Ingeniero Senior de Implementación de Redes

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ID de la solicitud: 255262

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En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos los empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

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Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

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Contribuye al éxito general del grupo de Ingeniería de Redes Global en Data Centers, Routing and Switching y Cloud para los países (México, Perú, Chile, Colombia, Panamá, Costa Rica, Brasil y Uruguay), garantizando que las estrategias de negocio, planes e iniciativas se ejecuten o cumplan de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Contribuye al éxito general de la Ingeniería de Redes Global como tercer nivel de soporte en las implementaciones, integraciones y soluciones de infraestructura de red en Data Centers, Routing and Switching y Cloud para los países de LATAM (México, Perú, Chile, Colombia, Panamá, Costa Rica, Brasil y Uruguay). Garantiza que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocio, asegurando al mismo tiempo que las estrategias, planes e iniciativas de negocio estén respaldadas por el cumplimiento de las normas vigentes, las políticas internas, los procedimientos y las pautas de arquitectura.

Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado, y un mínimo de 3 años de experiencia en roles de Implementaciones Senior de Red. En servicios financieros, específicamente, la experiencia bancaria es muy deseable.

Certificación mínima en

Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado, y un mínimo de 3 años de experiencia en roles de Implementaciones Senior de Red. En servicios financieros, específicamente, la experiencia bancaria es muy deseable.

Certificación mínima en Network Professional (CCNP) o (CCIE) en routing, Switching, DC Cisco Nexus y Cisco ACI and Cloud.

Conocimiento práctico de las tecnologías Cisco IWAN aplicadas a grandes entornos de red.

Sólidas habilidades de Network Cloud Google and Azure routing y switching (OSPF, BGP, Fabric Path, VPC, VLAN Trunking/Dot1q) utilizando plataformas Cisco (familia Nexus 9K/7K/5K/2K, Catalyst 3K/4K/6K, ISR2/ASR-X, Cisco ASR, etc.).

Historial y experiencia comprobados trabajando con varias tecnologías WAN y sus proveedores, incluyendo: MPLS, T1/T3, Metro Ethernet, VPLS.

Experto en estándares y tecnologías de redes en DC, Routing and Switching y Cloud, incluidas VLAN, STP, ARP, enrutamiento, DHCP, DNS, Wireshark y otros.

Habilidades de automatización y/o secuencias de comandos que se utilizarán para la implementación rápida y eficiente de una gran cantidad de servicios o elementos de red.

Trabaja bien bajo presión y con plazos estrictos.

Habilidad para trabajar en equipo con objetivos comunes.

Capacidad para proporcionar informes de progreso e informar sobre las actividades para completar los cambios requeridos.

Resolución de problemas, pensamiento analítico y habilidades para evaluar rápidamente situaciones de resolución de problemas de misión crítica.

Demuestra creatividad y adaptabilidad al identificar soluciones.

Realizar la gestión de los proyectos asignados para respaldar los requisitos comerciales.

Liderazgo en proyectos para aplicaciones y diseños técnicamente complejos mediante el desarrollo de planes de trabajo detallados, la programación de recursos, el seguimiento del progreso de las actividades, garantizando que el desarrollo se lleve a cabo de acuerdo con los estándares, proporcionando liderazgo al personal y revisando todo el trabajo entregado.

Crear un ambiente agradable y propicio para la generación de nuevos talentos en el grupo donde se desenvuelve. Proveer espacios de diálogo y mantener una actitud de respeto con el entorno inmediato, en especial cuando existan diferencias técnicas o administrativas.

Idiomas

Inglés (Inglés Intermedio).