Ingeniero de Software Senior - Ingeniero Líder de DevOps (Presencial)

Fecha Publicado:

País: Estados Unidos de América

Ubicación: US-VA-STERLING-291 22640 Davis Dr DAVIS

Tipo de Puesto: Presencial

*Asegúrate de que el tipo de puesto (definido a continuación) sea apropiado para tus necesidades antes de solicitar este puesto.

Presencial: Los empleados que trabajan en puestos presenciales trabajarán principalmente en las instalaciones. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos.

Aplica ahora y sé parte del equipo que está redefiniendo la industria aeroespacial, cada día.

Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en una de nuestras ubicaciones de oficina, independientemente de si el puesto está designado como presencial, híbrido o remoto.

El rango salarial para este puesto es 95,500 USD - 181,700 USD.

El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el puesto, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/formación y las habilidades clave.

Este puesto se basa en EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de EE. UU., se aplicará la estructura salarial y los beneficios correspondientes.

RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días a partir de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad del negocio pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.

RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra clase protegida aplicable a nivel estatal o federal. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para Individuos Calificados con Discapacidad y Veteranos Protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia a Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam.

Política de Privacidad y Términos

Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos.

Requisitos de Ciudadanía/Estatus de Inmigración en EE. UU.: Se requiere una autorización de seguridad activa y transferible emitida por el gobierno de EE. UU. antes de la fecha de inicio. Se requiere ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad.

Tipo de Autorización de Seguridad: Secreta - Actual

Estado de la Autorización de Seguridad: Se requiere una autorización de seguridad activa y existente el día 1

Este puesto requiere una autorización de seguridad activa en EE. UU. Muchos aspectos del trabajo deben realizarse en un entorno de laboratorio, por lo que este puesto requiere presencia regular en las instalaciones. Este puesto se encuentra en nuestras instalaciones de Sterling, VA.

Calificaciones que Debes Tener

Ingeniero de Software Senior - Ingeniero Líder de DevOps (Presencial)

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En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a posibilidades ilimitadas. Y los lazos que formamos, con nuestros clientes y entre nosotros, nos impulsan a todos más alto, una y otra vez.

¿Qué Harás?

Calificaciones que Preferimos

Lo Que Ofrecemos

Algunos de nuestros competitivos paquetes de beneficios incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión.

• Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados.

• Generoso plan 401(k) que incluye fondos de contrapartida del empleador y contribución de jubilación separada del empleador, incluida una opción de Estrategia de Ingresos Vitalicios.

• Programa de reembolso de matrícula.

• Programa de pago de préstamos estudiantiles.

• Seguro de vida y cobertura de discapacidad.

• Coberturas opcionales que puedes comprar: seguro de mascotas, seguro de hogar y automóvil, seguro de vida y accidentes adicional, seguro de enfermedad crítica, servicios legales grupales, protección contra robo de identidad.

• Beneficios de licencia por nacimiento, adopción y paternidad.

• Ovia Health, fertilidad y planificación familiar.

• Asistencia para la adopción.

• Beneficio para el Autismo.

• Plan de Asistencia al Empleado, que incluye hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas.

• Healthy You Incentives, programa de recompensas de bienestar.

• Doctor on Demand, visitas virtuales al médico.

• Bright Horizons, servicios de cuidado infantil y de ancianos.

• Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinión.

• Elegible para asistencia de reubicación.

• ¡Y más!

Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitado a, seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contrapartida de 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa de Becas para Empleados, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva.

Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación por incentivos a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa.