Rubrik Job Board

Staff Platform Product Manager, Platform & Cloud Security

Kubernetes
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Sobre la oportunidad

Staff Platform Product Manager, Cloud Security Architecture

El Staff Product Manager para Arquitectura de Seguridad Cloud es un puesto estratégico responsable de garantizar que las ofertas de productos cloud de Rubrik cumplan con las expectativas de seguridad de las empresas y estén protegidas frente a ciberataques. Este puesto técnico combina una profunda experiencia en seguridad con un sólido instinto de producto y conocimiento de la competencia para traducir los desafíos y preocupaciones de seguridad de los clientes en requisitos de producto ejecutables para la hoja de ruta de seguridad de la plataforma y el producto cloud de Rubrik.

Nuestro producto se basa en una seguridad de "Confianza Cero" y este rol es fundamental para impulsar la visión y el roadmap de seguridad a largo plazo, con un enfoque en la identificación de brechas de producto, oportunidades de mercado, el desarrollo de planes estratégicos a largo plazo y la implementación de mejoras que impulsen estándares y mejores prácticas de seguridad líderes en la industria en los productos de Rubrik.

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INCLUSIÓN @ RUBRIK

Ubicación: Palo Alto, CA (también abierto a otras ubicaciones)

Rango salarial en EE. UU. $175,500—$263,300 USD

Linkedin linkedin.com/company/rubrik-inc/mycompany/verification/ | X (anteriormente Twitter) twitter.com/rubrikinc | Instagram instagram.com/rubrikinc/ | Rubrik.com rubrik.com

En Rubrik, estamos dedicados a fomentar una cultura donde las personas de todos los orígenes son valoradas, sienten que pertenecen y creen que pueden triunfar. Nuestro compromiso con la inclusión está en el corazón de nuestra misión de asegurar los datos del mundo.

Nuestro objetivo es contratar y promover el mejor talento, independientemente del origen. Revisamos continuamente nuestras prácticas de contratación para asegurar la equidad y nos esforzamos por crear un entorno donde cada empleado tenga igual acceso a oportunidades de crecimiento y excelencia. Creemos en empoderar a todos para que aporten su yo auténtico al trabajo y alcancen su máximo potencial.

NUESTRA ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN SE ENFOCA EN TRES ÁREAS CENTRALES DE NUESTRO NEGOCIO Y CULTURA

  1. Nuestra Empresa: Estamos comprometidos a construir una organización basada en el mérito que ofrezca acceso equitativo al crecimiento y al éxito para todos los empleados a nivel mundial. Tu potencial es ilimitado aquí.
  1. Nuestra Cultura: Nos esforzamos por crear una atmósfera inclusiva donde los individuos de todos los orígenes sientan un fuerte sentido de pertenencia, puedan prosperar y hacer su mejor trabajo. Tus contribuciones nos ayudan a innovar y romper barreras.
  1. Nuestras Comunidades: Estamos dedicados a expandir nuestro compromiso con las comunidades en las que operamos, creando oportunidades para talento subrepresentado e impulsando una mayor innovación para nuestros clientes. Tu impacto se extiende más allá de Rubrik, contribuyendo a comunidades más seguras y fuertes.

EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES/VETERANOS/DISCAPACITADOS

Rubrik es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable. Rubrik proporciona igualdad de oportunidades de empleo a empleados y solicitantes en todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, promoción, compensación, capacitación, licencia y terminación.

Rubrik proporciona adaptaciones razonables a solicitantes y empleados calificados con discapacidades de acuerdo con la ley aplicable. Si necesita una adaptación para participar en el proceso de solicitud o para realizar su trabajo, póngase en contacto con hr@rubrik.com [hr@rubrik.com]. Las adaptaciones pueden incluir cambios en el proceso de solicitud, documentos en formato alternativo, un intérprete de lenguaje de señas o equipo especializado.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ES LA LEY eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf

NOTIFICACIÓN DE LOS DERECHOS DEL EMPLEADO BAJO LAS LEYES LABORALES FEDERALES dol.gov/sites/dolgov/files/olms/regs/compliance/eo_posters/employeerightsposter2page_19final.pdf

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

  1. Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de producto e ingeniería cloud para desarrollar una comprensión profunda de la arquitectura del producto cloud de Rubrik
  1. Capacidad para articular y defender nuestras decisiones arquitectónicas de forma interfuncional y ante los clientes.
  1. Contribuir al roadmap de seguridad del producto cloud y la plataforma cloud y ejecutar para múltiples dominios de seguridad relacionados dentro de la oferta de Rubrik, asegurando la alineación y coherencia en todo el portafolio.
  1. Escanear y mantenerse al tanto de las expectativas del cliente y las mejores prácticas evolutivas de los hiperescaladores.
  1. Actuar como un evangelista principal para la seguridad del producto cloud y trabajar con clientes y equipos de cuentas para definir y evolucionar el roadmap en múltiples dimensiones (UX, tecnología, negocio) y entregar características de seguridad e integraciones comercialmente viables en todo el portafolio cloud de Rubrik.
  1. Liderar iniciativas estratégicas interfuncionales y gestionar la ejecución en todos los productos cloud, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad de la plataforma.
  1. Liderar y desarrollar la identificación, evaluación y priorización de la resolución de riesgos de producto para vulnerabilidades de plataforma de alto impacto.
  1. Colaborar e influir en partes interesadas interfuncionales de alto nivel, incluyendo InfoSec, Ingeniería, Experiencia de Usuario, Ventas, Marketing, Operaciones y Soporte, para alinear la visión entre las unidades de negocio y obtener la aprobación y los recursos del proyecto.
  1. Comunicarse de manera concisa y clara a diversas audiencias, incluyendo la presentación de casos de negocio convincentes a la alta dirección y la representación de Rubrik como experto en seguridad ante audiencias externas, clientes y socios del ecosistema.
  1. Impulsar un impacto comercial significativo identificando oportunidades de mercado y liderando el desarrollo de nuevos productos que contribuyan a incrementos medibles en los ingresos trimestrales, la rentabilidad y la confianza del cliente.
  1. Actuar como mentor y modelo a seguir para otros Gerentes de Producto, compartiendo mejores prácticas, impulsando la claridad ante la ambigüedad de forma interfuncional y fomentando sólidas alianzas con los equipos de ingeniería.

HABILIDADES REQUERIDAS

  1. Experiencia o deseo de estar en Gestión de Producto, con al menos 3 años enfocados en el desarrollo de productos cloud empresariales con hiperescaladores, idealmente en un rol técnico o de arquitectura práctico.
  1. Experiencia en seguridad cloud y modelado de amenazas, y conocimiento práctico de los grandes 3 hiperescaladores con experiencia específica en gestión de la postura de seguridad cloud o integración segura cloud y definición de arquitecturas seguras para soluciones construidas sobre infraestructura de hiperescaladores.
  1. Experiencia práctica con seguridad de API, arquitectura de microservicios y seguridad de contenedores (ej. Kubernetes).
  1. Éxito demostrado en la propiedad y gestión de la estrategia y ejecución de múltiples productos de alto impacto simultáneamente, aprovechando una profunda comprensión de la pila tecnológica subyacente.
  1. Capacidad probada para definir, dimensionar y entregar características grandes y complejas, aprovechando una profunda perspicacia técnica para definir la arquitectura, los requisitos y los KPIs/objetivos medibles, mientras se interactúa eficazmente con equipos interfuncionales.
  1. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de articular claramente conceptos técnicos complejos a audiencias tanto técnicas como no técnicas.
  1. Experiencia en los siguientes dominios de seguridad:
  1. Arquitectura y principios de seguridad de Confianza Cero, incluyendo experiencia en la traducción de esos principios a requisitos de producto.
  1. Autenticación y autorización (SSO, SAML, OpenID, RBAC), tanto para acciones humanas como no humanas (API).
  1. Protección de datos, almacenamiento inmutable y tecnologías de cifrado, incluyendo la comprensión de primitivas criptográficas y arquitecturas de gestión de claves.
  1. Título de Grado en un campo técnico (ej. Informática, Ingeniería) o experiencia laboral equivalente; se valorará título avanzado y/o certificaciones relevantes en ciberseguridad (ej. CCSP, CISSP, CCSK).
  1. Experiencia previa como Arquitecto de Seguridad, Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Senior/Staff es muy deseable.

Los salarios base mínimos y máximos para este puesto se publican a continuación; además, el puesto es elegible para potencial de bonificación, acciones y beneficios. El rango mostrado refleja el mínimo y máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados para el puesto basado en la ubicación en EE. UU. Dentro del rango, el salario ofrecido se determinará por la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y educación o formación relevante.

Rubrik (RBRK), la Empresa de Seguridad y Operaciones de IA, lidera en la intersección de la protección de datos, la resiliencia cibernética y la aceleración de la IA empresarial. Rubrik Security Cloud ofrece resiliencia cibernética completa al asegurar, monitorear y recuperar datos, identidades y cargas de trabajo en la nube. Rubrik Agent Cloud acelera las implementaciones de agentes de IA confiables a escala al monitorear y auditar acciones agenticas, aplicar barreras de protección en tiempo real, ajustar para precisión y deshacer errores agenticos.

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