Ingeniero de Diseño de SRAM de CPU - Sr Staff / Principal

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Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud/contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a proporcionar un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a disability-accomodations@qualcomm.com o llamar al número gratuito de Qualcomm que se encuentra aquí. Previa solicitud, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para ayudar a las personas con discapacidades a participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer que nuestro lugar de trabajo sea accesible para personas con discapacidades. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. No responderemos aquí a solicitudes de actualización de solicitudes o consultas de currículum).

A todas las agencias de personal y contratación: Nuestro sitio de carreras es solo para personas que buscan un empleo en Qualcomm. Las agencias de personal y contratación y las personas representadas por una agencia no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar perfiles, solicitudes o currículums, y dichas presentaciones se considerarán no solicitadas. Qualcomm no acepta currículums o solicitudes no solicitadas de agencias. No envíe currículums a nuestra dirección de correo de trabajos, empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Qualcomm no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/solicitudes no solicitadas.

Empleador EEO: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Qualcomm espera que sus empleados cumplan con todas las políticas y procedimientos aplicables, incluyendo, entre otros, los requisitos de seguridad y otros requisitos relacionados con la protección de la información confidencial de la empresa y otra información confidencial y/o propietaria, en la medida en que dichos requisitos sean permisibles según la ley aplicable.

Si desea más información sobre este puesto, póngase en contacto con Carreras de Qualcomm.

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Qualcomm es una empresa de inventores que busca revolucionar el mercado de CPU en una era de nuevas posibilidades. ¿Está interesado en unirse al equipo de CPU de alto rendimiento de Qualcomm como Diseñador de Memoria? Tendrá la oportunidad de trabajar con algunos de los ingenieros más talentosos y apasionados del mundo para crear diseños que superen los límites en rendimiento, eficiencia energética y escalabilidad. Ofrecemos un entorno de trabajo divertido, creativo y flexible, con una visión compartida para construir productos que cambien el mundo.

Como Ingeniero de Diseño de SRAM de CPU, diseñará, mejorará y analizará circuitos digitales para memorias. El puesto implica la propiedad total de los diseños personalizados de SRAM y RF, desde la captura esquemática hasta el análisis y la generación de modelos.

Requisitos Mínimos

$186,700.00 - $280,100.00

La escala salarial anterior refleja la escala salarial amplia, de mínimo a máximo, para este código de puesto en la ubicación para la que ha sido publicado. Aún más importante, tenga en cuenta que el salario es solo un componente de la compensación total en Qualcomm. También ofrecemos un programa competitivo de bonificación discrecional anual y la oportunidad de recibir concesiones de RSU anuales (los empleados en planes de incentivos de ventas no son elegibles para nuestra bonificación anual). Además, nuestro paquete de beneficios altamente competitivo está diseñado para apoyar su éxito en el trabajo, en casa y en el ocio. Su reclutador estará encantado de discutir todo lo que Qualcomm tiene para ofrecer, y puede revisar más detalles sobre nuestros beneficios en EE. UU. en este enlace.