Re:Build Manufacturing

Administrador de Sistemas TI

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ACERCA DE REBUILD

En Re:Build, nuestra misión es garantizar que la próxima generación de productos importantes se fabrique, a escala, en Estados Unidos. Estamos sentando las bases para un futuro mejor para nuestros clientes, empleados y comunidades mediante la revitalización de la base manufacturera de Estados Unidos y la creación de empleos significativos en todo el país, incluso en regiones históricamente desindustrializadas.

Operamos una plataforma de fabricación avanzada e integral que se asocia con empresas industriales e innovadores para llevar los productos desde el primer concepto hasta la producción a gran escala en sectores críticos, incluidos el aeroespacial y de defensa, la electrificación, la medicina, la energía y el medio ambiente, y la robótica y la automatización.

La forma en que operamos es tan importante como el trabajo que realizamos. Se guía por The Re:Build Way, 16 principios que dan forma a cómo colaboramos entre nosotros, nos asociamos con nuestros clientes y proveedores, y contribuimos a las comunidades donde operamos. (enlace a los principios de The Re:Build Way rebuildmanufacturing.com/about/rebuild-way/)

OPORTUNIDAD

Una oportunidad emocionante para trabajar en un conglomerado de fabricación multisitio de rápido crecimiento. Este será un puesto de gran impacto, en el que disfrutará trabajando con veteranos de la industria en un entorno dinámico con un considerable potencial de aprendizaje y autonomía. Este puesto será responsable de proporcionar a los usuarios finales soporte de TI avanzado para hardware, software, aplicaciones, sistemas operativos y conectividad. Este puesto también proporcionará soporte ocasional por las tardes y los fines de semana. Buscamos una persona con enfoque en el servicio al cliente, sólidas habilidades organizativas y excelentes capacidades de comunicación y resolución de problemas, combinadas con una sólida experiencia técnica.

La GRAN recompensa

Somos una empresa que marcará la diferencia en las industrias y las comunidades en las que decidimos operar. ¡Cada empleado de Re:Build compartirá la propiedad de la empresa y participará en las recompensas financieras del éxito que logremos juntos, en todos los niveles de la empresa!

Queremos trabajar con personas que reflejen las comunidades en las que operamos

Re:Build Manufacturing se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, estatus de veterano, estado civil, estatus parental, antecedentes culturales, nivel organizacional, estilos de trabajo, antigüedad y experiencias de vida. Ni por ninguna otra razón.

Cualificaciones

Atributos críticos

  1. Habilidades organizativas excepcionales: capaz de desempeñarse en un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido, y documentar el progreso y las actividades para mejorar el equipo
  1. Solucionador de problemas analítico que destaca en el abordaje de problemas, incluso en situaciones que involucran aplicaciones o servicios desconocidos
  1. Orientado a métricas: lleva un registro con el deseo de mejorar continuamente
  1. Compañero de equipo fenomenal: entusiasmo y actitud positiva, capacidad para trabajar como miembro de equipos interdisciplinarios
  1. Comunicador capaz con buenas habilidades de comunicación en formatos escritos y verbales
  1. Iniciativa propia: no se espera que lo sepa todo, se siente cómodo leyendo el manual (RTFM) o usando Google, pero también sabe cuándo pedir ayuda
  1. El candidato ideal debe pasar una verificación de antecedentes y tener referencias fiables y aceptables

Cualificaciones

  1. 3-5 años de experiencia administrando sistemas de TI y resolviendo problemas de los usuarios.
  1. Comprensión demostrable de las tecnologías de Microsoft, incluyendo Windows 10/11, Windows Server 2012R2-2022, Active Directory, Microsoft 365 & Entra ID, Azure y PowerShell a través de experiencia profesional, certificaciones y/o proyectos personales.
  1. Comprensión demostrable de conceptos y metodologías de redes para abordar desafíos.
  1. Disponibilidad para trabajar ocasionalmente por las tardes y los fines de semana.
  1. Disponibilidad para viajar (<10%).
  1. Fluidez en inglés escrito y hablado.

Responsabilidades y estándares principales

  1. Responsable del mantenimiento, la configuración y el funcionamiento fiable de los sistemas informáticos
  1. Diseña, implementa y mantiene soluciones técnicas para problemas empresariales con un enfoque en la tecnología, la documentación y la formación
  1. Supervisa, corrige y resuelve errores de hardware y software mediante la ejecución de diagnósticos, detallando problemas y resoluciones, priorizando problemas y evaluando el impacto de los mismos.
  1. Realiza actualizaciones de hardware de servidor, sistemas operativos y software para garantizar los niveles necesarios de seguridad, disponibilidad y funcionalidad de servicios de importancia crítica
  1. Implementa procesos adecuados para la protección de datos, recuperación ante desastres y procedimientos de conmutación por error, incluida la ejecución, prueba y seguridad de copias de seguridad periódicas
  1. Lidera los esfuerzos de soporte de escritorio y helpdesk, asegurando que todos los problemas de aplicaciones de escritorio, estaciones de trabajo y equipos relacionados se resuelvan de manera oportuna con interrupciones limitadas
  1. Coordina con el personal de TI en todos los sitios de Re:Build y proveedores de servicios externos
  1. Familiaridad con tecnologías de virtualización y plataformas en la nube, como VMware, AWS y Azure.
  1. Familiaridad con otros lenguajes de scripting, programación o consulta como Python, Bash, C#, JavaScript, SQL, KQL, etc., es una ventaja.
  1. Familiaridad con Linux y MacOS es una ventaja.
  1. Experiencia en soporte de software empresarial crítico (por ejemplo, ERP y sistemas de ejecución de fabricación) es una ventaja.

La tarifa por hora para este puesto es de $27.54 - $45.22. Este rango representa la estimación de buena fe de la empresa sobre la compensación base para este puesto en el momento de la publicación. La compensación real se determinará en función de varios factores, incluidos, entre otros, la experiencia relevante, las habilidades, las cualificaciones, la equidad interna y la ubicación geográfica. Además de la tarifa por hora, este puesto puede ser elegible para una compensación de incentivos anuales y/o incentivos a largo plazo, sujetos a los planes de la empresa. La empresa ofrece un paquete de beneficios integral que incluye atención médica, dental, visión, jubilación, tiempo libre remunerado y otros beneficios.

Re:Build se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puede contactarnos en accommodations.ta@ReBuildmanufacturing.com o puede llamarnos al 617.909.6275.

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