Semex

5 nov 2026

Project Manager de D365

Canadá

Guelph/Eramosa, Ontario, Canada

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre nosotros

En Semex / Boviteq, creemos firmemente que su trabajo y su lugar de trabajo deben ser algo más que un simple empleo: son una parte inestimable de su carrera y de su trayectoria personal. Creemos que debe tener oportunidades para crecer, desarrollar relaciones y contribuir a nuestra importante labor de garantizar que los agricultores de todo el mundo dispongan de la genética, la tecnología y las soluciones prácticas necesarias para alimentar al mundo.

Sobre el puesto

Actualmente buscamos un Project Manager de D365 para unirse a nuestro equipo. Este puesto, que depende del Director Financiero, es responsable de la planificación disciplinada, la gobernanza y la ejecución de la transformación de Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain Management. El puesto coordina a los equipos internos, los flujos de trabajo empresariales, los socios de implementación y los proveedores para cumplir con el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los resultados de preparación empresarial acordados. Este puesto de ejecución dedicado complementa al Business Process Specialist Lead de D365, quien es responsable de la alineación de los procesos empresariales y funcionales. El Project Manager garantiza que las decisiones, los recursos, las dependencias y los entregables avancen a través del programa de manera controlada y transparente.

En Semex / Boviteq nos esforzamos para que los miembros del equipo se sientan empoderados y valorados, contribuyendo a nuestro éxito. Nos enorgullece la comunidad diversa que constituye el tejido de nuestra empresa. Desde el vendedor en la puerta de la granja hasta el técnico de laboratorio, todos trabajan con propósito y significado. No tememos al trabajo duro, nos hacemos responsables mutuamente y actuamos guiados por nuestros valores fundamentales. Si esto le suena a usted, ¡hablemos!

Lo que hará

Planificación y ejecución del programa

Crear y mantener el plan integrado del programa, incluyendo fases, flujos de trabajo, hitos, dependencias y ruta crítica.

Convertir el caso de negocio aprobado, el enfoque de implementación y los compromisos de los socios en un plan de ejecución ejecutable.

Coordinar planes entre los flujos de trabajo funcionales, de datos, integración, informes, seguridad, cambio, pruebas y despliegue.

Mantener una propiedad clara, fechas de vencimiento y expectativas de aceptación para los entregables.

Planificar oleadas de implementación, despliegues de entidades y transiciones entre fases.

Gobernanza e informes ejecutivos

Establecer y operar el comité directivo, el liderazgo del programa y la gobernanza de los flujos de trabajo.

Preparar informes concisos sobre el progreso, presupuesto, hitos, riesgos, problemas, decisiones, dependencias y preparación.

Mantener registros de decisiones, registros de acciones, registros RAID y registros de control de cambios.

Presentar opciones, impactos y recomendaciones para decisiones importantes.

Escalar los riesgos materiales y las decisiones no resueltas con antelación.

Gestión de alcance, cronograma y presupuesto

Mantener las líneas base de alcance y cronograma aprobadas.

Evaluar las solicitudes de cambio con el Business Specialist Lead, los líderes técnicos, los propietarios de procesos y los socios de implementación.

Documentar los impactos en el presupuesto, el cronograma, los recursos, las operaciones, el diseño y los beneficios.

Proteger los hitos críticos mientras se permiten decisiones informadas de compensación.

Realizar un seguimiento de los cambios aprobados a través de la entrega, las pruebas y la aceptación.

Mantener presupuestos, previsiones, compromisos, costes reales e informes financieros.

Identificar variaciones en las previsiones, presiones financieras y necesidades de contingencia.

Coordinación de recursos y proveedores

Coordinar recursos internos, expertos en la materia, contratistas, socios de implementación, Microsoft y proveedores de soluciones.

Mantener un plan de recursos que cubra habilidades, disponibilidad, prioridades en conflicto y riesgos de capacidad.

Responsabilizar a los socios de los recursos, entregables, calidad, transferencia de conocimientos y compromisos contractuales.

Resolver conflictos de entrega y aclarar responsabilidades entre los equipos.

Apoyar la incorporación efectiva y la colaboración entre equipos distribuidos.

Gestión de riesgos, calidad y preparación

Liderar la identificación, mitigación y escalada de riesgos, problemas, suposiciones y dependencias.

Garantizar la calidad de los entregables a través de procesos definidos de revisión, aprobación y aceptación.

Coordinar planes de recuperación cuando los hitos o las expectativas de calidad estén en riesgo.

Realizar un seguimiento de las dependencias que involucran datos, integraciones, entornos, seguridad, informes, pruebas y preparación.

Capturar las lecciones aprendidas y aplicarlas a fases posteriores y oleadas de despliegue.

Coordinación de pruebas, despliegue y cambios

Coordinar las pruebas integradas, las pruebas de aceptación del usuario, la clasificación de defectos y los cronogramas de aprobación.

Desarrollar el plan de corte integrado con los líderes empresariales, técnicos y de socios.

Liderar revisiones de preparación que cubran personas, procesos, datos, tecnología, soporte y continuidad operativa.

Coordinar la planificación del centro de mando y la atención prioritaria (hypercare), así como la transición al soporte.

Garantizar que el cierre incluya la aceptación, la documentación, la transferencia de conocimientos y la propiedad de los beneficios.

Mantener planes de partes interesadas y comunicación con los recursos de cambio y comunicación.

Apoyar la participación empresarial en talleres, decisiones, pruebas, formación y actividades de preparación.

Lo que necesita para tener éxito

Grado o diploma en negocios, tecnología de la información, gestión de proyectos o un campo relacionado, o experiencia equivalente.

Experiencia progresiva en la gestión de transformaciones empresariales o tecnológicas grandes y complejas.

Experiencia en la entrega de una implementación ERP importante, preferiblemente Microsoft D365 Finance & Supply Chain Management o Dynamics AX.

Experiencia con programas de múltiples flujos de trabajo, múltiples entidades o globales que involucren equipos de terceros.

Sólida experiencia en planificación, gobernanza, gestión presupuestaria, gestión de riesgos, control de cambios e informes ejecutivos.

Experiencia en la gestión de integradores de sistemas, declaraciones de trabajo, entregables de socios y relaciones comerciales.

Conocimiento práctico de diseño de procesos, migración de datos, integraciones, pruebas, corte, hypercare y transición al soporte.

Se considera una ventaja la experiencia en fabricación, cadena de suministro, finanzas, agricultura, ciencias de la vida u operaciones reguladas.

Se considera una ventaja contar con una certificación PMP, PRINCE2, Agile o una certificación de gestión de proyectos comparable.

Por qué unirse a Semex/Boviteq

Salud y bienestar

Programa de beneficios integrales pagado por la empresa: incluye atención médica y dental extendida para empleados y dependientes elegibles

Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo

Programa de asistencia al empleado y a la familia

Seguridad financiera

Plan de pensiones de contribución definida con aportación del empleador

Salario competitivo, pago por méritos y bono anual por desempeño

Equilibrio entre vida laboral y personal

Tiempo libre remunerado: vacaciones, tiempo personal y por enfermedad

Programa de reconocimiento de empleados

Crecimiento y cultura

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo

Eventos del comité social

Asignación anual para la tienda Semex Shop para comprar ropa y mercancía de la marca Semex / Boviteq

Ubicación de trabajo y tasa salarial mínima

Este es un puesto híbrido que requiere 3 días a la semana en nuestra ubicación de Guelph. Este puesto ofrece un salario inicial mínimo de $85,000 con posibles mejoras de compensación basadas en la experiencia y las calificaciones aplicables.

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Semex/Boviteq anima a las personas con discapacidad a presentar su solicitud. Hay adaptaciones disponibles durante todo el proceso de contratación previa solicitud contactando a talentmanagement@semex.com [talentmanagement@semex.com].

En Semex/Boviteq estamos comprometidos a proteger su información personal. Al presentar su solicitud, usted da su consentimiento para la recopilación y el uso de sus datos personales con fines de contratación, de acuerdo con las leyes de privacidad aplicables. Es posible que se utilice inteligencia artificial (IA) durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que los términos utilizados en esta publicación se usan de forma genérica y se refieren a personas de todos los géneros. Estamos dedicados a prácticas de contratación justas y transparentes y notificaremos a los solicitantes el resultado dentro de los 45 días posteriores a su entrevista final.

Agradecemos a todos los solicitantes por postularse para este puesto, pero solo se contactará a aquellos considerados para una entrevista.

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