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¿Te apasiona crear productos de datos fiables que impulsen experiencias de búsqueda, análisis e IA? ¿Disfrutas liderando equipos, mejorando la calidad de los datos y transformando contenido complejo en soluciones valiosas para el cliente?
Liderarás un equipo responsable de transformar documentos legales y regulatorios brutos en información estructurada y fiable que impulsa Intelligize. Tu equipo será responsable de nuestros procesos para ingerir contenido, extraer y normalizar metadatos de documentos tanto estructurados como no estructurados, mantener representaciones canónicas de entidades comerciales clave como empresas y garantizar que cientos de procesos de enriquecimiento de metadatos continúen produciendo resultados precisos y fiables a medida que evolucionan los formatos de origen. Una sólida comprensión de SQL y estructuras de datos relacionales será importante para guiar cómo se modelan, consultan, validan y mejoran los datos con el tiempo. Más información sobre el puesto Establecerás los estándares de calidad, la monitorización y la gobernanza necesarias para garantizar que los metadatos en los que se basan nuestros productos sigan siendo fiables con el tiempo. Esto incluye colaborar estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para asegurar que la base de datos respalde las experiencias de búsqueda e IA orientadas al cliente.
Intelligize es el proveedor líder de contenido de primera clase, colecciones de noticias exclusivas, información regulatoria y potentes herramientas analíticas para profesionales de cumplimiento, transacciones e informes financieros. Intelligize ofrece una plataforma de investigación basada en web que garantiza que los bufetes de abogados, las firmas de contabilidad, las corporaciones y otras organizaciones se mantengan al día con las regulaciones gubernamentales, construyan acuerdos y contratos más sólidos, y brinden valor a sus accionistas y clientes. Con sede en la ciudad de Nueva York, Intelligize presta servicios a empresas Fortune 500, incluidas Starbucks, IBM, Microsoft, Verizon y Walmart, así como a muchas de las principales firmas de abogados y contabilidad a nivel mundial.
LexisNexis Legal & Professional® proporciona información y análisis legales, regulatorios y empresariales que ayudan a los clientes a aumentar su productividad, mejorar la toma de decisiones, lograr mejores resultados y promover el estado de derecho en todo el mundo. Como pionera digital, la empresa fue la primera en poner en línea información legal y empresarial con sus servicios Lexis® y Nexis®.
Promovemos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal en toda la organización. Ofrecemos una perspectiva laboral atractiva para nuestra gente. Con numerosas iniciativas de bienestar, permiso parental compartido, ayuda para estudios y bajas sabáticas, te ayudaremos a cumplir tus responsabilidades inmediatas y tus objetivos a largo plazo.
Sabemos que tu bienestar y felicidad son clave para una carrera larga y exitosa. Nos complace ofrecer beneficios específicos para cada país. Haz clic aquí relx.com/careers/join-us/benefits para acceder a los beneficios específicos de tu ubicación.
Trabajo con horario flexible: ajusta los horarios de tu jornada para ayudarte a encajar todo y trabajar cuando seas más productivo.
Rango Salarial Base Nacional de EE. UU.: $115,400 - $192,300. Pueden aplicarse diferenciales geográficos en algunas ubicaciones para reflejar mejor las tasas del mercado local.
El rango salarial base para CO es $115,400 - $192,300.
El rango salarial base para IL es $121,200 - $201,900.
El rango salarial base para Chicago, IL es $126,900 - $211,500.
El rango salarial base para MD es $121,200 - $201,900.
El rango salarial base para NY es $126,900 - $211,500.
El rango salarial base para la ciudad de Nueva York es $138,400 - $230,700.
El rango salarial base para Rochester, NY es $115,400 - $192,300.
El rango salarial base para OH es $109,500 - $182,700.
El rango salarial base para NJ es $136,213- $217,587.
Este puesto es elegible para un bono de incentivo anual.
Fecha límite de solicitud es 12/04/2026.
Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de contratación justo y accesible. Si tienes una discapacidad u otra necesidad que requiera adaptación o ajuste, por favor háznoslo saber completando nuestro Formulario de Solicitud de Soporte para Candidatos nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2Fr%2FeVgFxjLmAK&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169028029%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=2Dm7y%2B%2Flckb5oqa13cjE0WAV1kG%2BuqVQDi4dpvwoM5E%3D&reserved=0 o ponte en contacto con 1-855-833-5120.
Los delincuentes pueden hacerse pasar por reclutadores pidiendo dinero o información personal. Nunca solicitamos dinero o datos bancarios a los candidatos. Obtén más información sobre cómo detectar y evitar estafas aquí nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstories.relx.com%2Fhow-to-avoid-job-scams%2Findex.html&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169036749%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=bMcV1zP1yRXUuNWYwyGuPPb7lCyTuoA%2BGPT0d5MfO8I%3D&reserved=0.
Por favor, lee nuestra Política de Privacidad para Candidatos nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.relx.com%2Fcareers%2Fjoin-us%2Fprivacy&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169045885%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=X%2BrqkisseFh6q%2BEqRLuRvCa2dfT9Q2QeATdfGRVQxnI%3D&reserved=0.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: los solicitantes cualificados son considerados y tratados durante el empleo sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, estado de ciudadanía, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.
Buscadores de empleo en EE. UU.: Conoce tus derechos EEO nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.eeoc.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2023-06%2F22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169055021%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=mEoTzyFpKtgiRgZnquZyELr%2FkuMrW4%2F9zYB4HMS4hdI%3D&reserved=0.
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