Amplify Energy Services LLC
Rubie
Rubie Rubie ayuda a las empresas con software complejo a configurarse y lanzarse con sus clientes más rápido. Los ERP, CRM y sistemas de registro son notoriamente difíciles de configurar y tardan mucho en demostrar el valor para el comprador. Nos asociamos con empresas que fabrican y venden este software para liberar a sus equipos de éxito del cliente de cientos de horas de trabajo manual de apuntar y hacer clic y arrastrar y soltar.
En esencia, estamos logrando esto construyendo infraestructura de agentes para resolver desafíos muy complejos de automatización y migración.
Estamos muy bien capitalizados (Serie A no anunciada) y no faltan problemas tecnológicos divertidos que resolver aquí; necesitamos tu ayuda para lograr nuestra misión.
Los ingenieros de software en Rubie son responsables de todas las partes de la pila, incluido frontend, backend y un poco de DevOps. El trabajo específico cambiará de un día a otro (somos una startup, después de todo), pero generalmente implica:
En algunas empresas, partes de este puesto podrían describirse como "Ingeniero/a de Producto". Aunque esperamos menos trabajo "puro" de producto de nuestros Ingenieros Fundadores, la realidad de ser una de las primeras contrataciones en una startup es que tendrás un enorme impacto en muchas partes del negocio, no solo en ingeniería.
Creemos en la comunicación directa como empresa, así que, en ese espíritu: tenemos mucho trabajo que hacer y simplemente no hay sustituto para las largas horas en los primeros días. Este trabajo no es adecuado para todos, pero podría ser adecuado para ti si:
Como ingeniero/a en Rubie, tendrás la oportunidad de ayudar a dar forma a nuestras elecciones tecnológicas, pero hoy nuestra pila es:
Rubie es una empresa presencial con sede en la ciudad de Nueva York, que trabaja en nuestra oficina 5 días a la semana.
Nota: para ser considerado/a para el puesto, envía unas pocas frases sobre por qué serías un gran candidato/a para unirte a nosotros en joinus AT rubiehq.com
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores