Redpath Mining Contractors and Engineers

Líder de Equipo de Datos

SQL
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

El Líder de Equipo de Datos es responsable de coordinar y apoyar la entrega de capacidades de ingeniería de datos y generación de informes dentro del programa Connected Data.

Este puesto proporciona orientación diaria a los Ingenieros de Datos y Desarrolladores de Power BI, asegurando que el trabajo esté alineado con las prioridades del proyecto, los plazos y los hitos de entrega. El Líder de Equipo de Datos contribuye activamente a la entrega mientras apoya el desarrollo del equipo, la consistencia de la implementación y la calidad general de la ejecución.

El puesto opera dentro de un modelo de entrega basado en proyectos y trabaja en estrecha colaboración con el Gerente de Proyecto y el Arquitecto de Datos para traducir prioridades y diseños en resultados entregados.

Funciones y Responsabilidades

  1. Coordinar las actividades diarias de entrega entre Ingenieros de Datos y Desarrolladores de Power BI.
  1. Traducir las prioridades del proyecto en elementos de trabajo accionables y apoyar la ejecución del backlog.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con el Gerente de Proyecto en la planificación, secuenciación y seguimiento de los entregables técnicos.
  1. Asegurar la alineación entre el trabajo técnico y los plazos, hitos y dependencias del proyecto.
  1. Identificar y ayudar a resolver riesgos, bloqueos y dependencias de entrega.
  1. Contribuir directamente al desarrollo de pipelines de datos, transformaciones y conjuntos de datos según sea necesario.
  1. Apoyar la implementación de soluciones de datos alineadas con la arquitectura y el diseño establecidos.
  1. Asistir en la resolución de problemas de datos y asegurar la fiabilidad de las soluciones entregadas.
  1. Proporcionar orientación a los miembros del equipo sobre enfoques de implementación, estándares y mejores prácticas.
  1. Apoyar la consistencia en el modelado de datos, diseño de pipelines y prácticas de desarrollo.
  1. Participar en discusiones de diseño con el Arquitecto de Datos y aportar aportaciones prácticas basadas en la experiencia de entrega.
  1. Apoyar la incorporación y mentoría de Ingenieros de Datos y Desarrolladores de Power BI.
  1. Fomentar el intercambio de conocimientos y el aprendizaje continuo dentro del equipo.
  1. Proporcionar información sobre el rendimiento, el crecimiento y el desarrollo de capacidades.
  1. Trabajar con los stakeholders del negocio según sea necesario para aclarar requisitos y apoyar la entrega.
  1. Participar en sesiones de trabajo, demostraciones y revisiones para validar los resultados.
  1. Asegurar que las soluciones entregadas estén alineadas con las necesidades del negocio y sean utilizables para informes y análisis.
  1. Promover buenas prácticas en calidad de datos, validación y monitorización.
  1. Identificar oportunidades para mejorar la fiabilidad, el rendimiento y la mantenibilidad de las soluciones de datos.
  1. Apoyar la mejora incremental de los activos y procesos de datos.
  1. Apoyar la implementación de prácticas de gobernanza de datos, incluyendo metadatos, linaje, control de acceso y calidad de datos.
  1. Aplicar estándares establecidos y marcos de decisión para KPIs compartidos, jerarquías y uso de informes.
  1. Contribuir a la alineación de datos maestros (por ejemplo, proyectos, equipos, ubicaciones, códigos de costes) en colaboración con el Arquitecto de Datos y los stakeholders del negocio.
  1. Apoyar la implementación de modelos de seguridad (por ejemplo, seguridad a nivel de fila en Power BI) y asegurar el cumplimiento de los requisitos organizacionales, de seguridad y regulatorios.
  1. Mantener la confidencialidad con respecto a la información de negocio y de proveedores de Redpath.
  1. Apoyar a otros miembros de los equipos de TI Corporativos según sea necesario.
  1. Las funciones y responsabilidades enumeradas anteriormente son representativas de la naturaleza y el nivel del trabajo asignado y no son necesariamente exhaustivas.

Requisitos mínimos

Educación

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos/Software, Sistemas de Información o Ingeniería de Minería/Construcción; se considera experiencia equivalente.

Experiencia

  1. 6–10+ años de experiencia en ingeniería de datos, análisis o puestos relacionados.
  1. Experiencia en la entrega de soluciones de datos en entornos de proyectos o programas.
  1. Sólida experiencia práctica con pipelines de datos, transformación y conjuntos de datos de informes.

Habilidades Técnicas

  1. Sólidas habilidades en SQL y transformación de datos.
  1. Experiencia con plataformas de datos modernas (por ejemplo, Microsoft Fabric, Azure Data Factory, DataBricks o similar).
  1. Experiencia apoyando soluciones de informes (por ejemplo, modelos semánticos de Power BI).
  1. Comprensión de los patrones de modelado e integración de datos.

Competencias Clave

  1. Mentalidad centrada en la entrega con un fuerte sentido de la responsabilidad.
  1. Capacidad para equilibrar el trabajo práctico con las responsabilidades de coordinación.
  1. Sólidas habilidades de comunicación y colaboración.
  1. Capacidad para operar en entornos cambiantes y de ritmo rápido.
  1. Título avanzado o certificaciones relevantes (por ejemplo, Azure/Ingeniería de Datos, Power BI) son un activo.
  1. Experiencia guiando o apoyando a miembros junior del equipo es un activo.
  1. Familiaridad con las prácticas de DevOps/DataOps.

Información Adicional

  1. Puede requerirse trabajo en horas extras para cumplir con los plazos del proyecto.
  1. Viajes internacionales según sea necesario para reunirse con clientes, stakeholders o personal/gerencia fuera de la oficina.

En 1962, la visión de Jim Redpath para la empresa era muy similar a la actual; ofrecer un alto nivel de servicio a la industria minera, que supera los estándares actuales y proporciona un desafío para sus empleados. Con una base construida sobre experiencia global, adaptabilidad y mano de obra excepcional, Redpath lidera la industria con innovaciones de vanguardia en seguridad y prácticas mineras. Se ofrecen servicios que incluyen construcción subterránea, hundimiento de pozos, raiseboring, contratación minera, minería de avance, desarrollo de minas, servicios de ingeniería y técnicos, y una variedad de servicios especializados en todo el mundo, con la experiencia y las cualificaciones necesarias para apoyar cualquier alcance de trabajo. La experiencia global ha proporcionado a Redpath un amplio conocimiento regulatorio, experiencia regional y sensibilidad cultural. Redpath ha construido una sólida reputación por superar desafíos difíciles y adaptarse a una variedad de entornos. Los empleados de Redpath son el corazón del éxito de la empresa, y es a través de ellos que la empresa continuará expandiéndose y prosperando.

Redpath está comprometido con un entorno libre de barreras. Si necesita alojamiento durante el proceso de contratación, por favor infórmenos con antelación para que podamos organizar un alojamiento razonable y apropiado.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

Tu próximo empleoya está buscándote.

Nort

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores