Temple Health
Schneider National
Desarrollador web
Descripción del puesto
Schneider busca un Desarrollador web en Green Bay, WI, para desarrollar diseño web front-end utilizando HTML, CSS, JavaScript, código AJAX y más. El Diseñador web se asegurará de que los sitios web de Schneider funcionen correctamente y estén optimizados para la experiencia del usuario.
Responsabilidades
- Tomar diseños complejos y convertirlos en sitios web totalmente funcionales utilizando HTML, CSS, XML, JavaScript, etc.
- Garantizar una imagen y un estilo coherentes en los sitios web, aplicaciones e intranets de Schneider mediante el desarrollo de una estrategia de marca web uniforme.
- Solucionar problemas de interrupción en los sitios web.
- Colaborar con otros asociados de marketing para encontrar nuevas oportunidades digitales.
- Elaborar informes sobre el tráfico y el rendimiento de los sitios web.
- Implementar nuevos estándares, tecnologías y tendencias en arquitectura, desarrollo y diseño web.
- Auditar frecuentemente los sitios web de Schneider para garantizar su funcionalidad y eficacia.
Habilidades y cualificaciones
- Grado técnico (Associate degree) en informática o campo relacionado.
- 2-4 años de experiencia en diseño web.
- Experiencia trabajando con sistemas de gestión de contenidos.
- Experiencia en la ejecución de lanzamientos de sitios web a gran escala.
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web interactivas y tecnologías de código abierto.
- Experiencia avanzada en programación de bases de datos.
- Conocimientos avanzados de HTML, CSS, JavaScript y React.
- Comprensión de la optimización para motores de búsqueda (SEO) y su relación con el diseño web.
Salario y beneficios
- Seguro médico, dental y de visión.
- Seguro de vida pagado por la empresa.
- Plan de ahorro 401(k) con aportación de la empresa.
- Tiempo libre remunerado y días festivos pagados.
- Programa de incentivos basado en resultados donde puede ganar por encima de su salario base.
- Reembolso de matrícula.
- Consulte la lista completa de beneficios de marketing.
La cultura inclusiva de Schneider
Nuestra historia nos ha enseñado que tratar a todos con dignidad y respeto es vital para nuestro éxito continuo. Adoptamos y buscamos la diversidad que incluye el pensamiento, la raza, el origen étnico, el origen nacional, el sexo, el género, la expresión de género, la edad, la religión, la orientación sexual, la capacidad, la condición médica, el estatus de veterano o militar, la experiencia y los antecedentes. Esta diversidad y apertura garantizan que todos los asociados tengan igualdad de acceso a oportunidades y recursos para contribuir plenamente al éxito de la organización, y fomenta la innovación, mejora el pensamiento estratégico y cultiva el liderazgo. Cualquier solicitante puede solicitar una adaptación razonable para completar una solicitud de empleo, pruebas previas al empleo, una entrevista de trabajo o para participar de otro modo en el proceso de contratación de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) poniéndose en contacto con su reclutador, socio comercial de Recursos Humanos y/o Administración de Permisos de Recursos Humanos.
