Estados Unidos
Redwood Materials
Rubrik Job Board
Ingeniero/a de Software Senior - Backend e Infraestructura Cloud
Estados Unidos
Palo Alto, California, United States
PythonAWSGCPKubernetesRustGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
SOBRE EL EQUIPO Y EL PUESTO
Estamos construyendo Rubrik Agent Cloud, la plataforma empresarial para monitorizar, gobernar y remediar agentes de IA. Nuestro equipo opera en la intersección de la IA, los sistemas distribuidos y la seguridad empresarial, creando soluciones que permiten a las organizaciones operar agentes de IA de nivel de producción a escala.
Como miembro del equipo de Rubrik Agent Cloud, trabajarás con tecnologías de IA de vanguardia mientras resuelves desafíos complejos en escalabilidad, seguridad y rendimiento. Somos un equipo colaborativo apasionado por expandir los límites de lo posible con la infraestructura de IA empresarial.
NATURALEZA DE LAS FUNCIONES ESPECIALIZADAS ➢
Arquitectura y Gobernanza de Fundaciones Seguras Multi-Cloud (30% del tiempo) *
- Liderar el diseño arquitectónico de extremo a extremo y la incorporación de unidades de negocio complejas en un ecosistema multi-cloud (AWS, Azure, GCP, OCI), asegurando la paridad estructural entre entornos dispares. *
- Ingeniería de "Landing Zones" seguras y estructuras multi-inquilino utilizando jerarquías avanzadas de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) y aplicación automatizada de políticas. *
- Desarrollo e implementación de modelos globales de Control de Acceso Basado en Roles (RBAC) y marcos de Control de Acceso Basado en Atributos (ABAC) para gestionar permisos granulares para cargas de trabajo de agentes de IA. *
- Diseño y gobernanza de modelos de jerarquía de recursos y estándares de etiquetado que utilizan metadatos para la gestión automatizada del ciclo de vida y algoritmos complejos de atribución de costes. ➢
Ingeniería de Seguridad y Cumplimiento a Escala para Cargas de Trabajo de IA (25% del tiempo) *
- Diseño e implementación de controles criptográficos, incluyendo la integración del Servicio de Gestión de Claves (KMS), protocolos de cifrado en reposo/tránsito y configuraciones de módulos de seguridad de hardware (HSM). *
- Arquitectura de perímetros de seguridad de red utilizando Controles de Servicio de VPC (VPC Service Controls), Gestión de Identidades Privilegiadas (PIM) y registro de inspección profunda de paquetes. *
- Realización de análisis técnico de causa raíz de vulnerabilidades de seguridad e ingeniería de scripts de remediación automatizada para cerrar brechas de cumplimiento (SOC 2, ISO 27001, FedRAMP). *
- Diseño de arquitecturas de red "Zero Trust" utilizando Service Mesh (Istio/Envoy) y eBPF para una observabilidad profunda de la comunicación entre procesos de agentes de IA. ➢
Desarrollo de Infraestructura como Código (IaC) y Pipelines de Automatización (20% del tiempo) *
- Autoría de plantillas complejas y reutilizables de Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform, CloudFormation y Pulumi para asegurar el aprovisionamiento determinista del entorno. *
- Construcción y gestión de pipelines sofisticados de CI/CD utilizando GitHub Actions, FluxCD o ArgoCD para implementar flujos de trabajo GitOps para la gestión del estado de la infraestructura. *
- Desarrollo de herramientas de automatización personalizadas en Python, Go o Rust para cerrar brechas entre servicios nativos de la nube y la plataforma propietaria Agent Cloud de Rubrik. *
- Ingeniería de sistemas automatizados de "detección de deriva" para asegurar que los entornos de producción permanezcan sincronizados con las definiciones de arquitectura controladas por versión. ➢
Ingeniería Financiera Cloud y Optimización del Rendimiento (15% del tiempo) *
- Diseño e implementación de motores automatizados de optimización de costes que aprovechan el machine learning para realizar el dimensionamiento correcto de recursos, la categorización de almacenamiento y la eliminación de recursos inactivos. *
- Realización de revisiones arquitectónicas detalladas para identificar cuellos de botella de rendimiento en la capa de infraestructura, optimizando para inferencia de IA de baja latencia y rendimiento de datos. *
- Modelado de patrones de consumo en la nube para prever los requisitos de escalado de la infraestructura e ingeniería de lógica de escalado automático basada en telemetría en tiempo real. ➢
Liderazgo Técnico e Integración de Sistemas Interfuncionales (10% del tiempo) *
- Liderar la colaboración con Ingenieros de Backend e Investigadores de IA para diseñar soluciones "agnósticas al entorno" que funcionen en entornos on-premise, en la nube gestionada por el cliente y en nubes soberanas. *
- Mentorizar a ingenieros junior y de nivel medio en diseño de sistemas complejos, patrones nativos de la nube y resolución avanzada de problemas de redes distribuidas. *
- Rediseño de componentes centrales de infraestructura para simplificar la incorporación de clientes mientras se adhiere estrictamente a los requisitos de seguridad externos (por ejemplo, controles operativos FedRAMP).
REQUISITOS MÍNIMOS PARA EL PUESTO *
- Educación: Título de Grado (o superior) en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o un campo técnico estrechamente relacionado. Se prefiere un Máster dada la antigüedad y el requisito de conocimientos avanzados en sistemas distribuidos y seguridad en la nube. *
- Experiencia Especializada: *
- 7+ años de experiencia progresiva en Ingeniería Cloud, Arquitectura de Sistemas o Ingeniería de Fiabilidad del Sitio (SRE). *
- Dominio a nivel experto en Infraestructura como Código (Terraform) y al menos un lenguaje de programación de alto nivel (Python o Go). *
- Experiencia técnica profunda en IAM Multi-Cloud, Virtualización de Redes y gobernanza de Seguridad Cloud. *
- Experiencia demostrada con Orquestación de Contenedores (Kubernetes) y pilas modernas de observabilidad/redes (Service Mesh, eBPF). *
- Capacidad demostrada para diseñar soluciones para entornos altamente regulados (FedRAMP, SOC2).
INCLUSIÓN @ RUBRIK
Los salarios base mínimos y máximos para este puesto se publican a continuación; además, el puesto es elegible para potencial de bonificación, acciones y beneficios. El rango mostrado refleja el objetivo mínimo y máximo para los salarios de nuevos empleados para el puesto basado en la ubicación en EE. UU. Dentro del rango, el salario ofrecido se determinará por la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y educación o formación relevante.
Rango salarial en EE. UU. $188,500—$282,700 USD
En Rubrik, estamos dedicados a fomentar una cultura donde las personas de todos los orígenes son valoradas, sienten que pertenecen y creen que pueden tener éxito. Nuestro compromiso con la inclusión está en el centro de nuestra misión de asegurar los datos del mundo.
Nuestro objetivo es contratar y promocionar el mejor talento, independientemente de su origen. Revisamos continuamente nuestras prácticas de contratación para garantizar la equidad y nos esforzamos por crear un entorno donde cada empleado tenga igual acceso a oportunidades de crecimiento y excelencia. Creemos en empoderar a todos para que aporten su yo auténtico al trabajo y alcancen su máximo potencial.
NUESTRA ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN SE CENTRA EN TRES ÁREAS PRINCIPALES DE NUESTRO NEGOCIO Y CULTURA: *
- Nuestra Empresa: Estamos comprometidos a construir una organización basada en el mérito que ofrezca acceso equitativo al crecimiento y al éxito para todos los empleados a nivel mundial. Tu potencial es ilimitado aquí. *
- Nuestra Cultura: Nos esforzamos por crear una atmósfera inclusiva donde las personas de todos los orígenes sientan un fuerte sentido de pertenencia, puedan prosperar y hacer su mejor trabajo. Tus contribuciones nos ayudan a innovar y romper barreras. *
- Nuestras Comunidades: Estamos dedicados a expandir nuestra participación con las comunidades en las que operamos, creando oportunidades para talento subrepresentado y impulsando una mayor innovación para nuestros clientes. Tu impacto se extiende más allá de Rubrik, contribuyendo a comunidades más seguras y fuertes.
EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES/VETERANOS/DISCAPACITADOS
Rubrik es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable. Rubrik proporciona igualdad de oportunidades de empleo a empleados y solicitantes en todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, promoción, compensación, formación, permisos y terminación.
Rubrik proporciona adaptaciones razonables a solicitantes y empleados cualificados con discapacidades de acuerdo con la ley aplicable. Si necesita una adaptación para participar en el proceso de solicitud o para realizar su trabajo, póngase en contacto con hr@rubrik.com [hr@rubrik.com]. Las adaptaciones pueden incluir cambios en el proceso de solicitud, documentos en formato alternativo, un intérprete de lengua de signos o equipo especializado.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ES LA LEY eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf
NOTIFICACIÓN DE LOS DERECHOS DEL EMPLEADO BAJO LAS LEYES LABORALES FEDERALES dol.gov/sites/dolgov/files/olms/regs/compliance/eo_posters/employeerightsposter2page_19final.pdf
ÚNETE A NOSOTROS PARA ASEGURAR Y ACELERAR LA TRANSFORMACIÓN DE IA DEL MUNDO
Rubrik (RBRK), la Empresa de Seguridad y Operaciones de IA, lidera en la intersección de la protección de datos, la resiliencia cibernética y la aceleración de la IA empresarial. Rubrik Security Cloud ofrece resiliencia cibernética completa al asegurar, monitorizar y recuperar datos, identidades y cargas de trabajo en la nube. Rubrik Agent Cloud acelera los despliegues de agentes de IA de confianza a escala monitorizando y auditando las acciones de los agentes, aplicando salvaguardas en tiempo real, ajustando para la precisión y deshaciendo errores de los agentes.
Linkedin linkedin.com/company/rubrik-inc/mycompany/verification/ | X (anteriormente Twitter) twitter.com/rubrikinc | Instagram instagram.com/rubrikinc/ | Rubrik.com rubrik.com
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil