Ingeniero Principal de Modelado de Potencia de CPU (San Diego, CA)

Área del puesto: Grupo de Ingeniería, Grupo de Ingeniería > Ingeniería de CPU

Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud/contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a proporcionar un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a disability-accomodations@qualcomm.com o llamar al número gratuito de Qualcomm que se encuentra aquí. Previa solicitud, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para ayudar a las personas con discapacidades a participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer que nuestro lugar de trabajo sea accesible para personas con discapacidades. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. No responderemos aquí a solicitudes de actualización de candidaturas o consultas de currículums).

A todas las agencias de personal y contratación: Nuestro sitio de empleo es solo para personas que buscan un puesto en Qualcomm. Las agencias de personal y contratación y las personas representadas por una agencia no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar perfiles, solicitudes o currículums, y dichas presentaciones se considerarán no solicitadas. Qualcomm no acepta currículums o solicitudes no solicitadas de agencias. No envíe currículums a nuestra dirección de correo de empleo, a empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Qualcomm no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/solicitudes no solicitadas.

Empleador EEO: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Qualcomm espera que sus empleados cumplan con todas las políticas y procedimientos aplicables, incluyendo, entre otros, los requisitos de seguridad y otros requisitos relacionados con la protección de la información confidencial de la empresa y otra información confidencial y/o propietaria, en la medida en que dichos requisitos sean permisibles según la ley aplicable.

Si desea más información sobre este puesto, póngase en contacto con Qualcomm Careers.

Como Ingeniero Principal de Modelado de Potencia de CPU, definirá e impulsará la estrategia, la metodología y la ejecución del modelado de potencia de CPU en múltiples segmentos de producto, incluyendo Móvil, Computación y XR/VR.

Liderará el desarrollo de marcos de modelado de potencia basados en benchmarks y cargas de trabajo, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de producto y software para modelar casos de uso del mundo real. Su trabajo influirá directamente en la arquitectura, las compensaciones de diseño y la optimización de potencia a nivel de producto.

Requisitos mínimos

O

Máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo relacionado y 7+ años de experiencia en Ingeniería de Hardware, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Sistemas o experiencia laboral relacionada.

O

Doctorado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo relacionado y 6+ años de experiencia en Ingeniería de Hardware, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Sistemas o experiencia laboral relacionada.

$216,600.00 - $325,000.00

La escala salarial anterior refleja la escala salarial amplia, de mínimo a máximo, para este código de puesto en la ubicación para la que se ha publicado. Y lo que es más importante, tenga en cuenta que el salario es solo un componente de la compensación total en Qualcomm. También ofrecemos un programa competitivo de bonificación discrecional anual y la oportunidad de recibir concesiones de RSU anuales (los empleados con planes de incentivos de ventas no son elegibles para nuestra bonificación anual). Además, nuestro paquete de beneficios altamente competitivo está diseñado para apoyar su éxito en el trabajo, en casa y en el ocio. Su reclutador estará encantado de discutir todo lo que Qualcomm tiene para ofrecer, y usted puede revisar más detalles sobre nuestros beneficios en EE. UU. en este enlace.