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Samsara
Samsara (NYSE: IOT) es el pionero de Connected Operations™ Cloud, una plataforma que permite a las organizaciones que dependen de operaciones físicas aprovechar los datos del Internet de las Cosas (IoT) para desarrollar información procesable y mejorar sus operaciones. En Samsara, ayudamos a mejorar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad de las operaciones físicas que impulsan nuestra economía global. Representando más del 40% del PIB mundial, estas industrias son la infraestructura de nuestro planeta, incluyendo la agricultura, la construcción, los servicios de campo, el transporte y la fabricación, y estamos entusiasmados de ayudar a transformar digitalmente sus operaciones a escala.
Trabajar en Samsara significa que ayudarás a definir el futuro de las operaciones físicas y formarás parte de un equipo que está dando forma a una emocionante gama de soluciones de productos, incluyendo seguridad basada en vídeo, telemática de vehículos, aplicaciones y flujos de trabajo para conductores, y monitorización de equipos. Como parte de una empresa que cotiza en bolsa recientemente, tendrás la autonomía y el apoyo para generar un impacto mientras construimos a largo plazo.
Como miembro de nuestro equipo de Operaciones de Seguridad, colaborarás con un equipo global de ingenieros para monitorizar y responder a eventos de seguridad, liderar incidentes de seguridad como Comandante de Incidentes y dirigir investigaciones forenses digitales en apoyo de casos de Relaciones con los Empleados, Legal, Cumplimiento o Seguridad de la Información.
Aunque te centrarás en la respuesta a incidentes de seguridad, también tendrás la oportunidad de crear y mantener manuales de procedimientos (runbooks) y flujos de trabajo automatizados, así como de ayudar en el perfeccionamiento e implementación de procesos. Colaborarás con un equipo diverso de analistas, ingenieros y partes interesadas clave en iniciativas de seguridad en toda la empresa. Por encima de todo, tu enfoque consiste en aportar experiencia en seguridad de una manera colaborativa, humilde y práctica.
Este puesto está abierto a candidatos que residan en los EE. UU. en la zona horaria del Pacífico.
El rango de compensación mostrado abarca las zonas salariales aprobadas para este puesto. Tu ubicación de trabajo principal determina el rango aplicable a ti, que puede ser más estrecho que el rango completo mostrado.
El rango de salario base anual para empleados a tiempo completo para este puesto se indica a continuación. Ten en cuenta que el salario base ofrecido puede variar dependiendo de factores que incluyen tu ciudad de residencia, conocimientos relacionados con el trabajo, habilidades y experiencia. Este puesto también es elegible para una concesión inicial de RSU sin periodo de carencia (vesting cliff), y oportunidades de actualización continuas vinculadas al rendimiento, sujetas a los términos y condiciones del plan.
Obtén más información sobre nuestras recompensas totales y beneficios a continuación.
$135,481—$227,700 USD
En Samsara, adoptamos un modelo de trabajo flexible que satisface las diversas necesidades de nuestros equipos. Nuestras oficinas están abiertas para aquellos que prefieren trabajar en persona y también apoyamos el trabajo remoto donde se alinea con nuestros requisitos operativos. Para ciertos puestos, estar cerca de una de nuestras oficinas o dentro de un área geográfica específica es importante para facilitar la colaboración, el acceso a recursos o la alineación con nuestras regiones de servicio. En estos casos, la descripción del puesto indicará claramente cualquier requisito de ubicación de trabajo. Nuestro objetivo es garantizar que todos los miembros de nuestro equipo puedan contribuir de manera efectiva, ya sea que trabajen en el sitio, en un modelo híbrido o de forma totalmente remota. Todas las ofertas de empleo están supeditadas a la capacidad de una persona para asegurar y mantener el derecho legal a trabajar en la empresa y en la ubicación de trabajo especificada, si corresponde.
En Samsara, damos la bienvenida a todos independientemente de su origen. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, estatus de veterano protegido, discapacidad, edad y otras características protegidas por la ley. Dependemos de los enfoques únicos de los miembros de nuestro equipo para ayudarnos a resolver problemas complejos y queremos asegurarnos de que Samsara sea un lugar donde personas de todos los orígenes puedan generar un impacto.
Samsara es un entorno de trabajo inclusivo, y estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo para personas calificadas con discapacidades. Por favor, envía un correo electrónico a accessibleinterviewing@samsara.com [accessibleinterviewing@samsara.com] o haz clic aquí forms.gle/DrM6DFQUiSgfPtCVA si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso de contratación.
Utilizamos Tofu hiretofu.com/privacyPolicy, una herramienta de detección de fraude, para validar la autenticidad de las solicitudes y proteger contra el fraude de identidad. Esto asegura que nos estamos conectando con personas reales y nos permite priorizar a los candidatos genuinos. Consulta el Aviso de Privacidad para Candidatos de Samsara samsara.com/legal/candidate-privacy-notice para obtener más información.
Samsara es consciente de las estafas que involucran entrevistas de trabajo y ofertas falsas. Ten en cuenta que no cobramos tarifas a los solicitantes en ninguna etapa del proceso de contratación. La comunicación oficial sobre tu solicitud solo provendrá de correos electrónicos que terminen en @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io o @mail3.guide.co. Para obtener más información sobre ofertas de empleo fraudulentas, visita nuestra publicación de blog aquí samsara.com/blog/avoiding-fake-job-offers.
En Samsara, construimos para las personas que mantienen la economía global en movimiento. Queremos propietarios, no pasajeros, por lo que nuestras recompensas samsara.com/company/careers/benefits están diseñadas para impulsar a los constructores de alto impacto. Nuestro programa de compensación ofrece una compensación total superior a la del mercado a través de una combinación de salario base, bonificación/pago variable basado en el rendimiento y capital (para puestos elegibles) en una empresa pública de alto crecimiento. Diferenciamos significativamente el pago para nuestros mejores empleados, quienes tienen la oportunidad de obtener una compensación superior a la del mercado que puede superar al mercado en general con el tiempo.
Más allá de la compensación, proporcionamos los cimientos que permiten el éxito a largo plazo: un modelo remoto flexible dirigido por los empleados, un estipendio para el desarrollo profesional, planes integrales de salud y baja parental, y más. Si estás listo para construir a largo plazo y ser dueño del resultado, tu viaje comienza aquí.
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