Canadá
TSMC
Saputo Inc.
Gerente Senior de TI, Gobernanza de Datos
RemotoCanadá
Georgetown, Ontario, Canada · Montreal, Quebec, Canada
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción general del puesto
En Saputo, aportamos lo bueno a la mesa elaborando productos de alta calidad, invirtiendo en nuestra gente y apoyando a comunidades de todo el mundo. Como uno de los 10 principales procesadores lácteos mundiales, valoramos las contribuciones que importan y nos esforzamos por fomentar un entorno de trabajo inclusivo y orientado al crecimiento. ¿Listo para dar lo mejor de ti?
Como Gerente Senior de Gobernanza de Datos Maestros en Saputo, lideras y gestionas todas las actividades de gobernanza de datos maestros en toda la organización y eres responsable de mejorar la calidad de los datos y permitir que la organización los aproveche como un activo empresarial.
Tu receta para obtener resultados exitosos en un entorno dinámico y de ritmo rápido incluye un enfoque práctico, una mentalidad curiosa, la búsqueda de la eficiencia a través de la simplicidad y el mantenimiento de relaciones sólidas con los líderes de TI, el negocio y los miembros del equipo del proyecto.
Como miembro valioso de nuestro equipo, modelas los valores de Saputo y demuestras respeto por tus colegas en todas tus interacciones formales e informales. Lideras a tu equipo a través del ejemplo utilizando la tutoría y la colaboración para modelar y permitir el respeto mutuo, la comunicación recíproca y el alto rendimiento. Te esfuerzas por dar lo mejor de ti en el trabajo cada día como parte esencial de nuestro entorno de trabajo positivo e inclusivo.
Cómo harás contribuciones que importan
Reportando al Director de TI, Servicios Compartidos de Datos Maestros y trabajando en colaboración con diversos equipos multifuncionales, el Gerente Senior de TI, Gobernanza de Datos Maestros supervisa la ejecución de las actividades de gobernanza de datos maestros en todas las divisiones globales de Saputo. Esto incluye gobernar dominios de datos empresariales críticos (por ejemplo, datos maestros principales, datos de la cadena de suministro y operativos, y otros activos de datos clave del negocio) para garantizar la coherencia, la calidad y permitir información confiable y basada en datos en toda la organización. Este trabajo incluye:
- Gestionar un equipo, establecer y revisar objetivos anuales, asignar responsabilidades de proyecto, tutorizar el rendimiento y apoyar el crecimiento, y crear las condiciones para que un equipo positivo y de alto rendimiento prospere.
- Establecer y gobernar una hoja de ruta de implementación de gobernanza de datos maestros a nivel empresarial.
- Establecer e implementar un marco integral a nivel empresarial para la gobernanza de datos maestros, equipado con las herramientas necesarias. Este marco está dirigido principalmente a mejorar la calidad de los datos y salvaguardar la información confidencial.
- Facilitar la definición de roles y responsabilidades relacionados con la gobernanza de datos maestros y garantizar una clara rendición de cuentas para la administración de los datos maestros globales de la empresa.
- Facilitar el desarrollo e implementación de estándares de calidad de datos maestros, estándares de protección de datos y requisitos de adopción en toda la empresa.
- Definir indicadores de rendimiento (KPI) y métricas de calidad, y supervisar el cumplimiento de los estándares y políticas.
- Establecer y realizar controles de calidad de datos para garantizar que los datos sean precisos y confiables.
- Establecer programas de capacitación en gobernanza y concienciación para los empleados.
- Liderar el consejo global de Gobernanza de Datos Maestros y otros comités y grupos de trabajo de gobernanza de datos (por ejemplo, Operaciones, BI, etc.)
- Colaborar con otros equipos para implementar y aprovechar una herramienta de calidad de datos habilitada por IA que admita la gobernanza de datos maestros, la transformación de datos y actividades de gobernanza de datos más amplias donde la IA pueda mejorar la calidad, la automatización y la toma de decisiones.
- Mantenerse al día con las tendencias de la industria y las regulaciones relacionadas con la gobernanza de datos.
Requisitos mínimos
Eres el/la candidato/a ideal para el puesto si tienes las siguientes cualificaciones:
- Mínimo de 5 años de experiencia en gobernanza de datos maestros, gestión de datos maestros o roles relacionados.
- Mínimo de 8 años de experiencia en Datos Maestros de SAP (por ejemplo, Material, Proveedor, Cliente y Cuentas de Mayor)
- Mínimo de 5 años de experiencia gestionando y formando a un equipo.
- Sólidos conocimientos de los principios, mejores prácticas y estándares de la industria de gobernanza de datos.
- Dominio en modelado de datos, perfilado de datos y evaluación de la calidad de los datos.
- Experiencia con herramientas y tecnologías de gobernanza de datos (por ejemplo, SAP MDG, SAP Data Services, Info-Steward, Collibra, Informatica, etc.)
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para operar en un entorno complejo y de ritmo rápido con interdependencias que abarcan múltiples flujos de trabajo, equipos, funciones comerciales, geografías, zonas horarias y idiomas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente garantizando la alineación con nuestra estrategia de TI.
- Habilidades avanzadas en Microsoft Office Suite.
- Título de Grado en Gestión de la Información, Ciencia de Datos, Informática o un campo relacionado.
Como parte de sus funciones, el titular deberá comunicarse y colaborar en inglés, tanto oralmente como por escrito con colegas u otras partes interesadas en Quebec, así como en el resto de Canadá o en América del Norte.
- Comprensión de las regulaciones de privacidad de datos (por ejemplo, GDPR, CCPA) es un plus.
- Se considera un activo la experiencia en la industria de bienes de consumo envasados.
Apoyamos y cuidamos a nuestros empleados y sus familias ofreciendo:
- Cobertura de beneficios generosa y completa con seguro colectivo
- Plan de jubilación colectivo con contribución del empleador
- Telemedicina y programa de asistencia para empleados y sus familias
- Plan de Propiedad de Acciones para Empleados con contrapartida del empleador
- Programa de Permiso Parental Remunerado
- Tiempo libre remunerado: días por enfermedad, días flexibles y día libre por voluntariado
- Oportunidad de contribuir a un RRSP y TFSA colectivo
- Programas de formación y desarrollo
- Programa Saputo Flex, entorno de trabajo flexible (horario/ubicación/tiempo libre) según las necesidades del departamento
- Actividades organizadas para empleados y sus familias
- Descuentos ventajosos en productos Saputo
Salario: $106,870 a $140,270
* Las ofertas salariales variarán en función de la experiencia, la educación, las habilidades y la formación.
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DECLARACIÓN SOBRE IA
Todas las solicitudes son cuidadosamente consideradas por nuestro equipo de Adquisición de Talento. Es posible que se utilicen herramientas de Inteligencia Artificial en la selección de solicitudes.
No se utiliza Inteligencia Artificial para evaluar o seleccionar solicitudes.
El material contenido en este documento se proporciona únicamente a efectos informativos. Todos los puestos vacantes ofrecidos por Saputo Inc. y todas las empresas, corporaciones, sociedades, sociedades limitadas y otras entidades controladas por Saputo Inc. (colectivamente, "Saputo") en el sitio web de Saputo están sujetos a requisitos específicos de habilidades laborales. Los requisitos de habilidades laborales, las cualificaciones y la experiencia preferida son determinados por una filial, oficina o departamento de Saputo, y todos los puestos están sujetos a las leyes y restricciones de empleo locales vigentes. Esto incluiría las leyes de inmigración relativas a los requisitos de autorización de trabajo y cualquier otro permiso o cumplimiento gubernamental aplicable. Los materiales de este sitio se proporcionan sin garantías de ningún tipo, ya sean expresas o implícitas, incluidas, entre otras, las garantías relativas a la exactitud o integridad de la información contenida en este sitio o en cualquier enlace referenciado. Si bien Saputo intenta actualizar este sitio de manera oportuna, la información solo es efectiva a partir de la fecha y hora de publicación. Se observará estricta confidencialidad en todo momento. Saputo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La información de este sitio es solo para fines informativos y no pretende ser utilizada como base para consecuencias legales.
Apoyamos la equidad en el empleo. Saputo se esfuerza por integrar la diversidad y la inclusión en sus operaciones e invita a candidatos de todos los orígenes a unirse a su familia.
Saputo da la bienvenida y fomenta las solicitudes de personas con discapacidades.
Las adaptaciones hasta el punto de dificultades excesivas están disponibles bajo petición para los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección.
En Canadá, Saputo es un fabricante líder de queso y procesador de leche fluida y crema, con una cartera de marcas muy queridas como Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf y muchas más. Ya sea que su experiencia se encuentre en fabricación, operaciones, gestión de la cadena de suministro, ventas, garantía de calidad o en cualquier otra función, su papel es fundamental para nuestro éxito. Hará contribuciones que importan, todo mientras trabaja junto a colegas que realmente se preocupan por su éxito y que se esforzarán por ayudar.
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