Riverland Community Health

24 sept 2026

Ingeniero de Sistemas Senior

Estados Unidos

Saint Paul, Minnesota, United States

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción

Riverland Community Health es un Centro de Salud Federalmente Calificado en St. Paul, donde los pacientes reciben atención médica familiar comunitaria además de servicios de salud mental, odontología, trabajo social y otros servicios integrados. Al unirse a RCH, usted se convierte en parte de un equipo diverso, inclusivo y acogedor que se dedica a servir a nuestros pacientes y a perseguir nuestra misión de brindar atención médica excelente para todos y formación para los proveedores del mañana.

RESUMEN DEL PUESTO

El Ingeniero de Sistemas Senior desempeña un papel fundamental en las operaciones diarias del centro de salud. El Ingeniero de Sistemas Senior es responsable de garantizar que todos los sistemas relacionados con el edificio y la TI estén optimizados, sean seguros, cumplan con la normativa y respalden una experiencia óptima para todos los clientes (personal, proveedores, pacientes, visitantes). Este puesto ejecuta la estrategia de instalaciones y TI aprobada y los estándares de infraestructura. La planificación estratégica, el desarrollo de políticas, la autoridad presupuestaria y la responsabilidad final de cumplimiento recaen en el equipo directivo.

FUNCIONES ESENCIALES

Arquitectura y Mantenimiento de Sistemas

Diseñar, implementar y mantener entornos de servidores, sistemas virtualizados y servicios en la nube en alineación con la arquitectura y los estándares aprobados.

Mantener y dar soporte a la infraestructura técnica y las integraciones asociadas con las plataformas tecnológicas (EHR, sistema telefónico, aplicaciones empresariales, etc.) en coordinación con los proveedores y el liderazgo clínico.

En colaboración con el enlace de instalaciones, garantizar que los sistemas del edificio estén en buen estado de funcionamiento, evitando interrupciones que puedan afectar las operaciones de la clínica.

Seguridad y Cumplimiento

Implementar y gestionar herramientas de ciberseguridad para apoyar el cumplimiento normativo de la organización con HIPAA y otras regulaciones sanitarias.

Realizar evaluaciones de seguridad, planificación de respuesta a incidentes, auditorías y planificación de recuperación ante desastres bajo la dirección ejecutiva.

Actuar como enlace con el proveedor de seguridad del edificio, asegurando que los sistemas estén en buen estado de funcionamiento; coordinar actividades con las fuerzas del orden locales según sea necesario.

Monitorización y Gestión de Incidentes

Configurar y mantener herramientas de monitorización para garantizar el tiempo de actividad, el rendimiento y la seguridad del sistema.

Actuar como punto de escalada interna para la infraestructura de la empresa (incluidas las instalaciones) y los problemas de servicios tecnológicos; realizar análisis de causa raíz y remediación.

Colaboración y Soporte

Colaborar con los equipos clínicos, administrativos y operativos para alinear la tecnología con las necesidades del flujo de trabajo.

Actuar como enlace entre la administración y los proveedores externos que apoyan la operación general del edificio, incluidos los proveedores de servicios de limpieza y soporte ambiental.

Gestión de Proyectos y Mejora Continua

Liderar o coordinar la ejecución técnica de proyectos de instalaciones y TI (proyectos de instalaciones, migraciones de sistemas, actualizaciones, integraciones y/o expansiones) bajo la dirección ejecutiva.

Mantener la documentación del sistema, diagramas de arquitectura, runbooks y documentación de recuperación ante desastres.

Mantenerse al día sobre las tecnologías en evolución para mejorar la fiabilidad, la seguridad y la eficiencia operativa.

Liderazgo de Personas

Proporcionar supervisión directa, apoyo, coaching y mentoría al personal de soporte de escritorio de TI, personal de soporte de desescalada.

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN

Personal de Soporte de TI

Personal de Soporte de Seguridad

Requisitos

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES

Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Habilidades interpersonales excepcionales.

Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.

Capacidad para trabajar en un entorno de clínica de ritmo rápido como parte de un equipo de atención.

Habilidad para identificar problemas, resolverlos y darles solución.

Demostrar buen juicio y capacidad de toma de decisiones.

Capacidad para establecer y mantener una comunicación eficaz.

Conocimiento práctico de múltiples disciplinas de recursos humanos, incluidas las prácticas de compensación, relaciones laborales, diversidad, gestión del desempeño y leyes laborales federales y estatales correspondientes.

Capacidad para realizar el trabajo de acuerdo con los Estándares de Conducta Empresarial del Riverland Community Health Center, que incluyen cumplimiento, ética e integridad, confidencialidad, protección de activos y evitación de conflictos de intereses y relaciones comerciales inapropiadas. Específicamente, procesos de trabajo que involucran prácticas de facturación/cobranza para evitar actividades que constituyan fraude y abuso.

Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad para priorizar el flujo de trabajo y cumplir plazos estrictos.

Conocimiento de sistemas operativos Windows, Group Policy, Active Directory, aplicaciones Microsoft 365, bases de datos relacionales, ejecución de consultas de datos, redes, hardware y sistemas de aplicaciones.

Capacidad para trabajar ocasionalmente fuera del horario laboral o los fines de semana y viajar a oficinas remotas.

Capacidad para proporcionar soporte bajo demanda en régimen de rotación.

EDUCACIÓN/EXPERIENCIA

Se requiere un título de asociado de una universidad o colegio acreditado con especialización en Sistemas de Información de Gestión, Informática, Sistemas de Información Informática, Administración de Empresas o equivalente en un campo estrechamente relacionado.

Se requieren al menos tres (3) años de experiencia mínima en un campo relacionado con la informática como Analista nivel I.

Se requieren un mínimo de tres (3) años de experiencia cada vez más responsable en servicios de tecnología de la información.

Se requieren un mínimo de dos (2) años de experiencia con supervisión directa de personal técnico.

Se requiere experiencia demostrada en gestión de aplicaciones.

Se requiere una licencia de conducir válida.

CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS

N/A

DEMANDAS FÍSICAS

Períodos prolongados de estar sentado en un escritorio y trabajar en un ordenador.

Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras en ocasiones.

Se prefiere encarecidamente una licenciatura de una universidad o colegio acreditado con especialización en Sistemas de Información de Gestión, Informática, Sistemas de Información Informática, Administración de Empresas o equivalente en un campo estrechamente relacionado.

La experiencia en sistemas médicos es una ventaja.

AMBIENTE DE TRABAJO

El trabajo se realiza en un entorno de oficina de clínica. Contacto con personal, pacientes y agencias externas. Posible exposición a enfermedades contagiosas y preparaciones médicas comunes en el entorno de la clínica.

Además, las ofertas de empleo realizadas durante la temporada de gripe están condicionadas a que el candidato reciba la vacunación anual contra la gripe antes de su fecha de inicio.

RCH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

La compensación es $104,000.00 a $140,000.00 anuales.

Un resumen de nuestros beneficios incluye, entre otros: salud, dental, visión, HSA, FSA, seguro de vida básico, seguro de vida adicional voluntario, seguro para cónyuge e hijos, discapacidad a largo plazo y un plan de jubilación 403b.

Idiomas

Ingeniero de Sistemas Senior

Descripción

RESUMEN DEL PUESTO

FUNCIONES ESENCIALES

Arquitectura y Mantenimiento de Sistemas

Seguridad y Cumplimiento

Monitorización y Gestión de Incidentes

Colaboración y Soporte

Gestión de Proyectos y Mejora Continua

Liderazgo de Personas

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN

Requisitos

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES

EDUCACIÓN/EXPERIENCIA

CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS

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