Ingeniero Senior de Seguridad Staff, Seguridad de Producto

En Ripple, estamos construyendo un mundo donde el valor se mueve como la información hoy en día. Es grande, es audaz y ya lo estamos haciendo. A través de nuestras soluciones de criptomonedas para instituciones financieras, empresas, gobiernos y desarrolladores, estamos mejorando el sistema financiero global y creando una mayor equidad económica y oportunidades para más personas, en más lugares del mundo. Y podemos hacer el mejor trabajo de nuestra carrera y desarrollar nuestras habilidades rodeados de colegas que nos apoyan.

Si estás listo para ver tu impacto y desbloquear increíbles oportunidades de crecimiento profesional, únete a nosotros y construye valor real.

Como Ingeniero Senior de Seguridad Staff, serás uno de los profesionales de seguridad técnica más experimentados de Ripple, operando en la intersección de la seguridad de aplicaciones, la seguridad de la infraestructura en la nube y la entrega segura de software. Este puesto existe para elevar el nivel técnico y extender la postura de seguridad de Ripple a medida que la organización de ingeniería escala a través de nuevos productos, nuevas arquitecturas y un panorama de amenazas cada vez más sofisticado.

Serás el socio de ingeniería de seguridad dedicado para Ripple Treasury. Liderarás la dirección técnica para la seguridad de productos e infraestructura, colaborando con los equipos de Producto e Ingeniería de Ripple Treasury para impulsar el diseño seguro, la modelización de amenazas, la gestión de vulnerabilidades y la arquitectura de seguridad en la nube.

QUIÉNES SOMOS

Haz tu Mejor Trabajo *

Toma el Control de tus Finanzas *

Cuídate *

Otros nombres comunes para este puesto: Arquitectura de Seguridad, Líder de Ingeniería de Seguridad

Para puestos que se basarán en CA, el rango salarial anual para este puesto es el siguiente. Los salarios reales pueden variar según numerosos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia y las calificaciones individuales del solicitante para el puesto. Este rango no incluye acciones ni compensación adicional, como bonos o comisiones.

$232,000—$310,000 USD --------------------------------------------------------------------------------

Ripple es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso e inclusivo. No discriminamos a empleados o solicitantes cualificados por motivos de raza, color, religión, identidad de género, sexo, identidad sexual, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, estado militar, o cualquier otra característica protegida por la ley o ordenanza local.

Por favor, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de California, Reino Unido/UE, Singapur, DIFC, ADGM, Australia y Suiza ripple.com/legal/applicant-privacy-notice/ como referencia. --------------------------------------------------------------------------------

• La oportunidad de construir en un entorno de startup de ritmo rápido con líderes experimentados de la industria *

• Un entorno de aprendizaje donde puedes profundizar en las últimas tecnologías y tener un impacto. Un presupuesto de desarrollo profesional para apoyar otros modos de aprendizaje. *

• Prospera en un entorno donde, sin importar la raza, etnia, género, origen o cultura con la que se identifiquen, cada empleado es una parte respetada, valorada y empoderada del equipo. *

• La colaboración en la oficina para los momentos que importan es importante para nuestra cultura, y damos a los gerentes y equipos la flexibilidad de decidir qué 10+ días al mes vienen. *

• Reunión quincenal de toda la empresa: actualizaciones de negocios y discusión de estilo "pregúntame lo que quieras" con nuestro Equipo de Liderazgo *

• Nos reunimos para los momentos que importan, que incluyen retiros de equipo, actividades de unión de equipo, happy hours y más!

• Salario competitivo, bonos y acciones *

• Beneficios competitivos que cubren atención médica física y mental, jubilación, formación familiar y apoyo familiar *

• Igualación de donaciones de empleados *

• Subsidio para teléfono móvil

• Días de descanso y recreación para que puedas descansar y recargar energías *

• Reembolso generoso para bienestar y programación semanal presencial y virtual *

• Política de vacaciones generosa: trabaja con tu gerente para tomarte tiempo libre cuando lo necesites *

• Políticas líderes en la industria de permisos parentales. Beneficios de planificación familiar. *

• Almuerzos de catering, cocinas completamente equipadas con refrigerios/bebidas premium, y muchas actividades divertidas

Los beneficios mencionados anteriormente son para empleados a tiempo completo. --------------------------------------------------------------------------------