Ingeniero de IA — SAP S/ 4 HANA y Joule

En ScottsMiracle-Gro no existe el día típico. Nuestra cultura se energiza constantemente con oportunidades de crecimiento nuevas y emocionantes y a un ritmo rápido. A continuación, se detallan los detalles de un puesto vacante. Si el puesto le interesa y desea ser considerado, ¡le animamos a postularse!

Ingeniero de IA — SAP S/ 4HANA y Joule

Estamos migrando a SAP S/ 4HANA y tenemos un sandbox activo listo hoy. Estamos contratando a un Ingeniero de IA senior que pueda establecer la capa de IA de nuestro panorama SAP desde el primer día: crear asistentes y agentes Joule, diseñar flujos de trabajo de IA en SAP BTP AI Core / AI Launchpad y convertir los productos de datos de SAP Business Data Cloud (BDC) en experiencias inteligentes y agentivas. Este puesto no solo aborda las necesidades personalizadas de IA y automatización que surgen cuando los procesos centrales de S/ 4HANA se personalizan, particularmente donde los procesos cruzan múltiples plataformas (por ejemplo, SAP hablando con Kinaxis), sino que también garantiza que aprovechemos al máximo los servicios nativos de IA ofrecidos sobre el núcleo limpio cuando corresponda. Se asociará con líderes funcionales, de datos y de seguridad para integrar la IA en los procesos centrales de ERP, manteniéndose fiel a una implementación de "fit-to-standard".

A tener en cuenta

¿No está interesado en este puesto? Manténgase al día sobre futuras oportunidades uniéndose a nuestras comunidades de talento de ScottsMiracle-Gro scottsmiraclegro.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/SMGExternal/introduceYourself.

Notificación a Agencias

Tenga en cuenta que la empresa Scotts Miracle-Gro no acepta currículums no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En ausencia de un Acuerdo de Servicio Maestro firmado y aprobación específica para enviar currículums a una solicitud aprobada, la empresa Scotts Miracle-Gro no considerará ni aprobará pagos con respecto a honorarios de reclutadores o compensaciones por referencias.

El rango salarial presupuestado inicial para este puesto generalmente se situará entre $140,000.00 y $164,700.00 por año. Scotts considerará varios factores al determinar el salario real, incluyendo sus habilidades, cualificaciones, experiencia y ubicación geográfica. Además del salario base determinado, este puesto también es elegible para incentivos bajo nuestros programas de bonificación corporativa. Para puestos remotos donde el candidato final resida en Alaska, California, Colorado, Illinois, Nueva York, Oregón o Washington, se tendrán en cuenta los umbrales salariales requeridos por el estado en el salario base.

En ScottsMiracle-Gro, creemos que proporcionar una experiencia de empleado enriquecedora y atractiva es lo que nos diferencia de otras organizaciones. Reconocemos que nuestros empleados son mucho más que su título de trabajo, por lo que ofrecemos programas y beneficios que los apoyan en todos los aspectos de sus vidas. ¿Se pregunta cómo lo hacemos? A continuación, se muestra un vistazo a nuestro "highlight reel"…

• Nuestro programa "Live Total Health" le brinda opciones para alinearse con sus necesidades personales. Las selecciones van desde cobertura médica, dental y de visión para usted, su cónyuge/pareja de hecho y dependientes, hasta un excelente programa de reembolso de bienestar, una increíble igualación de 401K (hasta un 7.5%) así como un 15% de descuento en acciones de la empresa y mucho más.

• Sabemos que nuestro talento es nuestro activo más preciado y su desarrollo único contribuye al éxito de nuestra organización ahora y en el futuro. El crecimiento profesional en nuestra empresa no siempre es una escalera. Es mucho más parecido a una aventura de escalada en roca. Crezca a través de la exploración y las experiencias en lugar de un camino lineal predecible.

• Valoramos la importancia de la familia. Brindamos acceso a Maven Family Planning y hasta $30,000 para cubrir adopción, fertilidad y subrogación.

• Sea parte de algo más grande uniéndose a uno de nuestros Grupos de Recursos para Empleados centrándose en la diversidad e inclusión, la familia, la educación y la sostenibilidad: Scotts Women’s Network, Scotts Black Employees’ Network, Scotts Veterans Network, Scotts Young Professionals, Scotts Pride Network (GroPride), Scotts Associates for a Greener Earth (SAGE), Scotts Family TREE y nuestras Juntas de Asociados.

• Únase a una empresa con una fuerte creencia en retribuir a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Compartimos una pasión por el servicio y el voluntariado y creemos que participar en el servicio comunitario beneficia a nuestras comunidades y fortalece nuestro equipo.