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Programa de Trainee - SAP Next Gen - SAP Academy for Customer Success - Brasil
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Ayudamos al mundo a funcionar mejor
En SAP, lo mantenemos simple: tú nos aportas lo mejor de ti y nosotros sacaremos lo mejor de ti. Somos constructores que impactamos en más de 20 industrias y 80% del comercio global, y necesitamos tu talento único para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte parte de algo. ¿Qué ganas tú? Aprendizaje constante, crecimiento de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea que crezcas y tengas éxito.
El programa SAP Next Gen - Academy for Customer Success es un programa de desarrollo global diseñado para talento que se encuentra en las primeras etapas de su carrera.
En qué te convertirás: Ayudémosle a decidir, ¿qué programa es el adecuado para ti?
El programa SAP Next Gen - Academy for Customer Success es un programa de desarrollo global diseñado para talento que se encuentra en las primeras etapas de su carrera.
Sobre SAP Next Gen - Academy for Customer Success
La Academy for Customer Success ofrece un viaje de tres años que impulsa la responsabilidad y mejora la productividad. Permite a los graduados generar un impacto rápido en roles de cara al cliente mientras fomenta la longevidad profesional y el potencial de liderazgo.
Únete a nosotros para una oportunidad única de construir una red global, colaborar con clientes para resolver desafíos comerciales reales y obtener experiencia práctica con soluciones en la nube de clase mundial, todo mientras aprendes en un entorno dinámico y obtienes una remuneración y beneficios competitivos.
SAP Next Gen es nuestra experiencia global para estudiantes y talento joven (0–3 años de experiencia laboral profesional). Ser parte de la comunidad Next Gen brinda acceso a una red global de apoyo, oportunidades de desarrollo personalizadas y la capacidad de contribuir a proyectos de alto impacto en todo el negocio.
Saca lo mejor de ti
Responsabilidades del Account Executive (AE) y Solution Sales Executive (SSE)
Las responsabilidades principales del AE/SSE incluyen la prospección, calificación, venta y cierre de nuevos negocios con clientes existentes y nuevos clientes. El AE/SSE empodera a nuestros clientes para alcanzar su máximo potencial al comprender su estrategia, sus objetivos comerciales únicos y los resultados deseados, impulsando así el crecimiento de los ingresos en la nube mediante esfuerzos de ventas dedicados para ayudar a los clientes a resolver sus desafíos comerciales posicionando el valor a través de nuestras soluciones.
Responsabilidades del Solution Advisor
Un Solution Advisor trabaja con nuestros clientes y prospectos para ayudarles a resolver desafíos comerciales y cumplir sus objetivos de negocio utilizando soluciones SAP. Como parte del equipo de ventas, un Solution Advisor es el "experto en la materia" responsable del conocimiento funcional y técnico dentro del ciclo de ventas. Un Solution Advisor brinda soporte a las operaciones participando en sesiones de descubrimiento, reuniones ejecutivas y presentaciones, y realizará demostraciones de software que ayuden al cliente a comprender la propuesta de valor única de SAP. Además del soporte a las operaciones, el Solution Advisor participará en eventos de marketing, liderará sesiones de Design Thinking y colaborará con el equipo de ventas más amplio para identificar oportunidades de mercado en cuentas existentes.
Requisitos mínimos
Lo que aportarás
Programa de Ventas
- 2–3 años de experiencia profesional en un entorno de ventas con cuotas en una empresa de tecnología, O en un rol con una exposición significativa a procesos de negocio.
- Experiencia generando oportunidades, calificando leads y gestionando embudos de ventas en un territorio definido con un historial comprobado de construcción de relaciones con clientes y articulación de propuestas de valor.
Asesoría de Soluciones
- 2-3 años de experiencia profesional con una base sólida en procesos técnicos y comerciales, exposición a tecnologías/soluciones relevantes y habilidades de cara al cliente.
- Conocimiento técnico y de procesos de negocio, combinado con sólidas habilidades de resolución de problemas complejos, para apoyar la entrega de soluciones y la eficiencia operativa a través de experiencia práctica con tecnologías relevantes y herramientas estándar de la industria.
Para todos
- Un enfoque cooperativo y productivo para las relaciones laborales, tanto interna como externamente.
- Una gran capacidad para aprender rápidamente nuevos conceptos, adaptarse a entornos cambiantes y aplicar el conocimiento para obtener resultados.
- Comprensión de los fundamentos, usos y ética de la IA, para identificar problemas comerciales que se puedan resolver con IA; mentalidad de adopción de IA, práctica diaria de IA agente y Context Engineering.
- Sólida visión para los negocios, incluido el conocimiento demostrado de procesos comerciales y/o industrias.
- Dominio del inglés para interactuar con nuestra red global.
- Una mentalidad curiosa y ágil, con pasión por aprender y la resiliencia para adaptarse en un entorno acelerado y en evolución.
- Sólidas habilidades de resolución de problemas, gestión de proyectos y pensamiento creativo, con la capacidad de colaborar entre equipos y comunicar ideas de manera clara y efectiva.
- Inteligencia emocional y conciencia cultural que respalde el trabajo en equipo inclusivo y la interacción reflexiva con las partes interesadas.
- Una base creciente en visión para los negocios y tecnologías emergentes, especialmente inteligencia artificial, junto con un enfoque orientado a resultados y el coraje para tomar la iniciativa.
Este año, estamos contratando para la siguiente Línea de Negocio:
SAP Finance & Spend Management (F&S) – Conocimiento en áreas clave como contabilidad, adquisiciones y gestión de proveedores, enfocado en aumentar la visibilidad, reducir costos y mejorar la eficiencia. S/4HANA Finance, Finance & Quote to Cash (Q2C), Procurement.
SAP Business Transformation Management (BTM) - Conocimiento en aplicaciones de Gestión de Procesos de Negocio/Automatización de Procesos de Negocio.
SAP Business Technology Platform (BTP) & SAP Business Data Cloud (BDC) - Conocimiento en bases de datos y gestión de datos, analítica, desarrollo e integración de aplicaciones, tecnologías inteligentes e IA. Comprensión de los dominios tecnológicos de Integración, Aplicación, Datos, Infraestructura y Seguridad.
Los empleados de SAP en diferentes regiones están capacitados para hacer su mejor trabajo con la combinación adecuada de oficina y trabajo remoto de acuerdo con las pautas y regulaciones específicas de cada país. En general, nuestra configuración de trabajo híbrido consiste en tres días a la semana en la oficina o en el sitio con clientes o socios.
Estamos planeando una parte práctica e inmersiva de nuestro programa, que probablemente implicará que los participantes pasen cuatro (4) semanas, repartidas en dos viajes (mayo y septiembre), en San Ramón, California. Esta experiencia está diseñada para brindar oportunidades inigualables de aprendizaje práctico y networking. Durante las fases intensivas del programa, es fundamental que todos los participantes estén totalmente comprometidos y presentes para garantizar el máximo aprendizaje y éxito. Por lo tanto, no se aprobarán vacaciones durante algunos momentos críticos del programa.
#SAPAcademyforCustomerSuccess #SAPNextGen
SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y proporciona adaptaciones de accesibilidad a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en solicitar un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o para completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com.
Para empleados de SAP: Solo los roles permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para roles en Formación Profesional.
Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano protegido o discapacidad, en cumplimiento con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables.
Es posible que se requiera que los candidatos seleccionados se sometan a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.
Uso de IA en el proceso de reclutamiento
Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Pautas para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US.
Ten en cuenta que cualquier violación de estas pautas puede resultar en la descalificación del proceso de contratación.
ID de Requisición: 458680
| Área de Trabajo: Sales
| Viaje Esperado: 0 - 50%
| Estado de Carrera: Graduate
| Tipo de Empleo: Regular Full Time
| Ubicaciones Adicionales: #LI-Hybrid
Segmento de trabajo: SAP, ERP, Cloud, Event Marketing, Application Developer, Technology, Marketing
Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a trabajar juntos de manera más eficiente y a utilizar la información comercial de manera más efectiva. Conocida originalmente por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en un líder del mercado en software de aplicaciones comerciales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, analítica, tecnologías inteligentes y gestión de la experiencia. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias, personas o plataformas globales, ayudamos a garantizar que cada desafío obtenga la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.
Ganamos con la inclusión
La cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de sus antecedentes, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos fortalecen las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, e invertimos en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor.
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