PMTS - Ingeniero Principal de Datos Agentes

Para obtener la mejor experiencia de candidato, considera postularte a un máximo de 3 puestos en un plazo de 12 meses para asegurarte de no duplicar esfuerzos.

Ingeniería de Software

Ciudad de México | Híbrido

Descripción del Departamento

UN DÍA EN LA VIDA: FLUJO DE TRABAJO OPERACIONAL

08:00 – Síntesis de Inteligencia

Mientras comienzas tu día, tus "Agentes Exploradores" ya han completado una auditoría automatizada de los pipelines de datos nocturnos. Revisas un informe sintetizado que destaca tres anomalías en el flujo de ingresos global. Un agente ya ha elaborado una propuesta de remediación de SQL y una prueba unitaria; revisas la lógica y autorizas el despliegue a producción.

Clasificación de partes interesadas y formulación de problemas/auditoría de pipeline nocturno, anomalías, remediación de SQL propuesta, prueba unitaria, aprobación de despliegue:

10:30 – Orquestación Arquitectónica

Llega una solicitud del CFO para una "Prueba de Estrés de Volatilidad del Mercado de Alta Resolución". En lugar de construir el modelo manualmente, defines los parámetros para tu flota de agentes. Orquestas un "Agente de Investigación" para extraer indicadores de mercado externos, un "Agente de Simulación" para ejecutar las iteraciones de Monte Carlo y un "Agente de Síntesis" para construir un panel ejecutivo que se actualiza en vivo. Dedicas tu tiempo a la validación y la interpretación estratégica.

13:30 – Recuperación de Conocimiento y Documentación

Encuentras un algoritmo de precios heredado sin documentación existente. Despliegas un "Agente de Recuperación de Información" para analizar miles de hilos de Slack históricos, tickets de Jira y commits de GitHub. En cuestión de minutos, el agente proporciona un resumen técnico de la intención de diseño original. Indicas al agente que actualice el repositorio de metadatos global para que este conocimiento sea accesible permanentemente para la organización.

resumen/cambio de algoritmo heredado, recuperación a través de Slack histórico / Jira / GitHub, resumen técnico, actualización del repositorio de metadatos.

15:30 – Ingeniería de Sistemas Defensivos

Dedicas tiempo a la "Ingeniería de Seguridad e Integridad", construyendo nuevos "Agentes de Equipo Rojo" cuyo único propósito es intentar encontrar fallos en la lógica o vulnerabilidades de seguridad en tus otros agentes. Estás construyendo un sistema inmunológico digital de autocuración para los datos de la empresa.

Los agentes preparan flujos de trabajo de modelado y simulación para probar escenarios estratégicos tales como cambios de precios o renovaciones. El humano selecciona métodos, revisa asunciones e interpreta la incertidumbre antes de que se ejecute cualquier decisión.

18:00 – Despliegue de Tareas Asíncronas

Inicias una tarea analítica de cola larga: "Analizar los últimos 24 meses de datos de abandono de clientes e identificar correlaciones latentes que los modelos lineales actuales han pasado por alto". Te desconectas mientras la flota de agentes comienza los ciclos de cálculo y razonamiento intensivos durante la noche.

20:00+ – Ejecución de Agentes de Cola Larga

Después del horario laboral, los agentes continúan con tareas computacionalmente intensivas o de largo horizonte, creando una cola curada de oportunidades, riesgos y trabajo parcialmente completado para la mañana siguiente.

Alojamiento

Si necesitas un alojamiento razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento, por favor envía una solicitud a través de este Formulario de Solicitud de Alojamiento careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251.

Ten en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar y valorar los currículums y las cualificaciones de los candidatos durante el proceso de reclutamiento. Los humanos siempre tomarán las decisiones de selección y contratación de candidatos. Consulta nuestra Declaración de Privacidad del Candidato salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf para obtener más información sobre cómo utilizamos tus datos personales y tus derechos, incluidos los relativos al uso de herramientas de IA y las opciones de exclusión voluntaria.

Declaración de Publicación

Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos los empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente eso? Significa que en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad en parte creando un lugar de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Conoce tus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Cualquier empleado o posible empleado será evaluado en base al mérito, la competencia y las cualificaciones, sin tener en cuenta la raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica a los empleados actuales y futuros, sin importar dónde se encuentren en su viaje de empleo en Salesforce. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, compensación, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo intermedio. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y basadas en el mérito. Lo mismo ocurre con la compensación, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de la fuerza laboral, la reincorporación, la capacitación y la educación.

¿Listo para subir de nivel tu carrera en la empresa líder en transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Estás en el lugar correcto! Agentforce es el futuro de la IA, y tú eres el futuro de Salesforce.

INGENIERO PRINCIPAL DE SISTEMAS DE DATOS AGENTES

El grupo de Soluciones Empresariales de Datos e IA es el centro estratégico de la organización para la automatización cognitiva. Vamos más allá de la gestión de datos tradicional para construir los motores autónomos que potencian la toma de decisiones ejecutivas. Nuestro equipo está compuesto por Arquitectos de la Autonomía: profesionales con la profundidad técnica para construir sistemas desde cero y la visión estratégica para aprovechar la IA y garantizar la escalabilidad. Nos asociamos con la alta dirección para resolver desafíos de alta complejidad mediante el desarrollo de ecosistemas sofisticados de múltiples agentes que operan con tiempo de actividad continuo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DE LA EJECUCIÓN A LA ORQUESTACIÓN

Buscamos un Ingeniero Principal de Sistemas de Datos Agentes. Este es un puesto para un visionario técnico que ha dominado la ingeniería de datos tradicional y ahora se centra en la próxima frontera: la Multiplicación de Fuerza Agente. Eres alguien que sabe cómo potenciar sus flujos de trabajo. En este puesto, pasarás de ser un contribuidor individual tradicional a un Orquestador Humano en el Bucle (HITL). Servirás como el arquitecto principal de una fuerza laboral digital de alto rendimiento, operando como un "Equipo de Uno" que logra el equivalente de producción de un equipo de ingeniería de 3-5 personas. Tu valor no reside en la codificación manual, sino en el diseño y supervisión de alto nivel de los agentes autónomos que ejecutan flujos de trabajo de ingeniería, QA, gobernanza y análisis en tu nombre.

El Cambio Estratégico: Estás redefiniendo el modelo del equipo de datos. En lugar de gestionar personal humano, gestionas protocolos complejos de "entrega" entre agentes de IA especializados, actuando como el ancla central para una unidad de inteligencia híbrida humano-agente.

CALIFICACIONES

Cuando te unes a Salesforce, serás ilimitado en todas las áreas de tu vida. Nuestros beneficios y recursos te apoyan para encontrar el equilibrio y ser tu mejor versión, y nuestros agentes de IA aceleran tu impacto para que puedas hacer tu mejor trabajo. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias increíbles que los clientes aman. Postúlate hoy para no solo dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible, para ti mismo, para la IA y para el mundo.