Senior Manager, Ingeniería de Software, Ingeniería de Plataforma - VALORANT

Los ingenieros de Riot aportan un profundo conocimiento de áreas técnicas específicas, pero también valoran la oportunidad de trabajar en muchos dominios más amplios. Como Senior Engineering Manager, obtendrás alineación organizacional construyendo una sólida visión de ingeniería y ofreciendo soluciones creativas al diseño organizacional. También servirás como mentor para un equipo de ingenieros y gerentes, supervisando la gestión del rendimiento, las oportunidades de crecimiento y la rendición de cuentas.

En VALORANT Foundations, construimos las plataformas, servicios y sistemas operativos que permiten a VALORANT playvalorant.com/en-us/ lanzar continuamente a escala global.

Como Senior Manager, Software Engineering en el equipo de VALORANT Platform Engineering, liderarás la organización de ingeniería responsable de cómo VALORANT construye, lanza, implementa y opera su cliente de juego, servidores dedicados y ecosistema de servicios en vivo. Esto incluye la plataforma y los flujos de trabajo que potencian las canalizaciones de compilación de Unreal Engine, las canalizaciones de compilación de microservicios del juego, la orquestación de lanzamientos, los entornos de servicio, las pruebas de carga y las herramientas operativas en los ecosistemas de Riot y Tencent a nivel mundial. Así como la propiedad de los servicios principales del juego orientados al jugador, incluida la provisión, configuración y administración.

Buscamos un líder que comprenda cómo encajan los servicios de juegos a gran escala y los ecosistemas operativos, y que pueda ayudar a evolucionar esos sistemas hacia una plataforma más escalable, confiable y amigable para el desarrollador para el futuro de VALORANT. Te asociarás estrechamente con equipos de Riot y Tencent para mejorar la velocidad de lanzamiento, la excelencia operativa y la confiabilidad del servicio para un juego en vivo distribuido globalmente.

Este puesto reporta al Director de Ingeniería de VALORANT Foundations.

Para este puesto, tendrás éxito a través de la experiencia artesanal, un espíritu colaborativo y la toma de decisiones que prioriza el deleite de los jugadores. Estaremos observando tus estudios pasados, tu experiencia y tu relación personal con los juegos. Si encarnas la empatía del jugador y te preocupas por las experiencias de los jugadores, ¡este podría ser el puesto para ti!

BENEFICIOS: Riot se enfoca en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, demostrado por nuestra política de tiempo libre pagado abierto y otros beneficios como horarios de trabajo flexibles. Ofrecemos seguro médico, dental y de vida, licencia parental para ti, tu cónyuge/pareja de hecho e hijos, y un 401k con contrapartida de la empresa. Consulta nuestras páginas de beneficios riotgames.com/en/work-with-us/overview para obtener más información.

Es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y miembros de Riot Games, Inc. Riot Games realiza adaptaciones razonables para Rioters con discapacidades y no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, estado civil, historial criminal o cualquier otra categoría protegida por la ley federal y estatal aplicable. Consideramos para empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con la ley federal, estatal y local aplicable, incluida la Ley de Oportunidad Justa de California, la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Ley de Oportunidad Justa de Washington.

Según la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles, los siguientes deberes básicos pueden crear una base para descalificar a candidatos con antecedentes penales relevantes:

Estos deberes están directamente relacionados con las operaciones esenciales, la seguridad, la confianza y las obligaciones de cumplimiento dentro de nuestra organización. Tenga en cuenta que los deberes del puesto pueden evolucionar según las necesidades del negocio y se pueden asignar responsabilidades adicionales según sea necesario para mantener la eficiencia operativa y la seguridad.