Estados Unidos
MANTECH
Reed Technology
Gerente de Ingeniería de Datos de Contenido
Estados Unidos
Raleigh, North Carolina, United States · North Carolina, United States
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
¿Te apasiona crear productos de datos fiables que impulsen la búsqueda, el análisis y las experiencias de IA? ¿Disfrutas liderando equipos, mejorando la calidad de los datos y transformando contenido complejo en soluciones valiosas para el cliente?
Sobre el puesto
Liderarás un equipo responsable de transformar documentos legales y regulatorios brutos en información estructurada y fiable que impulsa Intelligize. Tu equipo será responsable de nuestros procesos para ingerir contenido, extraer y normalizar metadatos de documentos tanto estructurados como no estructurados, mantener representaciones canónicas de entidades comerciales clave como empresas y garantizar que cientos de procesos de enriquecimiento de metadatos continúen produciendo resultados precisos y fiables a medida que evolucionan los formatos de origen. Una sólida comprensión de SQL y las estructuras de datos relacionales será importante para guiar cómo se modelan, consultan, validan y mejoran los datos con el tiempo. Establecerás los estándares de calidad, la monitorización y la gobernanza necesarias para garantizar que los metadatos en los que se basan nuestros productos sigan siendo fiables con el tiempo. Esto incluye colaborar estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para asegurar que la base de datos respalde las experiencias de búsqueda y IA orientadas al cliente.
Sobre nuestro equipo
Intelligize es el proveedor líder de contenido de primera clase, colecciones de noticias exclusivas, información regulatoria y potentes herramientas analíticas para profesionales de informes financieros, transaccionales y de cumplimiento. Intelligize ofrece una plataforma de investigación basada en web que garantiza que los bufetes de abogados, las firmas de contabilidad, las corporaciones y otras organizaciones se mantengan al día con las regulaciones gubernamentales, construyan acuerdos y contratos más sólidos, y aporten valor a sus accionistas y clientes. Con sede en la ciudad de Nueva York, Intelligize presta servicios a empresas Fortune 500, incluidas Starbucks, IBM, Microsoft, Verizon y Walmart, así como a muchas de las principales firmas de abogados y contabilidad a nivel mundial.
Sobre el negocio
LexisNexis Legal & Professional® proporciona información y análisis legales, regulatorios y empresariales que ayudan a los clientes a aumentar su productividad, mejorar la toma de decisiones, lograr mejores resultados y promover el estado de derecho en todo el mundo. Como pionera digital, la empresa fue la primera en poner información legal y empresarial en línea con sus servicios Lexis® y Nexis®.
Responsabilidades
- Liderar equipos externos e internos, incluyendo contratación, formación, gestión del rendimiento y desarrollo de empleados.
- Ser responsable de la ejecución y fiabilidad de la ingesta de contenido, la extracción de metadatos, la resolución de entidades, los modelos canónicos y los procesos de calidad de datos.
- Establecer estándares, monitorización, validación basada en SQL, rutas de escalada y rutinas de revisión para dar soporte a capacidades de búsqueda e IA a escala.
- Colaborar con Producto e Ingeniería para definir las necesidades de datos estructurados y metadatos para experiencias de búsqueda, benchmarking, análisis e IA orientadas al cliente.
- Comunicar conceptos técnicos, compensaciones y consideraciones de calidad de datos de forma clara a los interesados de ingeniería, producto y negocio.
- Establecer monitorización, métricas de calidad y prácticas de mejora para identificar regresiones, adaptarse a cambios en el contenido de origen y mejorar la precisión y completitud de los metadatos.
- Planificar y entregar mejoras en la plataforma de datos, equilibrando nuevas capacidades, deuda técnica y prioridades de mantenimiento.
- Impulsar la mejora continua en la calidad de los datos, la fiabilidad y los procesos operativos.
Requisitos
- Experiencia liderando ingeniería de contenido, ingeniería de datos, ingeniería de información o funciones similares centradas en transformar contenido estructurado y no estructurado en productos de información fiables.
- Experiencia liderando y desarrollando equipos en calidad de gestión.
- Comprensión avanzada de la ingesta de contenido, extracción de metadatos, resolución de entidades, modelado de datos y calidad de la información.
- Experiencia automatizando la extracción, normalización y enriquecimiento de metadatos mediante enfoques basados en reglas, machine learning o LLM apropiados.
- Sólida comprensión del modelado de datos normalizados, diseño de entidades canónicas, esquemas de metadatos y procedencia.
- Sólida competencia con bases de datos relacionales, SQL y tecnologías de almacenamiento de datos, incluyendo actividades de investigación, validación, monitorización y análisis.
- Sólidas habilidades analíticas, de análisis de causa raíz y de resolución de problemas con un enfoque en la calidad y fiabilidad de los datos orientados al cliente.
- Capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas y gestionar prioridades contrapuestas.
Trabaja de una manera que funcione para ti
Promovemos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal en toda la organización. Ofrecemos una perspectiva laboral atractiva para nuestra gente. Con numerosas iniciativas de bienestar, permiso parental compartido, ayuda para estudios y sabáticos, te ayudaremos a cumplir tus responsabilidades inmediatas y tus objetivos a largo plazo.
Sabemos que tu bienestar y felicidad son clave para una carrera larga y exitosa. Nos complace ofrecer beneficios específicos para cada país. Haz clic aquí relx.com/careers/join-us/benefits para acceder a los beneficios específicos de tu ubicación.
Patrón de trabajo
Trabajo con horario flexible: ajusta las horas de trabajo al día para ayudarte a encajar todo y trabajar cuando seas más productivo.
Rango salarial base nacional de EE. UU.: $115,400 - $192,300. Pueden aplicarse diferenciales geográficos en algunas ubicaciones para reflejar mejor las tasas del mercado local.
El rango salarial base para CO es $115,400 - $192,300.
El rango salarial base para IL es $121,200 - $201,900.
El rango salarial base para Chicago, IL es $126,900 - $211,500.
El rango salarial base para MD es $121,200 - $201,900.
El rango salarial base para NY es $126,900 - $211,500.
El rango salarial base para la ciudad de Nueva York es $138,400 - $230,700.
El rango salarial base para Rochester, NY es $115,400 - $192,300.
El rango salarial base para OH es $109,500 - $182,700.
El rango salarial base para NJ es $136,213 - $217,587.
Este puesto es elegible para un bono de incentivo anual.
Fecha límite de solicitud es 12/04/2026.
Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de contratación justo y accesible. Si tienes una discapacidad u otra necesidad que requiera adaptación o ajuste, por favor háznoslo saber completando nuestro Formulario de Solicitud de Soporte para Candidatos nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2Fr%2FeVgFxjLmAK&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169028029%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=2Dm7y%2B%2Flckb5oqa13cjE0WAV1kG%2BuqVQDi4dpvwoM5E%3D&reserved=0 o ponte en contacto con 1-855-833-5120.
Los delincuentes pueden hacerse pasar por reclutadores pidiendo dinero o información personal. Nunca solicitamos dinero o datos bancarios a los solicitantes de empleo. Obtén más información sobre cómo detectar y evitar estafas aquí nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstories.relx.com%2Fhow-to-avoid-job-scams%2Findex.html&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169036749%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=bMcV1zP1yRXUuNWYwyGuPPb7lCyTuoA%2BGPT0d5MfO8I%3D&reserved=0.
Por favor, lee nuestra Política de Privacidad del Candidato nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.relx.com%2Fcareers%2Fjoin-us%2Fprivacy&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169045885%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=X%2BrqkisseFh6q%2BEqRLuRvCa2dfT9Q2QeATdfGRVQxnI%3D&reserved=0.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: los solicitantes cualificados son considerados y tratados durante el empleo sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, estado de ciudadanía, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.
Buscadores de empleo en EE. UU.: Conoce tus derechos EEO nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.eeoc.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2023-06%2F22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169055021%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=mEoTzyFpKtgiRgZnquZyELr%2FkuMrW4%2F9zYB4HMS4hdI%3D&reserved=0.
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