Product Manager, Materials Science AI y Machine Learning

Schrödinger busca un Product Manager de Machine Learning para Materials Science para unirse a nosotros en nuestra misión de transformar el descubrimiento de materiales y terapias.

Como miembro del equipo de Machine Learning (ML) de Materials Science (MS), gestionarás el desarrollo de productos de IA y ML, combinando un profundo conocimiento del dominio en química, machine learning y la industria del software para hacer crecer nuestros productos y negocio en los sectores aeroespacial, bienes de consumo, electrónica, productos químicos especializados y otras industrias.

Schrödinger entiende que las personas son las que hacen grande a una empresa. Por ello, estamos preparados para ofrecer un salario competitivo, compensación basada en acciones y una amplia gama de beneficios que incluyen atención médica (con dental y oftalmológica), un plan 401k, beneficios de transporte antes de impuestos, un horario de trabajo flexible y un programa de licencia parental. Tenemos una cultura empresarial relajada pero comprometida, y más de un mes de vacaciones pagadas. Nuestro equipo de Gestión de Oficinas también planifica una miríada de eventos divertidos para toda la empresa. Nueva York es el hogar de nuestra oficina más grande, pero tenemos equipos en todo el mundo. Schrödinger se enorgullece de haber sido incluida en Crain's New York Best Places to Work, BuiltIn's NYC Best Place to Work y la lista de Newsweek de los 100 lugares de trabajo más queridos de Estados Unidos.

Rango salarial base estimado: $200,000 - $275,000.

El paquete de compensación real depende de una serie de factores, incluyendo, por ejemplo, la experiencia, la educación, los títulos obtenidos, los datos del mercado y las necesidades del negocio. Si tiene alguna pregunta sobre la compensación para este puesto, no dude en ponerse en contacto con un miembro de nuestro equipo de Crecimiento Estratégico.

¿Suena emocionante? ¡Solicita hoy y únete a nosotros!

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Schrödinger contrata personas excepcionales en todos los puestos de la empresa. Las personas que trabajan con nosotros tienen un alto grado de compromiso, una dedicación a trabajar eficazmente en equipo y una pasión por la misión de la empresa. Valoramos al máximo la creación de un entorno seguro donde nuestros empleados puedan crecer y contribuir, y nos negamos a discriminar por motivos de raza, color, creencias religiosas, sexo, edad, discapacidad, origen nacional, condición de extranjero o ciudadanía, estado civil, estado de pareja, condición de cuidador, decisiones de salud sexual y reproductiva, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida. Para nosotros, la "diversidad" no es solo una palabra de moda, sino un elemento importante de nuestros principios fundamentales y prácticas comerciales clave. Creemos que las empresas diversas innovan mejor y piensan de forma más creativa que las homogéneas porque tienen en cuenta una amplia gama de puntos de vista. Para nosotros, una mayor diversidad no significa mejores titulares o imágenes públicas, sino una mayor adaptabilidad y rentabilidad.