Quant

1 nov 2026

Chief Technology Officer

Reino Unido

London, England, United Kingdom

Traducción automática. Consulta el original.

Beneficios

El puesto

El Chief Technology Officer será responsable de la estrategia tecnológica, la arquitectura y la entrega de ingeniería de Quant, traduciendo los requisitos comerciales y normativos en una plataforma escalable, segura y resiliente. El CTO es responsable del elemento tecnológico de todos los productos de Quant y es un miembro fundamental del Comité Ejecutivo, rindiendo cuentas ante el Consejo sobre la integridad, la seguridad y el rendimiento del patrimonio tecnológico de Quant. El Chief Information Security Officer (CISO) reporta a este puesto, lo que otorga al CTO la supervisión directa de la función de seguridad de la información de Quant junto con la ingeniería y la arquitectura.

Beneficios

La vida en Quant

Nuestros valores compartidos

Tenemos en común la experiencia en finanzas y tecnología, pero lo que nos une son nuestras creencias. Creemos en:

Innovación: Nos encantan los desafíos y tenemos poco respeto por el status quo. La experiencia nos ha enseñado que los problemas son una cuestión de perspectiva y que, con nuevas ideas y una forma fresca de ver las cosas, las soluciones suelen presentarse.

Ambición: La escala de una tarea no nos disuadirá cuando creamos que nos acercará a nuestra visión. Cada problema es una oportunidad. Cada obstáculo, la posibilidad de asumir un riesgo calculado y cuestionar las suposiciones. En resumen, no tenemos miedo de pensar en grande.

Confianza: Fundamental para una economía próspera, la confianza también se encuentra en el corazón de nuestra empresa. De hecho, creemos que es la base de una sociedad sana comprometida con la igualdad y la justicia. Confiamos los unos en los otros, diseñamos confianza en nuestras soluciones y trabajamos duro cada día para ganarnos la confianza de nuestros clientes y socios.

Adaptabilidad: Mantenemos una mentalidad abierta, objetiva y flexible en todo momento. Cuando los hechos cambian, también lo hace nuestro enfoque. Adoptamos esa agilidad y animamos a todos con quienes trabajamos a hacer lo mismo.

Respeto: Somos respetuosos con las ideas y perspectivas de los demás, celebramos las diferencias de las personas y reconocemos sus logros. También valoramos las necesidades y la salud de nuestro entorno. Y no tenemos tolerancia ante el acoso, la intimidación o la discriminación de ningún tipo.

Responsabilidades clave

Definir y liderar la estrategia tecnológica y la hoja de ruta de arquitectura de Quant, alineadas con los objetivos comerciales y las necesidades de los clientes bancarios, bancos centrales e instituciones financieras.

Dirigir, estructurar y escalar la organización de ingeniería, incluyendo la contratación, la gestión del rendimiento y la planificación de la sucesión para el liderazgo de ingeniería.

Supervisar al CISO y a la función de seguridad de la información en general, garantizando la seguridad, la resiliencia y el cumplimiento normativo de la infraestructura tecnológica de Quant.

Colaborar con el Chief Compliance Officer y el Head of Legal & Compliance en los requisitos normativos, de auditoría y de diligencia debida de los clientes.

Establecer y gobernar los estándares de ingeniería, las prácticas de desarrollo y la gestión de lanzamientos en toda la función tecnológica.

Gestionar las relaciones técnicas con socios de infraestructura clave, incluidas las iniciativas de sandbox de bancos centrales y de sincronización RTGS, asegurando que la entrega técnica cumpla con las expectativas de los socios y los reguladores.

Colaborar con el liderazgo de Producto y Comercial para traducir los requisitos del cliente y del mercado en hojas de ruta técnicas y planes de entrega.

Gestionar el presupuesto tecnológico, las relaciones con proveedores y las decisiones de desarrollo interno frente a compra externa en infraestructura, herramientas y servicios de terceros.

Representar la capacidad tecnológica de Quant externamente ante clientes, reguladores, socios y en foros del sector.

Informar sobre el rendimiento tecnológico, el riesgo y el progreso de la hoja de ruta al CEO, al Comité Ejecutivo y al Consejo según sea necesario.

Habilidades y experiencia requeridas

Experiencia previa en servicios financieros o Fintech (esencial).

Debe haber ocupado anteriormente un puesto de CTO, con una trayectoria demostrada en entornos de fintech, pagos, infraestructura bancaria o DLT/blockchain.

Sólida credibilidad técnica en sistemas distribuidos, arquitectura DLT/blockchain o infraestructura de pagos, con capacidad para participar tanto a nivel estratégico como técnico.

Experiencia operando en entornos de servicios financieros regulados, incluyendo un conocimiento práctico de los marcos de seguridad, datos y normativos pertinentes.

Experiencia demostrada en la creación y liderazgo de equipos de ingeniería multidisciplinares a escala, incluyendo equipos distribuidos geográficamente.

Experiencia supervisando o trabajando estrechamente con una función de seguridad de la información, idealmente con un CISO como reporte directo.

Experiencia previa de cara al cliente, incluyendo la colaboración con equipos de Ventas y Consultoría para ayudar a definir soluciones técnicas para los clientes.

Fuerte visión comercial y comodidad operando a nivel de Comité Ejecutivo y Consejo.

Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, con experiencia en la interacción con bancos, bancos centrales u otros clientes institucionales regulados en asuntos técnicos.

Aspiramos a ser uno de los empleadores más deseables en el sector fintech, un lugar donde te sientas valorado e inspirado para realizar el mejor trabajo de tu carrera, junto a un equipo de alto rendimiento que siente lo mismo. Por eso, además de un salario competitivo y un bono por rendimiento, ofrecemos:

Plan de pensiones

Seguro médico

Seguro de vida

Permiso parental remunerado

Baja por enfermedad remunerada

Presupuesto para formación

Premios a los valores

Ventajas para el bienestar físico y mental, incluyendo clases de fitness online, consultas médicas online y descuentos en gimnasios.

Tenga en cuenta que, dado que no podemos ofrecer patrocinio para este puesto, estamos centrando nuestra búsqueda inicialmente en candidatos que tengan derecho a trabajar y permiso de residencia indefinido en el Reino Unido.

La tecnología impulsa nuestro progreso, pero las personas impulsan nuestro éxito. Aunque adoptamos la innovación para mejorar la eficiencia, creemos que el verdadero talento merece una conexión personal. Cada candidato es revisado cuidadosamente por un miembro de nuestro equipo, porque encontrar a las personas adecuadas es más que un proceso, es un compromiso con nuestros valores fundamentales.

La fecha de cierre actualizada para las solicitudes es 17.00 GMT/18.00 CET del 13 de noviembre de 2026

Nota para empresas de selección de personal: estamos centrando nuestros esfuerzos en la búsqueda directa de candidatos para este puesto, por lo que solicitamos que no se nos envíen CV y/o consultas no solicitadas. Si decidimos contar con el apoyo de un socio de selección, nos pondremos en contacto directamente con las organizaciones con las que tenemos una relación establecida.

Idiomas

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