TSMC
Redpath Mining Contractors and Engineers
Líder de Equipo de Datos
Sobre la oportunidad
El Líder de Equipo de Datos es responsable de coordinar y apoyar la entrega de capacidades de ingeniería de datos y generación de informes dentro del programa Connected Data.
Este puesto proporciona orientación diaria a los Ingenieros de Datos y Desarrolladores de Power BI, asegurando que el trabajo esté alineado con las prioridades del proyecto, los plazos y los hitos de entrega. El Líder de Equipo de Datos contribuye activamente a la entrega mientras apoya el desarrollo del equipo, la consistencia de la implementación y la calidad general de la ejecución.
El puesto opera dentro de un modelo de entrega basado en proyectos y trabaja en estrecha colaboración con el Gerente de Proyecto y el Arquitecto de Datos para traducir prioridades y diseños en resultados entregados.
Funciones y Responsabilidades
- Coordinar las actividades diarias de entrega entre Ingenieros de Datos y Desarrolladores de Power BI.
- Traducir las prioridades del proyecto en elementos de trabajo accionables y apoyar la ejecución del backlog.
- Trabajar en estrecha colaboración con el Gerente de Proyecto en la planificación, secuenciación y seguimiento de los entregables técnicos.
- Asegurar la alineación entre el trabajo técnico y los plazos, hitos y dependencias del proyecto.
- Identificar y ayudar a resolver riesgos, bloqueos y dependencias de entrega.
- Contribuir directamente al desarrollo de pipelines de datos, transformaciones y conjuntos de datos según sea necesario.
- Apoyar la implementación de soluciones de datos alineadas con la arquitectura y el diseño establecidos.
- Asistir en la resolución de problemas de datos y asegurar la fiabilidad de las soluciones entregadas.
- Proporcionar orientación a los miembros del equipo sobre enfoques de implementación, estándares y mejores prácticas.
- Apoyar la consistencia en el modelado de datos, diseño de pipelines y prácticas de desarrollo.
- Participar en discusiones de diseño con el Arquitecto de Datos y aportar aportaciones prácticas basadas en la experiencia de entrega.
- Apoyar la incorporación y mentoría de Ingenieros de Datos y Desarrolladores de Power BI.
- Fomentar el intercambio de conocimientos y el aprendizaje continuo dentro del equipo.
- Proporcionar información sobre el rendimiento, el crecimiento y el desarrollo de capacidades.
- Trabajar con los stakeholders del negocio según sea necesario para aclarar requisitos y apoyar la entrega.
- Participar en sesiones de trabajo, demostraciones y revisiones para validar los resultados.
- Asegurar que las soluciones entregadas estén alineadas con las necesidades del negocio y sean utilizables para informes y análisis.
- Promover buenas prácticas en calidad de datos, validación y monitorización.
- Identificar oportunidades para mejorar la fiabilidad, el rendimiento y la mantenibilidad de las soluciones de datos.
- Apoyar la mejora incremental de los activos y procesos de datos.
- Apoyar la implementación de prácticas de gobernanza de datos, incluyendo metadatos, linaje, control de acceso y calidad de datos.
- Aplicar estándares establecidos y marcos de decisión para KPIs compartidos, jerarquías y uso de informes.
- Contribuir a la alineación de datos maestros (por ejemplo, proyectos, equipos, ubicaciones, códigos de costes) en colaboración con el Arquitecto de Datos y los stakeholders del negocio.
- Apoyar la implementación de modelos de seguridad (por ejemplo, seguridad a nivel de fila en Power BI) y asegurar el cumplimiento de los requisitos organizacionales, de seguridad y regulatorios.
- Mantener la confidencialidad con respecto a la información de negocio y de proveedores de Redpath.
- Apoyar a otros miembros de los equipos de TI Corporativos según sea necesario.
- Las funciones y responsabilidades enumeradas anteriormente son representativas de la naturaleza y el nivel del trabajo asignado y no son necesariamente exhaustivas.
Requisitos mínimos
Educación
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos/Software, Sistemas de Información o Ingeniería de Minería/Construcción; se considera experiencia equivalente.
Experiencia
- 6–10+ años de experiencia en ingeniería de datos, análisis o puestos relacionados.
- Experiencia en la entrega de soluciones de datos en entornos de proyectos o programas.
- Sólida experiencia práctica con pipelines de datos, transformación y conjuntos de datos de informes.
Habilidades Técnicas
- Sólidas habilidades en SQL y transformación de datos.
- Experiencia con plataformas de datos modernas (por ejemplo, Microsoft Fabric, Azure Data Factory, DataBricks o similar).
- Experiencia apoyando soluciones de informes (por ejemplo, modelos semánticos de Power BI).
- Comprensión de los patrones de modelado e integración de datos.
Competencias Clave
- Mentalidad centrada en la entrega con un fuerte sentido de la responsabilidad.
- Capacidad para equilibrar el trabajo práctico con las responsabilidades de coordinación.
- Sólidas habilidades de comunicación y colaboración.
- Capacidad para operar en entornos cambiantes y de ritmo rápido.
- Título avanzado o certificaciones relevantes (por ejemplo, Azure/Ingeniería de Datos, Power BI) son un activo.
- Experiencia guiando o apoyando a miembros junior del equipo es un activo.
- Familiaridad con las prácticas de DevOps/DataOps.
Información Adicional
- Puede requerirse trabajo en horas extras para cumplir con los plazos del proyecto.
- Viajes internacionales según sea necesario para reunirse con clientes, stakeholders o personal/gerencia fuera de la oficina.
En 1962, la visión de Jim Redpath para la empresa era muy similar a la actual; ofrecer un alto nivel de servicio a la industria minera, que supera los estándares actuales y proporciona un desafío para sus empleados. Con una base construida sobre experiencia global, adaptabilidad y mano de obra excepcional, Redpath lidera la industria con innovaciones de vanguardia en seguridad y prácticas mineras. Se ofrecen servicios que incluyen construcción subterránea, hundimiento de pozos, raiseboring, contratación minera, minería de avance, desarrollo de minas, servicios de ingeniería y técnicos, y una variedad de servicios especializados en todo el mundo, con la experiencia y las cualificaciones necesarias para apoyar cualquier alcance de trabajo. La experiencia global ha proporcionado a Redpath un amplio conocimiento regulatorio, experiencia regional y sensibilidad cultural. Redpath ha construido una sólida reputación por superar desafíos difíciles y adaptarse a una variedad de entornos. Los empleados de Redpath son el corazón del éxito de la empresa, y es a través de ellos que la empresa continuará expandiéndose y prosperando.
Redpath está comprometido con un entorno libre de barreras. Si necesita alojamiento durante el proceso de contratación, por favor infórmenos con antelación para que podamos organizar un alojamiento razonable y apropiado.
