Ingeniero Senior de Software de Infraestructura, IA Empresarial

Scale GP está construyendo la infraestructura que hace que la IA empresarial sea fluida.

Buscamos un Ingeniero de Infraestructura Senior para actuar como líder técnico principal, diseñando la 'carretera pavimentada' para nuestros motores de recuperación de conocimiento e inferencia. No solo administrará recursos; definirá los estándares de implementación para flujos de trabajo de agentes a escala. Su misión es cerrar la brecha entre la orquestación compleja de IA y la infraestructura de clase mundial, asegurando que nuestra plataforma siga siendo el destino más confiable para los agentes empresariales.

El candidato ideal prospera en un entorno de ritmo rápido, tiene pasión tanto por el trabajo técnico profundo como por la mentoría, y es capaz de establecer una estrategia técnica a largo plazo para un dominio crítico manteniendo un enfoque de entrega práctico y sólido. Diseñará e implementará soluciones en múltiples proveedores de nube (GCP, Azure, AWS) para clientes en industrias diversas y altamente reguladas como la atención médica, telecomunicaciones, finanzas y comercio minorista.

Los paquetes de compensación en Scale para roles elegibles incluyen salario base, acciones y beneficios. El rango que se muestra en cada oferta de trabajo refleja el mínimo y máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados para el puesto y puede incluir varios niveles de carrera en Scale; se determinará durante el proceso de entrevista según la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluidas las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia, las calificaciones, el rendimiento de la entrevista y la educación o capacitación relevante. Los empleados de Scale en roles elegibles también reciben compensación basada en acciones, sujeta a la aprobación de la Junta Directiva. Su reclutador puede compartir más sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación y confirmar si el rol contratado será elegible para una concesión de acciones. También recibirá beneficios que incluyen, entre otros: cobertura integral de salud, dental y visión, beneficios de jubilación, un estipendio de aprendizaje y desarrollo, y PTO generoso. Además, este rol puede ser elegible para beneficios adicionales, como un estipendio de transporte.

Consulte el subtítulo de la oferta de trabajo para conocer la ubicación de este puesto.

A efectos de transparencia salarial, el rango salarial base para este puesto a tiempo completo en las ubicaciones de San Francisco, Nueva York, Seattle es: $216,200—$270,250 USD

TENGA EN CUENTA: Nuestra política requiere un período de espera de 90 días antes de volver a considerar a los candidatos para el mismo puesto. Esto nos permite garantizar una evaluación justa y exhaustiva de todos los solicitantes.

Creemos que todos deberían poder ser ellos mismos en el trabajo, por lo que estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo inclusivo y que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género o el estado de veterano.

Estamos comprometidos a trabajar y proporcionar adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades físicas y mentales. Si necesita ayuda y/o una adaptación razonable en el proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad, contáctenos en accommodations@scale.com. Consulte el póster "Conozca sus derechos" del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf para obtener información adicional.

Cumplimos con la disposición de Transparencia Salarial del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

TENGA EN CUENTA: Recopilamos, conservamos y utilizamos datos personales para nuestros fines comerciales profesionales, incluida la notificación de oportunidades de empleo que puedan ser de interés y el intercambio con nuestras afiliadas. Limitamos los datos personales que recopilamos a aquellos que creemos que son apropiados y necesarios para gestionar las necesidades de los solicitantes, proporcionar nuestros servicios y cumplir con las leyes aplicables. Cualquier información que recopilemos en relación con su solicitud se tratará de acuerdo con nuestras políticas y programas internos diseñados para proteger los datos personales. Consulte nuestra política de privacidad scale.com/legal/privacy para obtener información adicional.