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Scale AI
Scale AI es la base de datos para la IA, ayudando a las organizaciones a construir y desplegar aplicaciones de IA fiables en producción. Nos asociamos con empresas líderes y organizaciones gubernamentales para acelerar sus iniciativas de IA a través de nuestra plataforma de anotación de datos, soluciones de IA generativa y capacidades de IA empresarial.
En Scale, nuestra misión es desarrollar sistemas de IA fiables para las decisiones más importantes del mundo. Nuestros productos proporcionan los datos de alta calidad y las tecnologías full-stack que impulsan los modelos líderes del mundo, y ayudan a las empresas y gobiernos a construir, desplegar y supervisar aplicaciones de IA que generan un impacto real. Trabajamos en estrecha colaboración con líderes de la industria como Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., el Gobierno de Qatar y agencias del gobierno de EE. UU. como el Ejército y la Fuerza Aérea. Estamos ampliando nuestro equipo para acelerar el desarrollo de aplicaciones de IA.
El equipo de Agentes Generales, parte de la organización Enterprise de Scale, construye agentes generales robustos para casos de uso y aplicaciones de clientes. El equipo se encuentra en la intersección del desarrollo de agentes de vanguardia y el despliegue en el mundo real, traduciendo capacidades de razonamiento y agentes de última generación en sistemas fiables y de grado de producción que generan valor económico real. Nuestros agentes son sistemas escalables construidos en torno a dominios de problemas empresariales recurrentes, con un fuerte énfasis en la generalización, la extensibilidad y el despliegue en muchos clientes.
Como Ingeniero/a de Investigación (Machine Learning) Senior/Staff (MLE) en el equipo de Agentes Generales, jugarás un papel fundamental en el diseño, la construcción y el despliegue de agentes de IA listos para producción que resuelvan problemas empresariales de alto impacto. Trabajarás en todo el ciclo de vida del agente —desde el diseño del modelo y del sistema hasta la evaluación, despliegue e iteración—, uniendo técnicas de agentes de vanguardia con las restricciones y requisitos de los entornos reales de los clientes.
Tus responsabilidades incluirán:
Idealmente, deberías tener:
Los paquetes de compensación en Scale para roles elegibles incluyen salario base, acciones y beneficios. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el objetivo mínimo y máximo para los salarios de nuevos empleados para el puesto y puede incluir varios niveles de carrera en Scale; se determinará durante el proceso de entrevista en función de la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia, cualificaciones, rendimiento en la entrevista y educación o formación relevante. Los empleados de Scale en roles elegibles también reciben compensación basada en acciones, sujeta a la aprobación del Consejo de Administración. Tu reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación y confirmar si el rol contratado será elegible para una concesión de acciones. También recibirás beneficios que incluyen, entre otros: cobertura médica, dental y de visión integral, beneficios de jubilación, un estipendio de aprendizaje y desarrollo, y generosas vacaciones pagadas. Adicionalmente, este puesto puede ser elegible para beneficios adicionales como un estipendio de transporte.
A efectos de transparencia salarial, el rango salarial base para este puesto a tiempo completo en las ubicaciones de San Francisco, Nueva York, Seattle es: $290,400—$363,000 USD
TENGA EN CUENTA: Nuestra política requiere un período de espera de 90 días antes de volver a considerar a los candidatos para el mismo puesto. Esto nos permite garantizar una evaluación justa y exhaustiva de todos los solicitantes.
Creemos que todo el mundo debería poder ser uno mismo en el trabajo, por lo que estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo inclusivo y que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género o el estatus de veterano.
Estamos comprometidos a trabajar y proporcionar adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades físicas y mentales. Si necesita ayuda y/o una adaptación razonable en el proceso de solicitud o contratación debido a una discapacidad, póngase en contacto con nosotros en accommodations@scale.com. Consulte el póster Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo de EE. UU. eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf para obtener información adicional.
Cumplimos con la disposición de Transparencia Salarial del Departamento de Trabajo de EE. UU.
TENGA EN CUENTA: Recopilamos, conservamos y utilizamos datos personales para nuestros fines comerciales profesionales, incluyendo notificarle sobre oportunidades de empleo que puedan ser de su interés y compartir con nuestras filiales. Limitamos los datos personales que recopilamos a aquellos que consideramos apropiados y necesarios para gestionar las necesidades de los solicitantes, proporcionar nuestros servicios y cumplir con las leyes aplicables. Cualquier información que recopilemos en relación con su solicitud se tratará de acuerdo con nuestras políticas y programas internos diseñados para proteger los datos personales. Consulte nuestra política de privacidad scale.com/legal/privacy para obtener información adicional.
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