Alemania
WorkMotion
RIB Software
Ingeniero/a de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) – Active Directory y Microsoft Entra ID
Alemania
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
El Grupo RIB es el proveedor líder mundial de soluciones de software para la gestión de procesos de proyectos y empresariales en el sector de la construcción y la inmobiliaria. Más de 60 años de experiencia en el sector nos permiten alcanzar con éxito nuestro objetivo junto con nuestros clientes: impulsar la industria de la construcción para que sea la industria más sostenible y digitalizada del siglo 21: «Building Better Together».
En los últimos años, hemos hecho realidad la visión de hacer que los proyectos de construcción sean más eficientes y transparentes mediante métodos de trabajo digitales para nuestros clientes, pero no nos conformamos con eso: ¡queremos asegurar la posición de liderazgo de la industria de la construcción en el futuro!
Esto es posible gracias a nuestros 2.500 empleados en todo el mundo; de ellos, más de 500 empleados en DACH. Como empresa independiente de Schneider Electric, te ofrecemos oportunidades de carrera nacionales e internacionales y tareas significativas en áreas comerciales y técnicas. Sé parte de ello #ONERIB
CULTURA Y VALORES DE LA EMPRESA
Para reforzar nuestro equipo global de TI, buscamos un/a Ingeniero/a de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) con experiencia. En este puesto, diseñarás y operarás nuestra plataforma central de identidades y te asegurarás de que nuestros empleados en todo el mundo puedan acceder de forma segura, eficiente y fiable a los sistemas y aplicaciones que necesitan para su trabajo diario. Trabajarás en un entorno internacional con tecnologías modernas de Microsoft como Active Directory, Microsoft Entra ID, Microsoft 365 y Azure, y desempeñarás un papel clave en el desarrollo continuo de nuestro panorama de gestión de identidades y accesos. Colaborarás estrechamente con los departamentos de Seguridad de TI, Infraestructura, RRHH y las áreas de negocio.
Motivados por nuestros valores, creamos una cultura corporativa en la que tenemos una idea clara de cómo interactuamos, nos comunicamos, trabajamos, lideramos/coaching, apoyamos y fomentamos a nuestros jóvenes talentos. ¡Siempre poniendo a la persona en primer lugar!
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DIVERSIDAD
RIB promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todas las funciones y áreas de actividad.
Ya sean mujeres en puestos directivos, empleados con discapacidad, recién llegados al mercado laboral o profesionales con experiencia, lo que nos importa es el compromiso y la cualificación adecuada. El Código de Conducta de RIB describe nuestros principios más importantes en cuanto a nacionalidad, origen étnico, religión, etc.
VISIÓN DE RIB
Los edificios y construcciones son responsables del 36% del consumo energético mundial y de casi el 40% de las emisiones de CO2 relacionadas con la energía. Para hacer el sector más eficiente, robusto y sostenible, desarrollamos soluciones de software que permiten ahorrar recursos, materias primas y energía durante todo el ciclo de vida de una estructura. Vemos la digitalización como un motor para una industria de la construcción sostenible. «Building Better Together» representa la interacción de las dos tecnologías líderes mundiales en procesos y energía: RIB Group y Schneider Electric.
Nuestro manifiesto describe nuestras convicciones y valores que nos impulsan en nuestro trabajo y nos inspiran juntos a alcanzar el máximo rendimiento:
TU ÁREA DE RESPONSABILIDAD
Servicios de Identidad y Directorio
- Operación, administración y desarrollo continuo de Active Directory Domain Services (AD DS) y Microsoft Entra ID.
- Soporte y optimización de soluciones de identidad híbrida, así como servicios de sincronización y autenticación.
- Desarrollo e implementación de estándares globales para servicios de identidad y directorio.
- Garantizar la estabilidad, el rendimiento y la seguridad de nuestras plataformas de identidad.
Gestión de Identidades y Accesos
- Gestión del ciclo de vida completo del usuario (alta, cambio, baja).
- Administración de conceptos de roles, grupos y permisos.
- Realización de revisiones periódicas de permisos y recertificaciones.
- Soporte a iniciativas de gobernanza y mínimo privilegio.
Seguridad y Cumplimiento
- Implementación y desarrollo continuo de medidas de seguridad como la autenticación multifactor (MFA), modelos de acceso basados en roles y conceptos de seguridad administrativa.
- Soporte en auditorías y en el cumplimiento de requisitos de cumplimiento y seguridad.
- Colaboración con el equipo de seguridad para la mejora continua de la estrategia de seguridad de identidades.
- Garantizar la trazabilidad de identidades y derechos de acceso mediante registro y monitorización.
Automatización y Optimización
- Automatización de tareas recurrentes mediante PowerShell, Microsoft Graph o tecnologías comparables.
- Identificación e implementación de potenciales de mejora en los procesos de IAM.
- Creación y mantenimiento de documentación técnica y estándares operativos.
- Soporte en proyectos de TI nacionales e internacionales en el área de Gestión de Identidades y Accesos.
TU PERFIL
- Varios años de experiencia profesional (5+ años) en Gestión de Identidades y Accesos, Active Directory o infraestructura de Microsoft.
- Conocimientos sólidos de Microsoft Entra ID (Azure AD) y Active Directory.
- Experiencia con Group Policies (GPO), gestión de permisos y endurecimiento de la seguridad.
- Comprensión sólida de conceptos de IAM como RBAC, mínimo privilegio y gobernanza de identidades.
- Experiencia en el entorno Microsoft-365 y buenos conocimientos en administración de servidores Azure y Windows.
- Forma de trabajar estructurada, autónoma y orientada a la solución.
- Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Muy buenos conocimientos de alemán (mínimo C1) y buenos conocimientos de inglés (mínimo B2).
Ventajas adicionales
- Experiencia con Privileged Access Management (PAM).
- Conocimientos de Single Sign-On (SSO), SAML, OAuth2 o OpenID Connect.
- Experiencia con Conditional Access y conceptos modernos de seguridad de identidades.
- Buenos conocimientos de scripting en PowerShell.
- Certificaciones de Microsoft en el área de Azure, Seguridad, Entra ID o Microsoft 365.
- Experiencia en empresas internacionales u organizaciones matriciales.
- Conocimientos de arquitecturas Zero Trust y soluciones de gobernanza de identidades.
¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS?
Motivados por nuestros valores y visión, impulsamos la transformación digital en nuestros clientes, para una ingeniería y construcción digital, más eficiente y sostenible. «Building Better Together» es más que un eslogan para nosotros. Porque además de nuestros clientes, tú eres lo principal. Para que puedas desarrollar plenamente tu pasión por tus tareas, te apoyamos mediante:
- un comienzo estructurado: onboarding individual, networking organizado, evento para recién llegados
- Ventajas como: descuentos para empleados (p. ej., Corporate Benefits), bonificaciones (p. ej., por boda, nacimiento, aniversario), participación en acciones de Schneider Electric, eventos para empleados (eventos de equipo, fiestas de verano, ...), según la ubicación: futbolín/mesa de ping-pong/se admiten perros, gestión de la salud (p. ej., descuentos en gimnasios, médico de empresa, ...)
- un modelo de horario de trabajo moderno: horario de confianza, horarios de trabajo flexibles, posibilidad de trabajar de forma híbrida
- Desarrollo/perspectivas de carrera: desarrollo/formación basada en equipo o rol, desarrollo/formación individual, perspectivas de carrera nacionales e internacionales dentro del Grupo RIB o Schneider Electric
- tu espacio para la creatividad: compartir proactivamente tus ideas/enfoques/optimizaciones de procesos dentro del equipo, gestión de ideas corporativas, participación activa en reuniones a nivel de equipo y dirección («RIB Town Halls»)
- Formas de ser sostenible (según ubicación y función): infraestructura digital, bicicletas de empresa, subsidio de transporte, coche de empresa eléctrico
Más oportunidades con un solo perfil
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