Ingeniero Senior de Control de Electrónica de Potencia

¿Quieres trabajar con tecnologías de vanguardia en una empresa global impulsada por la innovación? ¿Te apasiona el control de la electrónica de potencia, la simulación y la conversión de energía eléctrica? Buscamos un Ingeniero Senior de Control de Electrónica de Potencia para unirse a nuestra organización de I+D y ayudar a desarrollar soluciones energéticas de próxima generación.

Formarás parte de un equipo altamente cualificado y colaborativo que trabaja en plataformas avanzadas de electrónica de potencia en un entorno de trabajo moderno y flexible. Este puesto ofrece desafíos técnicos significativos, aprendizaje continuo y la oportunidad de influir en las tecnologías de conversión de energía del futuro.

Al unirte a Schneider Electric, contribuirás a redefinir la gestión de la energía y a apoyar la transición hacia un futuro más sostenible, al tiempo que desarrollas tu carrera en una empresa reconocida mundialmente por su liderazgo en sostenibilidad.

Aporta tu experiencia en diseño de hardware a un equipo que valora la innovación y la excelencia: ¡aplica hoy mismo!

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de manera justa para hacer su mejor trabajo.

Nuestra Propuesta de Valor Total es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñada para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es una llamada a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos Agentes de IMPACTO; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Agentes de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.

Conviértete en un Agente de IMPACTO con Schneider Electric — ¡aplica hoy mismo!

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan singularmente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder de manera respetuosa y de buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y avance en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Como Ingeniero Senior de Control de Electrónica de Potencia, diseñarás y desarrollarás soluciones de control avanzadas para convertidores de electrónica de potencia utilizados en aplicaciones energéticas críticas. Desempeñarás un papel clave en el desarrollo de plataformas, la simulación y la validación, apoyando la innovación desde el concepto hasta la realización del producto.

Las responsabilidades clave incluyen

• Un entorno de trabajo moderno y flexible con opciones de trabajo híbrido

• Colaboración con expertos globales en electrónica de potencia y gestión de energía

• Aprendizaje continuo, desarrollo técnico y oportunidades de crecimiento profesional

• Compensación competitiva y beneficios para empleados

• Una cultura centrada en la innovación, la sostenibilidad, la inclusión y el bienestar

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Propuesta de Valor Total describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

• Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperéis: seguro médico (con puntos de recompensa para miembros), dental, de visión y seguro de vida básico, Benefit Bucks, arreglos de trabajo flexibles, permisos familiares remunerados, programas de bienestar, 12 días festivos al año y 15 días de tiempo libre remunerado al año.

• Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con una remuneración competitiva y programas que incluyen salario base, incentivos, propiedad de acciones de la empresa y 401(k) con aportación equivalente.

• Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Apoyamos el desarrollo a través de discusiones de rendimiento, oportunidades globales, el Schneider Career Hub y plataformas de aprendizaje como Coursera.

• Forma equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos la colaboración, el reconocimiento, la expresión de tu voz y un lugar de trabajo inclusivo.

• Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia a través de permisos de voluntariado, programas con la Fundación Schneider Electric, iniciativas de educación juvenil y beneficios de permiso militar.

Para este puesto con sede en EE. UU., el rango salarial esperado es USD 117,600 - USD 176,400 al año.

Este rango salarial incluye el salario base y los incentivos a corto plazo. El rango de compensación para este puesto a tiempo completo se aplica a candidatos ubicados en los Estados Unidos. Nuestros rangos salariales se determinan revisando puestos de responsabilidad y nivel similares. Dentro del rango salarial, el salario individual se determina por varios factores, incluyendo el rendimiento, el conocimiento, las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y la educación o formación relevante.

Si crees que esta oferta de empleo no cumple con las leyes de transparencia salarial estatales aplicables en EE. UU., notifica a la Empresa lo antes posible al descubrirlo completando este formulario Formulario de Cumplimiento de Ofertas de Empleo.

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto estará publicado hasta ser cubierto.