Ingeniero/a CSV III (Asistencia para reubicación)

Se ofrece asistencia para reubicación

Resilience ofrece a los empleados un sólido programa de recompensas totales que incluye un programa de bonificación anual en efectivo, un plan 401(k) con una generosa contrapartida de la empresa y nuestro paquete de beneficios, que está cuidadosamente diseñado para apoyar a nuestros empleados con una excelente atención médica (incluida atención médica, dental y oftalmológica), beneficios para la formación familiar, seguro de vida y de invalidez, vacaciones pagadas, días festivos pagados, otros permisos pagados, reembolso de matrícula y apoyo para las necesidades de cuidado.

Nuestro rango salarial base objetivo para la contratación de este puesto es $85,000.00 - $133,750.00 por año.

Una carrera en Resilience es más que un trabajo: es una oportunidad para cambiar el futuro.

El Ingeniero/a CSV III planifica, ejecuta y lidera de forma independiente las actividades de validación en instalaciones, servicios, procesos, limpieza, automatización y sistemas informáticos, con una profunda especialización en validación de automatización y sistemas informáticos (CSV). Trabajando dentro del concepto de equipo de proceso, el puesto aplica un juicio técnico independiente para resolver desafíos de validación complejos, no requiere instrucciones en el trabajo rutinario y se asocia con ingeniería, calidad y operaciones para mantener los sistemas en cumplimiento y listos para inspección. Como asesor técnico de la función de validación, asesora a miembros del equipo con menos experiencia y crea alineación en la estrategia y el enfoque de validación.

EJECUCIÓN DE VALIDACIÓN Y LIDERAZGO TÉCNICO

Documentación y Cumplimiento

Liderazgo, Asesoramiento y Mentoría

Requisitos Mínimos

No se ofrece patrocinio ni apoyo para la autorización de trabajo, incluidas las visas, para este puesto.

Requisitos Preferentes

Entorno Físico y de Trabajo

Horario de Trabajo

8 horas - Lunes a Viernes con necesidad de cierta flexibilidad

El horario de trabajo indicado refleja el horario esperado del empleado en el momento de la contratación. La Empresa se reserva el derecho de modificar los horarios de trabajo en cualquier momento, con o sin previo aviso, en función de las necesidades del negocio, los requisitos operativos u otras consideraciones. Nada en esta descripción crea una garantía de horas, días o asignaciones de turno específicas.

Resilience es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido, condición de discapacidad, discapacidad física o mental, información genética o característica, u otras características no relacionadas con el trabajo u otros motivos prohibidos especificados en las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se pueden solicitar adaptaciones razonables en cualquier etapa del proceso de contratación.

El salario base real dependerá de una serie de factores, entre ellos, la ubicación geográfica del candidato, la experiencia relevante, las cualificaciones, las habilidades y los conocimientos.

¿Emocionado por Resilience? Te animamos a que te postules y comiences una conversación con uno de nuestros reclutadores.