Reading Co-Operative

Técnico de Soporte de Escritorio

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Sobre la oportunidad

En Reading Cooperative Bank, somos más que una institución financiera: somos un banco cooperativo mutuo dedicado a fortalecer Main Street y a apoyar a las comunidades a las que servimos con orgullo. Arraigados en una tradición de confianza, colaboración e impacto local, trabajamos cada día para empoderar a personas, familias y pequeñas empresas para que prosperen. Si le apasiona marcar una diferencia significativa y construir relaciones que importan, le invitamos a explorar una carrera con nosotros.

Estamos buscando un Técnico de Soporte de Escritorio para unirse a nuestro equipo de Tecnología de la Información. Reportando al Supervisor de Tecnología de la Información, este puesto proporciona soporte técnico oportuno a los empleados del Banco respondiendo a llamadas de soporte y tickets de servicio. El Técnico de Soporte de Escritorio es responsable de solucionar y resolver problemas de hardware, software y sistemas; mantener documentación y procedimientos de TI precisos; y garantizar el rendimiento fiable de los sistemas tecnológicos del Banco. El candidato ideal es un solucionador de problemas centrado en el cliente con una sólida experiencia técnica, atención al detalle y un compromiso con la prestación de un servicio y soporte tecnológico excepcionales.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

  1. Construir y configurar estaciones de trabajo según el estándar del Banco, comenzando desde el sistema operativo.
  1. Seguir y actualizar el procedimiento de incorporación para nuevos empleados, es decir, crear todas las cuentas en todos los sistemas necesarios para que los nuevos empleados realicen su trabajo.
  1. Ser un punto de contacto principal para el grupo de llamadas del servicio de asistencia técnica (help desk), respondiendo a consultas y solicitudes de ayuda por teléfono, correo electrónico, en persona o mediante acceso remoto.
  1. Instalar y mantener hardware y software de red de área local para garantizar que los sistemas sean funcionales y estén listos para su uso al comienzo de la jornada laboral.
  1. Responder a las necesidades y preguntas de los usuarios de la red sobre su acceso a los recursos en la red y el funcionamiento de los programas de software.
  1. Instalar, reparar y actualizar equipos informáticos, incluyendo estaciones de trabajo, impresoras y teléfonos.
  1. Coordinar con proveedores externos la reparación de estaciones de trabajo, impresoras y fotocopiadoras.
  1. Capacitar a los usuarios en el uso de software y equipos. Ofrecer soporte técnico oportuno y enseñar a los usuarios cómo utilizar las computadoras correctamente.
  1. Viajar a y entre todas las sucursales del banco de forma regular.

REQUISITOS

Conocimientos, habilidades y capacidades

  1. Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
  1. Sólidas habilidades de comunicación (escrita y oral).
  1. Apertura para aprender nuevas tecnologías.
  1. Debe ser capaz de levantar 50 libras.
  1. Debe ser capaz de viajar entre las sucursales del banco.

Educación y experiencia

  1. Grado de Associate en un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.
  1. Mínimo de dos años de experiencia relevante en Tecnología de la Información.
  1. Experiencia en la construcción y/o soporte de estaciones de trabajo.
  1. Las certificaciones relevantes (por ejemplo, MCSA, MCSE, certificaciones ITIL, CompTIA A+) serán una ventaja.

¿Por qué unirse a nosotros?

Únase a un equipo donde su análisis impulsa las decisiones, su experiencia es respetada y su trabajo marca la diferencia. Ofrecemos un paquete de beneficios integral y competitivo diseñado para apoyar el bienestar de nuestros empleados, que incluye:

  • Elección de planes médicos con opciones de HRA o HSA
  • Cobertura dental y de visión
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación 401(k)

Los beneficios adicionales incluyen:

  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
  • Generoso tiempo libre remunerado
  • Programa de préstamos de emergencia sin intereses (hasta $2,000, sujeto a las directrices del programa)
  • Asistencia para la matrícula (disponible para empleados a tiempo completo y a tiempo parcial)

Reading Cooperative Bank ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, despido, suspensión, retiro, transferencia, permisos de ausencia, compensación y capacitación.

El rango salarial indicado es la compensación más baja a la más alta que creemos razonablemente y de buena fe que pagaríamos al momento de la publicación para este puesto. Es posible que finalmente paguemos más o menos que este rango. El salario del empleado se basa en factores como la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación y el desempeño. Este rango puede ser modificado en el futuro.

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