros para ofrecer calidad. Serás responsable de la formación, aprovechando las fortalezas únicas de los miembros del equipo y gestionando el rendimiento para cumplir con las expectativas del cliente. Con tu creciente conocimiento de cómo funciona el negocio, desempeñarás un papel importante en la identificación de oportunidades que contribuyan al éxito de nuestra Firma. Se espera que lideres con integridad y autenticidad, articulando nuestro propósito y valores de manera significativa. Adoptarás la tecnología y la innovación para mejorar tu entrega y animarás a otros a hacer lo mismo. En este puesto, te centrarás en proporcionar servicios de consultoría para validar el cumplimiento y mejorar la seguridad dentro de las aplicaciones Oracle. Analizarás los requisitos del cliente, implementarás medidas de seguridad y ofrecerás orientación y soporte para el cumplimiento de las normativas regulatorias. Tu trabajo permitirá a los clientes mitigar riesgos, proteger datos sensibles y mantener el cumplimiento de las regulaciones industriales.
Responsabilidades
- Liderar la implementación de medidas de seguridad dentro de las aplicaciones Oracle para mejorar el cumplimiento y proteger datos sensibles
- Analizar los requisitos del cliente para desarrollar soluciones personalizadas de cumplimiento y seguridad
- Guiar a los equipos en la ejecución de auditorías de cumplimiento y procesos de documentación
- Supervisar el desarrollo e implementación de programas de cumplimiento y marcos de gobernanza
- Proporcionar asesoramiento estratégico sobre cumplimiento normativo y gobernanza corporativa
- Colaborar con los clientes para identificar y mitigar riesgos operativos dentro de los sistemas Oracle
- Formar a los miembros del equipo para aprovechar sus fortalezas y mejorar el rendimiento en la entrega de las expectativas del cliente
- Utilizar Oracle E-Business Suite para optimizar la eficiencia operativa y apoyar los objetivos del cliente
- Desarrollar políticas y directrices para apoyar iniciativas de cumplimiento y seguridad
- Participar en conversaciones difíciles con las partes interesadas para abordar conflictos y escalar problemas cuando sea necesario
Lo que debes tener
- Al menos un título de Grado
- Al menos 4 años de experiencia
Lo que te diferencia
- Preferencia por al menos uno de los siguientes campos de estudio: Contabilidad, Análisis, Administración/Gestión de Empresas, Análisis de Negocios, Ingeniería Informática, Programación Informática, Informática y Ciencias de la Información, Economía, Finanzas, Ciberseguridad de la Información, Tecnología de la Información, Sistemas de Información de Gestión, Gestión de Riesgos, Estadística, Ingeniería de Sistemas
- Demostrar competencia en Oracle E-Business Suite
- Utilizar tecnología de cumplimiento para el desarrollo de programas regulatorios
- Destacar en la planificación estratégica y ejecución de compromisos con clientes
- Gestionar el riesgo operativo con soluciones innovadoras
- Desarrollar políticas y directrices para marcos de gobernanza
- Mentorizar equipos para mejorar el rendimiento y ofrecer calidad
Todos los empleados contratados serán elegibles para un bono discrecional anual.
PwC ofrece una amplia gama de beneficios, que incluyen seguro médico, dental, de visión, plan 401k, pago de días festivos, vacaciones, licencia por enfermedad personal y familiar, y más.
Para ver nuestros beneficios de un vistazo, visite el siguiente enlace: pwc.to/benefits-at-a-glance
Como PwC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo en PwC sin ninguna distinción por motivos de raza; color; religión; origen nacional; sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género); edad; discapacidad; información genética (incluida la historia médica familiar); condición de veterano, estado civil o ciudadanía; o cualquier otra condición protegida por la ley.
PwC no tiene la intención de contratar a solicitantes de empleo con o sin experiencia que necesiten, ahora o en el futuro, patrocinio de PwC a través de la lotería H-1B, excepto según se establece en la siguiente política: pwc.to/H-1B-Lottery-Policy.
Obtenga más información sobre cómo trabajamos: pwc.to/how-we-work
Solo para aquellos solicitantes cualificados que se vean afectados por la Ordenanza de Transparencia para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Iniciativa de Contratación de Transparencia de Los Ángeles, la Ordenanza de Transparencia de San Francisco, la Ordenanza de Transparencia del Condado de San Diego y la Ley de Transparencia de California, cuando corresponda, los registros de arresto o condena se considerarán para el Empleo de acuerdo con estas leyes. En PwC, reconocemos que los registros de condena pueden tener una relación directa, adversa y negativa con responsabilidades como el acceso a información confidencial de la empresa o del cliente, el manejo de activos propietarios o la colaboración estrecha con los miembros del equipo. Evaluamos estos factores cuidadosamente para establecer un lugar de trabajo seguro y de confianza para todos.
