Estados Unidos
National Center for Urban Solutions
Scale AI
Colorado Springs, Colorado, United States · Washington, District of Columbia, United States · Honolulu, Hawaii, United States · St. Louis, Missouri, United States · Omaha, Nebraska, United States · Austin, Texas, United States
En Scale, construimos los sistemas de IA que sustentan algunas de las decisiones más importantes del país. En el equipo de Ingeniería del Sector Público, te integrarás directamente con clientes del gobierno de EE. UU., incluidos el Ejército, la Fuerza Aérea, los comandos conjuntos y la Comunidad de Inteligencia, para construir y desplegar aplicaciones de IA que apoyen sus misiones más críticas.
Este es un rol de ingeniería híbrido de cara al cliente. Trabajarás junto a las personas cuyos problemas estás resolviendo, serás responsable de la entrega desde el primer prototipo hasta la producción y entregarás software que los clientes adoptarán y en el que confiarán en el campo. El rendimiento del modelo es importante, los plazos son urgentes y la ambigüedad es la norma. Tu trabajo da forma directamente a lo que la plataforma de Scale puede hacer por el sector público.
Este rol requiere tiempo considerable en las instalaciones de los clientes. Se espera un 25% de viajes con hasta un 50% de viajes según sea necesario, y/o reubicación a Washington DC o St. Louis.
Por favor, consulta el subtítulo de la oferta de empleo para saber dónde estará ubicada esta posición.
Para fines de transparencia salarial, el rango salarial base para este puesto a tiempo completo en las ubicaciones de San Francisco, Nueva York, Seattle es: $184,000—$292,560 USD
El rango salarial base para este puesto a tiempo completo en las ubicaciones de Hawái, Washington DC, Texas, Colorado es: $165,600—$263,304 USD
El rango salarial base para este puesto a tiempo completo en la ubicación de St. Louis es: $138,000—$219,420 USD
TENGA EN CUENTA: Nuestra política requiere un período de espera de 90 días antes de volver a considerar a los candidatos para el mismo puesto. Esto nos permite garantizar una evaluación justa y exhaustiva de todos los solicitantes.
Estamos comprometidos a trabajar y proporcionar adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades físicas y mentales. Si necesita ayuda y/o una adaptación razonable en el proceso de solicitud o contratación debido a una discapacidad, póngase en contacto con nosotros en accommodations@scale.com. Consulte el póster "Conozca sus derechos" del Departamento de Trabajo de EE. UU. eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf para obtener información adicional.
Cumplimos con la disposición de Transparencia Salarial del Departamento de Trabajo de EE. UU.
TENGA EN CUENTA: Recopilamos, conservamos y utilizamos datos personales para nuestros fines comerciales profesionales, incluyendo notificarle sobre oportunidades de empleo que puedan ser de su interés y compartir con nuestras filiales. Limitamos los datos personales que recopilamos a aquellos que consideramos apropiados y necesarios para gestionar las necesidades de los solicitantes, proporcionar nuestros servicios y cumplir con las leyes aplicables. Cualquier información que recopilemos en relación con su solicitud se tratará de acuerdo con nuestras políticas y programas internos diseñados para proteger los datos personales. Consulte nuestra política de privacidad scale.com/legal/privacy para obtener información adicional.
Los paquetes de compensación en Scale para roles elegibles incluyen salario base, acciones y beneficios. El rango que se muestra en cada oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados para el puesto y puede incluir varios niveles de carrera en Scale; se determinará durante el proceso de entrevista en función de la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia, cualificaciones, rendimiento en la entrevista y educación o formación relevante. Los empleados de Scale en roles elegibles también reciben compensación en acciones, sujeta a la aprobación de la Junta Directiva. Tu reclutador puede compartir más sobre el rango salarial específico para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación y confirmar si el rol contratado será elegible para una concesión de acciones. También recibirás beneficios que incluyen, entre otros: cobertura médica, dental y de visión integral, beneficios de jubilación, un estipendio de aprendizaje y desarrollo, y PTO generoso. Adicionalmente, este rol puede ser elegible para beneficios adicionales como un estipendio de transporte.
En Scale, nuestra misión es desarrollar sistemas de IA fiables para las decisiones más importantes del mundo. Nuestros productos proporcionan los datos de alta calidad y las tecnologías full-stack que impulsan los modelos líderes del mundo, y ayudan a las empresas y gobiernos a construir, desplegar y supervisar aplicaciones de IA que generan un impacto real.
Trabajamos en estrecha colaboración con líderes de la industria como Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., el Gobierno de Qatar y agencias del gobierno de EE. UU., incluyendo el Ejército y la Fuerza Aérea. Estamos ampliando nuestro equipo para acelerar el desarrollo de aplicaciones de IA.
Creemos que todo el mundo debería poder ser uno mismo en el trabajo, por lo que estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo inclusivo y que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género o el estado de veterano.
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