Ingeniero de Sistemas, Sistemas de Infoentretenimiento

En Scout Motors, continuamos con el legado de uno de los vehículos americanos más icónicos de la historia. Un vehículo que data de 1960. Uno que abrió el camino para futuras generaciones de SUVs y camionetas robustas y lo hará una vez más.

Pero Scout es más que una marca, es un legado arraigado en una cultura de exploración, cuidado y trabajo duro.

La marca Scout se basa en el respeto. Respeto por el pasado y el futuro al tomar una marca americana icónica que no ha estado presente durante un tiempo, electrificarla, digitalizarla y cargarla con innovación americana. Respeto por las comunidades al crear una empresa que representa a su gente y a sus clientes. Respeto tanto por el trabajo como por el ocio, con vehículos que están igualmente en casa en un camping, en una obra o en un trayecto diario un martes. Y respeto por nuestros clientes al desarrollar dos trenes motrices que cumplen sus requisitos: un tren motriz totalmente eléctrico, así como el tren motriz de extensor de rango Harvester™, que incluye un generador de gasolina incorporado con un rango combinado estimado de 500 millas.

En Scout Motors, empoderamos a nuestros equipos talentosos, inclusivos y emprendedores para innovar. ¿Qué hace a un empleado de Scout? Alguien que es un visionario y un líder, que busca nuevos caminos y comparte las lecciones aprendidas. Un hacedor conocedor que colabora en toda la empresa para construir mejor. Una persona proactiva con una pasión inigualable.

¡Únete a nosotros en Scout Motors y sé parte de la configuración del futuro del transporte! Si estás listo para impulsar el cambio y hacer historia, ¡aplica ahora!

En Scout Motors, no solo diseñas vehículos, sino que das forma al futuro de la carretera. Nuestro equipo de Ingeniería es donde las ideas audaces se encuentran con una ejecución rigurosa, construyendo máquinas que son tan duraderas y capaces como las personas que las conducen. Trabajarás codo con codo con mentes brillantes de diversas disciplinas, convirtiendo desafíos complejos en soluciones elegantes y escalables que cumplen los más altos estándares de seguridad, rendimiento y experiencia de usuario. Este es un lugar donde tus huellas dactilares se encuentran en el metal, donde lo que diseñas se construye, se conduce y se recuerda. Si tienes hambre de diseñar algo que importa, Scout Motors es donde esa ambición alcanza su máxima velocidad.

El Ingeniero de Sistemas y Propietario de Funciones/Características es responsable de definir, desarrollar y gestionar las características y funciones para el infoentretenimiento y las pantallas del vehículo. Estos sistemas incluyen, entre otros, Navegación, Mapeo Off-Road, Enrutamiento, aplicaciones de Energía, CarPlay, Android Auto, Casting, etc. Esta posición une la ingeniería de sistemas, el diseño digital, el desarrollo de software y la coordinación interfuncional para garantizar la integración funcional y el cumplimiento de los requisitos a nivel de vehículo. La mayoría de las experiencias del cliente dependen en gran medida de las pantallas centrales y del conductor del vehículo, lo que hace que este puesto sea clave para garantizar que todas las funciones expuestas en la pantalla funcionen en concierto.

Forma parte de una marca icónica que está destinada a revolucionar el mercado de las camionetas pick-up eléctricas y los SUVs robustos logrando lo siguiente:

Soporte de Funciones de Infoentretenimiento y Pantallas

Las funciones que se exponen a través de las pantallas del vehículo deben ser soportadas de extremo a extremo, y los propietarios de funciones de dominios interrelacionados deben ser coordinados para garantizar una experiencia de cliente fluida y el cumplimiento normativo. La propiedad de las funciones de infoentretenimiento significa asumir la plena responsabilidad del diseño, desarrollo, integración, validación y rendimiento de las características del vehículo relacionadas con el infoentretenimiento, desde el concepto hasta la producción y el soporte post-lanzamiento.

Cronograma del Proyecto para el Desarrollo de Funciones

Este puesto es responsable del desarrollo, integración y validación de todas las funciones de infoentretenimiento asignadas de acuerdo con el cronograma del proyecto. La finalización de los entregables funcionales se alineará con los hitos del proyecto acordados, incluyendo, entre otros, las compilaciones de prototipos, la verificación del diseño (VFF), la validación del producto (PVS) y las puertas de lanzamiento del vehículo. Todos los entregables de software, hardware y pruebas a nivel de función deben ser completados, revisados y aprobados por Scout en cada hito para permitir una integración fluida del sistema y la preparación del programa.

Roles y Responsabilidades

A continuación, se presenta una descripción general de los roles y responsabilidades del FO como referencia (el alcance se ajustará más adelante en el desarrollo del programa según sea necesario).

Expectativas de Ubicación y Viajes

TRANSPARENCIA SALARIAL

Este es un puesto a tiempo completo, exento, elegible para recibir un salario base y para participar en un programa de bonificación anual por rendimiento. El salario final ofrecido se determinará en función de factores que incluyen, entre otros, las habilidades y la experiencia del candidato. El programa de bonificación anual por rendimiento está preestablecido y no depende del candidato.

Rango salarial base inicial = $140,000.00 - $170,000.00

Código de nivel interno: IC8

Aviso para solicitantes

Igualdad de Oportunidades

Scout Motors se compromete a emplear una fuerza laboral diversa y se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Los solicitantes cualificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado de veterano, discapacidad, embarazo o cualquier otra característica protegida por la ley. Scout Motors se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables de prácticas de empleo justas. Si necesita una adaptación razonable para completar una solicitud de empleo, pruebas previas al empleo o una entrevista de trabajo, o para participar de cualquier otra manera en el proceso de contratación, póngase en contacto con ScoutAccommodations@scoutmotors.com.

Esperamos que todos los empleados de Scout tengan integridad, curiosidad, recursividad y se esfuercen por mostrar una actitud positiva, así como una mentalidad de crecimiento. Te sentirás cómodo con el cambio y serás flexible en un entorno rápido y de alto crecimiento. Adoptarás un enfoque colaborativo para lograr objetivos ambiciosos. Esto es lo que más aportarás:

Los beneficios de unirse a Scout incluyen la oportunidad de construir productos y una empresa desde cero. Esta es una oportunidad para crear algo nuevo y duradero, con una marca icónica como base. Además, Scout ofrece una compensación y beneficios competitivos para apoyar tu bienestar físico, mental y financiero. Los detalles del programa se detallan en las políticas de la empresa y las guías de beneficios para empleados, algunos aspectos destacados:

• Seguro competitivo que incluye:

• Planes de protección médica, dental, de visión e ingresos.

• Programa 401(k) con:

• Una aportación de la empresa y vesting inmediato.

• Generoso tiempo libre remunerado que incluye:

• 20 días de PTO planificado, según se acumule.

• 40 horas de PTO no planificado y 14 días festivos de la empresa o flotantes, anualmente.

• Hasta 16 semanas de licencia parental remunerada para padres biológicos y adoptivos de todos los géneros.

• Licencia remunerada por circunstancias relacionadas con duelo, deber de jurado, tiempo de votación o licencia militar.