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Schneider Electric
Ingeniero de Diseño de Hardware BMS - (Ingeniero II, Ejecución Técnica de Sistemas Digitales)
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Sobre la oportunidad
El Ingeniero de Diseño de Hardware BMS
es responsable de desarrollar paquetes completos de diseño de hardware para sistemas de automatización y gestión de edificios.
El puesto requiere sólidos conocimientos fundamentales de HVAC y control, una producción de documentos disciplinada y la capacidad de coordinar requisitos técnicos entre equipos mecánicos, eléctricos, de control y de clientes.
El candidato ideal combina experiencia práctica en diseño de BMS con una mentalidad de "calidad ante todo" y una comunicación clara en un entorno de proyectos global.
¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?
Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros.
IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es una llamada a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Somos "IMPACT Makers"; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los "IMPACT Makers" y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.
Conviértete en un "IMPACT Maker" con Schneider Electric — ¡aplica hoy mismo!
Qué harás
- Interpretar planos mecánicos, de tuberías, eléctricos, de fontanería, de control y arquitectónicos; especificaciones de proyecto; normas de ingeniería; mediciones de ventas; secuencias de operación; y requisitos del cliente.
- Traducir los requisitos del proyecto en diseños de hardware BMS coordinados con mínima supervisión, identificando información faltante, conflictos y riesgos técnicos de forma temprana.
- Producir y mantener esquemas de sistemas, diseños de paneles de control, diagramas de cableado, planos de arquitectura de red, selección de controladores y E/S, listas de puntos, listas de materiales y envíos de ingeniería.
- Seleccionar y dimensionar dispositivos de campo, incluyendo sensores, transmisores, actuadores, compuertas y válvulas de control, basándose en los requisitos del proyecto y las normas aplicables.
- Desarrollar diagramas lógicos de control claros y cableado de lógica de relés que soporten la instalación, puesta en marcha, solución de problemas y servicio a largo plazo.
- Coordinar las interfaces BMS con equipos HVAC, medidores eléctricos, equipos empaquetados, interfaces de seguridad vital donde sea aplicable y sistemas de terceros.
- Realizar autocomprobaciones de diseño y revisiones por pares para verificar la precisión técnica, la constructibilidad, la coherencia y el cumplimiento antes de la entrega.
- Gestionar los entregables de ingeniería asignados frente a las prioridades del proyecto, los hitos y los ciclos de revisión, comunicando el estado y los riesgos de forma puntual.
- Colaborar con clientes, gerentes de proyecto, ingenieros de aplicaciones, ingenieros de software, constructores de paneles, equipos de campo y equipos de ingeniería remotos.
- Contribuir a la estandarización, bibliotecas de diseño reutilizables, lecciones aprendidas y mejora continua de las prácticas de diseño de hardware.
Ámbito Técnico
- Protocolos BMS (Opcional) BACnet IP y MS/TP, Modbus TCP y RTU, LonWorks, OPC y conceptos de integración SNMP.
- Entregables principales: esquemas de sistemas, listas de puntos, selección de controladores y dispositivos, arquitectura de red, listas de materiales, diseños de paneles, detalles de terminales y diagramas de cableado.
- Sistemas HVAC: unidades de tratamiento de aire, enfriadoras, calderas, bombas, sistemas de volumen de aire variable, intercambiadores de calor, torres de refrigeración y controles de planta asociados.
- Herramientas de ingeniería: Microsoft Visio y AutoCAD. Familiaridad con el control de documentos, la presentación de informes de progreso, las herramientas de colaboración de Microsoft 365 como la competencia con Excel.
- Plataformas de control (Opcional) Experiencia práctica en el diseño de soluciones utilizando sistemas de control DDC y/o basados en PLC.
Aporta tu talento técnico a un equipo que valora la innovación y la ejecución: ¡aplica hoy mismo!
Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.
Cualificaciones Requeridas
Título de Grado en Ingeniería de Instrumentación, Eléctrica, Electrónica, Electrónica y Telecomunicaciones, Mecánica, Mecatrónica o una disciplina de ingeniería estrechamente relacionada.
Al menos 2 años de experiencia práctica en la producción de diseños de hardware BMS, automatización de edificios o control para proyectos reales.
Sólida comprensión de equipos HVAC, instrumentación, paneles de control, cableado eléctrico, tipos de E/S y redes de comunicación.
Dominio práctico de AutoCAD o Microsoft Visio y la capacidad de crear dibujos técnicos claros y coherentes.
Capacidad para leer y conciliar múltiples fuentes de información de diseño y tomar decisiones de ingeniería sólidas dentro del alcance asignado.
Certificación B2 en inglés y habilidades profesionales de comunicación escrita y verbal para la colaboración directa con clientes globales y equipos multifuncionales.
Capacidad para trabajar eficazmente en diferentes zonas horarias y con equipos de proyecto remotos o externos.
Cualificaciones Preferidas (Opcional)
Experiencia con proyectos de centros de datos, atención médica, farmacéuticos, industriales u otras instalaciones de misión crítica.
Experiencia en un centro de ingeniería global o en proyectos internacionales con ciclos formales de envío y revisión.
Conocimiento de las prácticas de diseño de paneles de control, protección eléctrica, distribución de energía, puesta a tierra, segregación, etiquetado y mantenibilidad.
Familiaridad con las normas relevantes de automatización, electricidad y centros de datos, así como con las directrices de diseño específicas del cliente.
Experiencia en el apoyo a revisiones de diseño, aclaraciones técnicas, ingeniería de valor, puesta en marcha o resolución de problemas de campo.
Capacidad demostrada para desarrollar entregables de ingeniería precisos para sistemas DDC y/o basados en PLC.
Recompensas diseñadas para ti
Nuestra "Total Rewards" es nuestra forma de decir: Te vemos y te valoramos. Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñada para ayudarte a rendir, crecer, sentirte seguro y potenciar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidarte a ti y a tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un lugar de trabajo inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra Página de Carreras.
* Pueden estar disponibles programas e iniciativas específicas del país.
€40 mil millones de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
150 000+ empleados en 100+ países
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la "inclusión" es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder de manera respetuosa y de buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
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