Ingeniero Senior de Leyes de Control de Vuelo

Estamos desarrollando tecnología para mejorar la seguridad en la aviación que salvará vidas. Los sistemas de aviación automatizados permitirán un futuro en el que el transporte aéreo sea más seguro, conveniente y fundamentalmente transformador para la forma en que las mercancías —y eventualmente las personas— se mueven por el planeta. Somos un equipo de ingenieros con una misión, con experiencia en el sector aeroespacial, la robótica y los coches autónomos, trabajando para hacer realidad este futuro.

Como Ingeniero Senior de Leyes de Control de Vuelo en Reliable Robotics, formarás parte del Equipo de Guiado, Navegación y Control (GNC). Diseñarás, implementarás, integrarás y probarás leyes de control de vuelo para todas las fases de operación, incluyendo autotaxi, despegue automático, aterrizaje automático y rodaje automático. Integrarás hardware del mundo real y software de vuelo en C/C++ como parte de los programas de pruebas de vuelo en curso, y realizarás análisis de simulación y reducción de datos en nuestro entorno de modelado y simulación en Python y C/C++.

Estamos desarrollando y construyendo sistemas de alta integridad y seguridad crítica para el vuelo automatizado, y tu papel es fundamental para lo que hacemos en Reliable Robotics. Con el apoyo de todo el equipo, harás contribuciones clave al sistema de piloto automático que impulsan nuestra misión principal como empresa.

Los empleados que trabajan desde nuestra sede en Mountain View, CA, pueden esperar muy pocos viajes. Los empleados que trabajan desde Seattle, WA o de forma remota pueden esperar un 20% de viajes.

Este puesto requiere acceso a información sujeta a los controles de exportación de EE. UU. Una oferta de empleo estará sujeta a la capacidad del solicitante para actuar en cumplimiento de las leyes de control de exportación de EE. UU.

Se solicita a todos los candidatos que proporcionen documentación que establezca legalmente su condición de persona estadounidense o no estadounidense (y sus nacionalidades en el caso de una persona no estadounidense). Cuando el candidato no sea una persona estadounidense, lo que significa que no sea (i) ciudadano o nacional estadounidense, (ii) residente permanente legal de EE. UU., (iii) refugiado conforme a 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado conforme a 8 U.S.C. § 1158, o que no tenga permiso para acceder a la tecnología sujeta a control de exportaciones sin autorización del gobierno de EE. UU., la Empresa se reserva el derecho de no solicitar una licencia de exportación para aquellos candidatos cuyo acceso a tecnología o código fuente de software sujeto a control de exportaciones requiera dicha autorización, y podrá decidir no continuar con el proceso de selección ni realizar ninguna oferta de empleo sobre esa base.

En Reliable Robotics, nuestro objetivo es tener una fuerza laboral diversa e inclusiva. Como Empleador de Igualdad de Oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, religión, color, credo, ascendencia, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no descalificante o condiciones médicas, origen nacional, condición militar o de veterano, información genética, estado civil o cualquier otra base cubierta por la ley aplicable. Todo el empleo y la promoción se deciden sobre la base de las cualificaciones, el mérito y la necesidad del negocio.

Si necesita una adaptación razonable para completar una solicitud, realizar una entrevista, completar pruebas previas al empleo o participar de cualquier otra manera en el proceso de selección de empleados, dirija sus consultas a work@reliable.co.