Robinhood

Ingeniero/a de Seguridad Ofensiva Staff

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Sobre la oportunidad

ÚNETE A NOSOTROS PARA CONSTRUIR EL FUTURO DE LAS FINANZAS.

Nuestra misión es democratizar las finanzas para todos. Se estima que $124 billones de activos cerulli.com/press-releases/cerulli-anticipates-124-trillion-in-wealth-will-transfer-through-2048 serán heredados por las generaciones más jóvenes en las próximas dos décadas. La mayor transferencia de riqueza en la historia de la humanidad. Si estás listo/a para estar en el epicentro de este histórico cambio cultural y financiero, sigue leyendo.

SOBRE EL EQUIPO + EL ROL

Estamos construyendo un equipo de élite, aplicando tecnologías de vanguardia a los mayores problemas financieros del mundo. Buscamos solucionadores de problemas y constructores reflexivos que quieran hacer una contribución significativa. Robinhood es un lugar donde la gente se apropia de su trabajo y ayuda a mejorar el acceso financiero para todos. ¡Operamos con altos estándares, clara rendición de cuentas y un fuerte enfoque en la seguridad y la ética en todo lo que construimos!

La misión del Equipo Rojo es identificar y reducir los riesgos de seguridad del mundo real en Robinhood simulando el comportamiento de los adversarios y probando las defensas. Como Ingeniero/a de Seguridad Ofensiva Staff, planificarás y ejecutarás evaluaciones de seguridad en aplicaciones, infraestructura y entornos físicos, y colaborarás estrechamente con los equipos de ingeniería y seguridad para fortalecer las capacidades de detección y respuesta. Ayudarás a priorizar el riesgo, contribuirás a los esfuerzos de remediación y desarrollarás herramientas y técnicas que mejoren cómo probamos y aseguramos nuestros sistemas. Tu trabajo apoyará directamente la seguridad y fiabilidad de los productos utilizados por millones de clientes.

En Robinhood, creemos en el poder del trabajo presencial para acelerar el progreso, generar innovación y fortalecer la comunidad. Nuestra experiencia en la oficina es intencionada, energizante y está diseñada para apoyar plenamente a los equipos de alto rendimiento.

Este rol se basa en nuestras oficinas de Bellevue, WA, Nueva York, NY, Denver, CO o Menlo Park, CA, y se espera asistencia presencial al menos 3 días por semana.

Además del rango de salario base que se indica a continuación, este rol también es elegible para oportunidades de bonificación + acciones + beneficios.

El salario base para el/la candidato/a seleccionado/a dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, formación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango de salario base esperado para este rol se basa en la ubicación donde se realizará el trabajo y está alineado con una de las 3 zonas de compensación. Para otras ubicaciones no listadas, la compensación puede ser discutida con tu reclutador/a durante el proceso de entrevista.

Rango de Salario Base

Zona 1 (Menlo Park, CA; Nueva York, NY; Bellevue, WA; Washington, DC) $217,000—$255,000 USD

Zona 2 (Denver, CO; Westlake, TX; Chicago, IL) $190,000—$224,000 USD

Zona 3 (Lake Mary, FL; Clearwater, FL; Gainesville, FL) $169,000—$199,000 USD

Haz clic aquí careers.robinhood.com/benefits para obtener más información sobre nuestras Recompensas Totales, que varían según la región y la entidad.

Si nuestra misión te energiza y estás listo/a para construir el futuro de las finanzas, esperamos ver tu solicitud.

Divulgación de Uso de IA: Robinhood utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes de nuestro proceso de reclutamiento. Estas herramientas mejoran la eficiencia y consistencia de nuestro proceso de contratación; sin embargo, todas las decisiones de contratación son tomadas por nuestros equipos de contratación.

Robinhood ofrece igualdad de oportunidades para todos los solicitantes, ofrece adaptaciones razonables bajo petición y cumple con las leyes aplicables de igualdad de empleo y privacidad. La inclusión está integrada en cómo contratamos y trabajamos, dando la bienvenida a diferentes antecedentes, perspectivas y experiencias para que todos puedan hacer su mejor trabajo. Por favor, revisa la Política de Privacidad careers.robinhood.com/applicantprivacypolicy para tu país de solicitud.

QUÉ HARÁS

  1. Serás el/la evangelizador/a de los Hallazgos y Proyectos del Equipo de Seguridad Ofensiva con los stakeholders de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para crear soluciones que equilibren la seguridad con otras prioridades.
  1. Serás mentor/a y proporcionarás orientación a los miembros del equipo de Seguridad Ofensiva.
  1. Planificarás y ejecutarás ejercicios de equipo rojo, incluyendo evaluaciones a largo plazo que simulen escenarios de ataque del mundo real
  1. Realizarás modelado de amenazas y pruebas de penetración en aplicaciones, infraestructura y entornos corporativos
  1. Desarrollarás scripts y herramientas para apoyar y automatizar actividades de pruebas de seguridad
  1. Colaborarás con los equipos de detección y respuesta para realizar simulaciones de adversarios y mejorar la preparación ante incidentes
  1. Comunicarás claramente los hallazgos y trabajarás con los equipos de ingeniería para remediar los riesgos identificados
  1. Liderarás Incidentes de Seguridad cuando los hallazgos de Pentest o Equipo Rojo los requieran.
  1. Planificarás y participarás en ejercicios de Simulación de Adversarios con varios equipos de seguridad.

Requisitos mínimos

QUÉ APORTAS

  1. Más de 8 años de experiencia realizando operaciones de equipo rojo o pruebas de penetración avanzadas
  1. Experiencia en mentoría o apoyo al desarrollo de otros ingenieros de seguridad
  1. Pasión y experiencia demostrada para desafiar las suposiciones de seguridad.
  1. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y capacidad para comunicar tus hallazgos a muchos niveles diferentes de abstracción, desde ingenieros hasta ejecutivos.
  1. Pasión por solucionar problemas de seguridad y no solo por identificarlos.
  1. Familiaridad con protocolos y estándares de red comunes como DNS y TCP/IP.
  1. Experiencia con MacOS y Linux.
  1. Experiencia aprovechando componentes de un stack de desarrollo de software moderno para atacar empresas, incluyendo CI, sistemas de orquestación de contenedores (Kubernetes/Docker), proveedores de nube (AWS, GCP), etc., y ser capaz de dar sugerencias de endurecimiento.
  1. Experiencia/conocimiento de herramientas/técnicas defensivas (IDS/IPS, captura de paquetes, análisis de red, AV, EDR, etc.) y cómo evadirlas.
  1. Profundo entendimiento del Marco ATT&CK de Mitre.
  1. Fuerte entendimiento de los fundamentos de seguridad de acceso e identidad.
  1. Cómodo leyendo/escribiendo python, go y javascript.
  1. Capacidad para investigar y ejecutar un plan de pruebas para acceder a una nueva tecnología o proceso.
  1. Experiencia demostrada trabajando con un equipo distribuido.
  1. Dominio para comunicarse a través de un medio basado en texto (Slack, issues de JIRA, issues de GitHub, y correo electrónico) y poder documentar de forma concisa detalles técnicos.

PUNTOS EXTRA

  1. Experiencia en el dominio de tecnología financiera.
  1. Experiencia como líder técnico en otras organizaciones.

QUÉ OFRECEMOS

  • Estructura de compensación competitiva en el mercado y enfocada en la equidad salarial
  • Seguro médico pagado al 100%% para empleados con cobertura del 90%% para dependientes
  • Cartera de estilo de vida anual para bienestar personal, aprendizaje y desarrollo, ¡y más!
  • Beneficio máximo de por vida para la formación familiar y beneficios de fertilidad
  • Soporte dedicado para la salud mental para empleados y dependientes elegibles
  • Generoso tiempo libre que incluye días festivos de la empresa, tiempo libre remunerado, tiempo por enfermedad, licencia parental y más.
  • Ambiente de oficina animado con comidas de catering, cocinas completamente equipadas y beneficios de transporte específicos de la ubicación

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