Estados Unidos
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SanMar- External
Ingeniero de Sistemas Principal
Estados Unidos
Issaquah, Washington, United States
PythonTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En SanMar, el trabajo que realizas marca la diferencia.
¿Cuál es el resumen?
El Ingeniero de Sistemas Principal es responsable de la arquitectura y la mejora continua de la plataforma de computación de SanMar: los servidores, sistemas operativos, virtualización e infraestructura en la nube sobre la que se ejecutan todas las aplicaciones de SanMar. Este es un puesto de entorno mixto por diseño. Windows Server, Linux, VMware y Microsoft Azure se tratan como una sola plataforma en lugar de cuatro especialidades, y una parte creciente del trabajo consiste en codificar esa plataforma en Terraform y pipelines en lugar de construirla manualmente. El Ingeniero de Sistemas Principal establece los estándares de computación y las arquitecturas de referencia, lidera la modernización y el trabajo de ciclo de vida en el entorno local y de Azure, y es el recurso técnico de mayor nivel cuando surge un problema complejo.
¿Qué estarás haciendo?
- Ser responsable de la arquitectura, los estándares y los diseños de referencia para la plataforma de computación de SanMar en Windows Server, Linux, VMware y Microsoft Azure.
- Diseñar, construir y operar infraestructura en Microsoft Azure, incluyendo zonas de aterrizaje (landing zones), organización de suscripciones y recursos, RBAC, integración de red y gestión de costes y capacidad.
- Codificar la infraestructura como código en Terraform y la gestión de configuración en Ansible, entregado a través de pipelines de Azure DevOps con cambios controlados por versiones y revisados por pares en Azure Repos, además de comprobaciones automatizadas de seguridad y cumplimiento.
- Arquitectar y administrar Windows Server y servicios de directorio a escala, incluyendo Active Directory, Entra ID, DNS, DHCP, directivas de grupo, PKI y clústeres de conmutación por error.
- Diseñar y operar Linux como una plataforma de primer nivel, incluyendo estándares de construcción, gestión de configuración, aplicación de parches, endurecimiento (hardening) y ajuste de rendimiento.
- Arquitectar y operar el entorno de VMware, incluyendo vSphere, vCenter, ESXi y vSAN, con planificación de capacidad, ciclo de vida de versiones y endurecimiento de la plataforma.
- Ser responsable de la plataforma de contenedores, incluyendo la cadena de suministro de imágenes, registro, orquestación y la computación, almacenamiento y redes de las que dependen los contenedores.
- Liderar la dirección de nube híbrida para computación: qué se ejecuta localmente, qué se traslada a Azure y cómo la identidad, las copias de seguridad y la recuperación se mantienen consistentes en ambos entornos.
- Definir e impulsar el ciclo de vida de servidores, sistemas operativos e hipervisores, incluyendo la estrategia de parches y firmware, renovación de hardware y remediación de fin de soporte.
- Impulsar la observabilidad, monitorización, alertas, copias de seguridad y recuperación ante desastres en todas las plataformas de computación, incluyendo pruebas de recuperación regulares en lugar de asumir la recuperabilidad.
- Liderar proyectos de infraestructura complejos de principio a fin, desde los requisitos hasta la implementación, estabilización y revisión posterior al lanzamiento.
- Liderar la respuesta a incidentes graves y los análisis post-mortem, asegurando que las mejoras resultantes en la plataforma estén documentadas y realmente implementadas.
- Evaluar y seleccionar tecnologías de plataforma, y ser responsable del aspecto técnico de la relación con los proveedores de plataformas de computación.
- Desarrollar documentación de arquitectura, manuales operativos (runbooks) de plataforma y material de transferencia de conocimiento que eleve la capacidad de todo el equipo.
- Asesorar a Ingenieros de Sistemas en todos los niveles y establecer el estándar técnico a través de revisiones de diseño y revisiones de código.
- Comunicar claramente el riesgo técnico, las decisiones arquitectónicas y el estado del proyecto a los equipos de ingeniería y al liderazgo de TI.
- Realizar otras tareas según se le asigne.
- Cumplir con todas las políticas y estándares.
Requisitos mínimos
¿Qué estamos buscando?
- Grado universitario en Informática, Tecnologías de la Información o una disciplina relacionada, una certificación relevante o experiencia práctica equivalente.
- 10+ años de experiencia práctica en infraestructura empresarial, o una combinación equivalente de educación, certificación y experiencia práctica.
- Experiencia profunda en al menos dos de las siguientes áreas y competencia funcional en el resto: Windows Server y servicios de directorio, Linux, virtualización VMware y Microsoft Azure.
- Experiencia demostrada en el diseño y operación de infraestructura en Microsoft Azure, incluyendo identidad, redes y gobernanza.
- Experiencia práctica en la construcción de infraestructura como código con Terraform y gestión de configuración con Ansible o equivalente.
- Experiencia en la entrega de infraestructura a través de pipelines de CI/CD con control de versiones, revisión por pares y comprobaciones automatizadas de políticas o seguridad. Se valorará la experiencia en Azure DevOps y Azure Repos.
- Sólida capacidad de automatización y scripting, por ejemplo, PowerShell, Bash o Python.
- Experiencia en la ejecución de una plataforma de contenedores en producción, incluyendo registro, orquestación y la infraestructura subyacente.
- Experiencia con almacenamiento empresarial y los protocolos asociados, tales como SAN, NAS, vSAN, iSCSI, NFS y SMB.
- Historial de trabajo en arquitectura y modernización de infraestructura, no solo operando lo que ya existe.
- Experiencia demostrada elevando la capacidad de los ingenieros a su alrededor a través de mentoría, revisión de diseño y documentación.
- Debe poseer excelentes habilidades organizativas, interpersonales, de comunicación escrita y verbal, así como la capacidad de explicar problemas técnicos complejos a una audiencia no técnica.
- Sentirse cómodo tomando decisiones con información incompleta y asumiendo el resultado.
- Ocasionalmente se requerirá trabajar noches, fines de semana o festivos para realizar cambios a nivel de sistema fuera del horario de producción.
- Participar en una rotación de guardia (on-call), respondiendo a la resolución de problemas de emergencia fuera del horario laboral.
- Las certificaciones relevantes son una ventaja, por ejemplo, Microsoft Azure (AZ-104, AZ-305), VMware VCP o VCAP, HashiCorp Terraform Associate, o Red Hat RHCSA o RHCE.
¿Qué ofrecemos?
Rango salarial: Ganarás entre $135,000 - $200,000 anuales, dependiendo de la experiencia.
Bono: Serás elegible para un bono discrecional anual de hasta 15% del salario base.
Tiempo libre remunerado: Acumularás tiempo libre remunerado de forma quincenal según las horas trabajadas hasta 152 horas al año para empezar. Los empleados también reciben 8 días festivos pagados y 1 día familiar libre pagado.
Beneficios adicionales
- Beneficios integrales de salud, dental y visión
- Plan 401k con igualación de $1 por $1 hasta el 4% de los ingresos, igualado y consolidado en cada ciclo de pago
- Seguro de vida
- Cobertura por discapacidad a corto/largo plazo
- Permiso de maternidad/paternidad remunerado
- Seguro para mascotas
¿Qué puedes esperar?
Híbrido: La oficina de SanMar en Eastpointe se encuentra en Issaquah, WA, en el área metropolitana de Seattle. Se requiere que los empleados trabajen en nuestras oficinas de martes a jueves cada semana, y se pueden añadir días adicionales según las necesidades del negocio. Nuestro horario laboral estándar es de 8:00-5:00 PST. Puede requerirse viajes periódicos. Se requiere que el empleado esté sentado regularmente durante períodos prolongados mientras trabaja en una computadora y participa en reuniones virtuales y presenciales. Se requiere el uso frecuente de las manos para escribir y utilizar equipo de oficina estándar. Puede ser necesario estar de pie, caminar y alcanzar objetos ocasionalmente para asistir a reuniones o colaborar en un entorno de oficina. El puesto requiere la capacidad de realizar trabajos visuales cercanos en una computadora durante períodos prolongados. El empleado puede levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10–15 libras. Pueden estar disponibles adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales del puesto.
¿Por qué trabajar en SanMar?
Nuestra gente es el corazón de todo lo que hacemos. Traen su talento, pasión y dedicación al trabajo todos los días. Su arduo trabajo nos inspira y nos da un propósito. Nos encanta trabajar aquí juntos.
Ya sea que trabajes en nuestra sede, desde tu casa o en uno de nuestros centros de distribución en toda América del Norte, creemos que invertir en ti es lo correcto. Nuestro paquete integral de beneficios está diseñado para apoyar tu salud y bienestar, equilibrio de vida, crecimiento profesional y (eventualmente) jubilación.
SanMar trabaja con marcas que ya conoces, como Nike, The North Face y Brooks Brothers, además de proporcionar ropa y accesorios de marca privada líderes en la industria. Nuestra gente viene a trabajar emocionada por hacer su parte, proporcionando ropa que ayuda a las personas a sentir que son parte de algo especial.
Esta es tu oportunidad de ser parte de esta historia. Si estás listo para trabajar en un lugar donde tu participación importa y tu crecimiento es una prioridad, estamos listos para ti.
SanMar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Quienquiera que seas, de dondequiera que vengas, a quienquiera que ames o sigas en la fe, sea cual sea tu discapacidad o estatus de superpoder, sea cual sea la etnia o género con el que te identifiques, eres bienvenido en SanMar.
SanMar participa en E-Verify.
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