Ingeniero y Arquitecto de Diseño de Interconexión NoC

Área de empleo: Grupo de Ingeniería, Grupo de Ingeniería > Ingeniería de ASICs

Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud/contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a proporcionar un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a disability-accomodations@qualcomm.com o llamar al número gratuito de Qualcomm que se encuentra aquí. Previa solicitud, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para ayudar a las personas con discapacidades a participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer que nuestro lugar de trabajo sea accesible para personas con discapacidades. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. No responderemos aquí a solicitudes de actualización de solicitudes o consultas de currículum).

A todas las agencias de personal y reclutamiento: Nuestro sitio de carreras es solo para personas que buscan un empleo en Qualcomm. Las agencias de personal y reclutamiento y las personas representadas por una agencia no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar perfiles, solicitudes o currículums, y dichas presentaciones se considerarán no solicitadas. Qualcomm no acepta currículums o solicitudes no solicitadas de agencias. No envíe currículums a nuestra dirección de correo de trabajos, a empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Qualcomm no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/solicitudes no solicitadas.

Empleador EEO: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Qualcomm espera que sus empleados cumplan con todas las políticas y procedimientos aplicables, incluyendo, entre otros, los requisitos de seguridad y otros requisitos relacionados con la protección de la información confidencial de la Compañía y otra información confidencial y/o propietaria, en la medida en que dichos requisitos sean permisibles según la ley aplicable.

Si desea más información sobre este puesto, póngase en contacto con Qualcomm Careers.

Resumen: El grupo del equipo de bus NoC está formado por un equipo multidisciplinar involucrado desde las primeras especificaciones del producto y el esfuerzo de análisis hasta la entrega final de RTL a los SoC. Un aspecto del proceso es identificar cuellos de botella de arquitectura y dirigir las elecciones de microarquitectura utilizando análisis de rendimiento y consumo, y proporcionar al equipo de SoC directrices de diseño para el cumplimiento del protocolo de bus y la interconexión de menor consumo.

Los candidatos deben tener un sólido conocimiento de los protocolos de bus, herramientas de síntesis, nodos de proceso, diseño VLSI y experiencia industrial exitosa con la implementación de IPs en grandes proyectos de SoC trabajando en un entorno colaborativo.

El candidato seleccionado será responsable de crear especificaciones de componentes de bus de microarquitectura, así como de analizar los resultados de rendimiento, entregar RTL y ejecutar flujos de herramientas.

Las responsabilidades también incluyen la evaluación de nuevas IPs, la dirección de implementaciones de nuevos protocolos, así como la definición de directrices a nivel de sistema para que las IPs interoperen entre sí en el SoC.

El candidato también deberá ser capaz de entregar RTL al equipo de SoC, dar soporte a los equipos de verificación y validación de silicio, y trabajar con los equipos de SW para dar soporte a la implementación exitosa de las interconexiones.

Mínimo

$121,800.00 - $182,600.00

La escala salarial anterior refleja la escala salarial amplia, de mínimo a máximo, para este código de trabajo en la ubicación para la que se ha publicado. Aún más importante, tenga en cuenta que el salario es solo un componente de la compensación total en Qualcomm. También ofrecemos un programa competitivo de bonificación discrecional anual y la oportunidad de recibir concesiones de RSU anuales (los empleados en planes de incentivos de ventas no son elegibles para nuestra bonificación anual). Además, nuestro paquete de beneficios altamente competitivo está diseñado para apoyar su éxito en el trabajo, en casa y en el ocio. Su reclutador estará encantado de discutir todo lo que Qualcomm tiene para ofrecer, y puede revisar más detalles sobre nuestros beneficios en EE. UU. en este enlace.