Romanoff Heating & Cooling Charlotte LLC

Especialista de Soporte TI II

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción

The Romanoff Group of Companies, con sede en Columbus, Ohio, y oficinas en once mercados que cubren ocho estados, es una combinación de empresas de electricidad, calefacción y refrigeración, y fontanería, tanto comerciales como residenciales, que sirven principalmente al mercado de construcción de viviendas nuevas.

Resumen del Puesto

Desde nuestra fundación en 1982, nuestro crecimiento ha sido impulsado por el orgullo y la artesanía de nuestro equipo, respaldado por una gestión de proyectos excepcional y una experiencia líder en la industria. Como empresa 100% propiedad de sus empleados, estamos profundamente comprometidos con el éxito de nuestro equipo. Este sentido de propiedad se refleja en la profesionalidad, integridad y dedicación que aportamos a cada proyecto, y en el impacto positivo que nos esforzamos por lograr en las comunidades a las que servimos.

Estamos buscando activamente candidatos cualificados para el puesto de Especialista de Soporte TI II para unirse a nuestro galardonado equipo.

El Especialista de Soporte TI II apoya a los miembros del equipo en las ubicaciones de Romanoff Group. Este puesto se centra en la gestión de tickets de helpdesk, la incorporación y baja de empleados, la creación y despliegue de imágenes de portátiles, y la resolución de problemas de ordenadores Windows, aplicaciones Microsoft 365, impresoras, dispositivos móviles y otros periféricos. El Especialista de Soporte TI 2 se siente cómodo resolviendo problemas de soporte rutinarios e intermedios de forma remota, por teléfono y en persona. Este rol sigue los procedimientos de TI establecidos, mantiene informados a los empleados y escala los problemas que requieren experiencia avanzada en identidad, infraestructura o seguridad.

Grandes Razones para Unirse

  • 10 veces Elegido por los Empleados como Mejor Lugar de Trabajo
  • Salario Altamente Competitivo
  • Excelente Paquete de Beneficios (Salud/HSA/Visión/Dental/Vida/STD/LTD/Accidentes y Enfermedades Críticas)
  • Seguro de Vida Pagado por la Empresa de $15k
  • 401(k)
  • Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (Somos una empresa 100% propiedad de sus empleados)
  • Formación y Soporte
  • Tiempo Libre Remunerado y Días Festivos Pagados
  • Oportunidades de Avance
  • Reembolso de Matrícula y Aprendizaje Pagado

Beneficios y Compensación

Proporcionamos un paquete integral de beneficios para empleados que incluye: Médico, Dental, Visión, Vida/AD&D; beneficios voluntarios adicionales como STD, LTD, Enfermedades Críticas, Seguro de Accidentes, vacaciones pagadas y días festivos; 401(k) y seguro de vida pagado por la empresa, y somos una empresa 100% propiedad de sus empleados.

Horario de Trabajo Estándar

Lunes - Jueves de 7:30 a 16:00 y Viernes de 7:00 a 15:30. DEBE estar dispuesto a ser flexible ya que los trabajos pueden cambiar.

Puesto a tiempo completo en la oficina

Viajes ocasionales entre Acworth GA y Lawrenceville, GA

Declaración EEO

Estamos orgullosos de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades y proporcionaremos oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales, y prohibimos la discriminación y/o el acoso de cualquier tipo.

Responsabilidades del Puesto

  1. Recibe, documenta, prioriza, soluciona y resuelve tickets de helpdesk. Mantiene notas claras, mantiene informados a los empleados y realiza un seguimiento de las solicitudes hasta su resolución.
  1. Prepara el equipo y el acceso a cuentas aprobado para los nuevos empleados utilizando listas de verificación de incorporación. Configura estaciones de trabajo y ayuda a los empleados a empezar a utilizar la tecnología de la empresa.
  1. Completa las tareas asignadas de baja de empleados, incluyendo la deshabilitación de accesos según lo indicado, la coordinación de la devolución de equipos y la actualización de registros de cuentas y activos.
  1. Crea y recrea imágenes de portátiles y ordenadores de sobremesa utilizando los procesos de despliegue establecidos. Instala aplicaciones, controladores y actualizaciones aprobadas, y verifica la configuración de seguridad requerida antes de la entrega.
  1. Instala, configura y soluciona problemas de estaciones de acoplamiento, monitores, impresoras locales y de red, escáneres, dispositivos UPS, auriculares y periféricos relacionados, incluyendo controladores de impresora y colas de impresión.
  1. Resuelve problemas comunes de Windows, Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, navegadores, instalación de software, rendimiento y perfiles de usuario.
  1. Soluciona problemas de conectividad cableada, inalámbrica y VPN rutinarios y escala las interrupciones.
  1. Realiza soporte rutinario de cuentas, grupos, licencias y contraseñas en Microsoft 365, Active Directory y Microsoft Entra ID dentro de los permisos asignados.
  1. Soporta iPhones/Android/iPads/tabletas Zebra, incluyendo inscripción, configuración de correo electrónico y aplicaciones, y solución de problemas rutinarios a través de las herramientas de gestión de dispositivos móviles de la empresa.
  1. Escala problemas complejos o no resueltos al Nivel 3 o al equipo de TI apropiado con síntomas, solución de problemas realizada e información de diagnóstico relevante.
  1. Asiste en la configuración/recuperación de autenticación multifactor utilizando procedimientos de verificación de identidad.
  1. Mantiene registros precisos de inventario y garantía. Recibe, empaqueta, envía y rastrea equipos, dispositivos de préstamo, reparaciones y devoluciones para empleados y oficinas remotas.
  1. Guía a los empleados a través de la solución de problemas, proporciona formación básica en tecnología y mantiene artículos de conocimiento y listas de verificación de soporte.
  1. Funciones adicionales según se asignen.

Cualificaciones

  1. Requerido: De tres a cuatro (3-4) años de experiencia profesional en helpdesk, soporte de escritorio o experiencia relacionada en TI, o una combinación equivalente de educación y experiencia relevante.
  1. Requerido: Experiencia práctica en el soporte de ordenadores Windows, aplicaciones Microsoft 365, impresoras, periféricos y conectividad básica cableada e inalámbrica.
  1. Requerido: Experiencia en la preparación, creación de imágenes, despliegue y solución de problemas de ordenadores de empleados.
  1. Requerido: Experiencia en el uso de herramientas de ticketing y soporte remoto, documentación de la solución de problemas y comunicación clara con empleados o clientes.
  1. Requerido: Experiencia en un rol de soporte directo a empleados o clientes, con la capacidad de explicar problemas técnicos de forma clara y profesional, documentar hallazgos y saber cuándo escalar.
  1. Requerido: Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA generativa para investigación técnica o documentación, con la capacidad de verificar los resultados antes de aplicarlos.
  1. Requerido: Diploma de escuela secundaria o equivalente

Demandas Físicas

  1. Debe ser capaz de sentarse en un escritorio y/o ordenador durante períodos prolongados de tiempo.
  1. Debe ser capaz de levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 lbs.

Debe ser capaz de pasar una prueba de detección de drogas previa al empleo y una verificación de antecedentes.

  1. Preferido: Certificaciones relevantes de la industria y experiencia diversa, incluyendo, entre otras, Microsoft Intune y Windows Autopilot, Freshservice/FreshDesk, Jamf u otras herramientas de gestión de iOS, redes UniFi y PowerShell básico.
  1. Preferido: Título de grado universitario

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

Tu próximo empleoya está buscándote.

Nort

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores