Setpoint

Capital Solutions Manager (Data OS, Insight OS)

PythonSQL
Traducción automática. Consulta el original.

SOBRE EL PUESTO

Detrás de muchas de las transacciones más importantes de la vida —comprar una casa, solicitar una hipoteca, obtener un préstamo para pequeñas empresas o refinanciar una tarjeta de crédito— hay una red de relaciones crediticias. Setpoint proporciona infraestructura operativa crítica para las relaciones entre los bancos más grandes del mundo, fondos de crédito y contrapartes de mercados de capital. Estamos construyendo confianza en este sistema de crédito.

Buscamos un Capital Solutions Manager para unirse a nuestro equipo y servir de puente entre nuestros clientes y nuestra organización de ingeniería. Usted se encargará de carteras de clientes activas en Data OS e Insight OS, nuestras plataformas de gestión y análisis de datos.

Este no es un puesto de análisis de back-office. Usted tendrá contacto directo con el cliente desde el primer día, gestionando relaciones de operaciones, traduciendo requisitos complejos de financiación estructurada en especificaciones de ingeniería y asegurando que cada panel, pipeline de datos y exportación cumpla con los estándares de grado institucional.

Esta es una oportunidad para ser un propietario temprano de líneas de productos de rápido crecimiento (Data OS e Insight OS) en una plataforma de rápido crecimiento. Usted será copropietario de la creación de soluciones tecnológicas para prestamistas y prestatarios en crédito respaldado por activos. Tenemos un fuerte espíritu de promoción interna, y se le brindarán amplias oportunidades de desarrollo y avance profesional.

Requisitos mínimos

¿Quién amará este trabajo?

  1. Usted es un hacedor: usted se responsabiliza de los resultados y marca el ritmo.
  1. Usted es un comunicador claro: puede trabajar eficazmente en equipos de crédito, producto e ingeniería.
  1. Usted prospera en la ambigüedad: puede tomar un problema y ejecutarlo de principio a fin sin un manual.
  1. Usted se frustra con el status quo: ha visto cuánto de la financiación estructurada todavía se gestiona con hojas de cálculo y quiere solucionarlo.
  1. Usted tiene experiencia práctica en varios dominios: puede analizar un certificado de base de préstamo y traducirlo en requisitos claros para ingeniería.
  1. Usted está obsesionado con los detalles: detecta inconsistencias en los datos que otros pasan por alto y se preocupa profundamente por la precisión.
  1. Usted es curioso: le entusiasma cómo la IA y la automatización están transformando las operaciones financieras.

Deberías tener

  1. 3–6 años de experiencia en crédito privado, préstamos respaldados por activos o financiación estructurada. Ha trabajado con cintas de préstamos, informes de servicers, certificados de base de préstamos o paquetes de cumplimiento, no solo en teoría, sino de forma práctica. La experiencia en múltiples clases de activos (consumo, automoción, financiación de fondos, CRE) es una gran ventaja.
  1. Experiencia demostrada en gestión de clientes. Ha gestionado relaciones con clientes —realizando llamadas, gestionando expectativas, resolviendo problemas— en un contexto de servicios profesionales, asesoramiento o plataforma. Se siente cómodo siendo la cara de la empresa ante inversores institucionales y prestamistas.
  1. Sólidas habilidades analíticas y de datos. El dominio de Excel es la base. La comodidad con SQL, Python, pipelines de datos o herramientas de inteligencia empresarial (Metabase, Tableau, etc.) es muy valorada. No necesita escribir código de producción, pero debe poder leer un esquema de datos, rastrear una métrica hasta su campo de origen y detectar cuándo algo no cuadra.
  1. Experiencia en la redacción de especificaciones técnicas o documentos de traspaso a ingeniería. Ha traducido requisitos de negocio en artefactos estructurados —mapeos de campos, diccionarios de datos, definiciones de lógica o criterios de aceptación— que un equipo técnico puede ejecutar.
  1. Comodidad con herramientas de IA/LLM y automatización. No necesita ser un ingeniero de IA, pero debería estar entusiasmado con el uso de flujos de trabajo asistidos por IA para acelerar el análisis de datos, las comprobaciones de calidad y la redacción de especificaciones. La familiaridad con la ingeniería de prompts o herramientas de copiloto de IA es una ventaja.
  1. Experiencia en supervisión de equipos. Ha gestionado o coordinado el trabajo de analistas junior, equipos offshore o flujos de trabajo interfuncionales. Puede establecer prioridades, revisar entregables y mantener la calidad sin microgestionar.
  1. Capacidad para operar de forma independiente en entornos ambiguos. Puede tomar una solicitud vaga de un cliente, averiguar qué se necesita realmente, definir el alcance del trabajo y entregarlo, sin que alguien le indique cada paso. Maneja plazos ajustados y prioridades contrapuestas sin perder calidad.

Qué harás

  1. Gestionar carteras de clientes de principio a fin. Servir como punto de contacto principal para los clientes asignados en Data OS e Insight OS, gestionando la incorporación, el éxito y el apoyo al crecimiento.
  1. Traducir las necesidades de financiación estructurada de nuestros clientes para Ingeniería. Actuar como puente entre nuestros clientes y nuestra organización de producto/ingeniería para Data OS e Insight OS. Definir qué se debe construir, señalar lo que puede ser trabajo personalizado, escribir las especificaciones, revisar el resultado y validar que los paneles y los pipelines de datos coincidan con la intención analítica.
  1. Ser responsable de la precisión de la capa de datos de Setpoint en su cartera asignada. Liderar evaluaciones de calidad de datos en cintas de préstamos entrantes y entregables de clientes, identificando anomalías, campos faltantes y brechas de población antes de que lleguen a producción.
  1. Supervisar recursos de implementación offshore. Gestionar directamente un equipo de analistas offshore que apoyan los flujos de trabajo de ingesta, validación e informes de datos. Establecer prioridades, revisar el producto de trabajo y garantizar que se cumplan los estándares de entrega.
  1. Aprovechar flujos de trabajo impulsados por IA y herramientas internas. Utilizar y ayudar a refinar nuestros flujos de trabajo internos asistidos por IA, desde comprobaciones automatizadas de calidad de datos hasta diseño de métricas y mapeo de esquemas, para acelerar la entrega y mejorar la coherencia en las carteras de clientes.
  1. Hacernos mejores. Contribuir a las prioridades del producto, manuales de incorporación, plantillas sectoriales y documentación de procesos que hagan que nuestro motor de entrega sea repetible a medida que la cartera crece.

SOBRE SETPOINT

Setpoint proporciona capital y tecnología especialmente diseñados para prestatarios y prestamistas respaldados por activos. Nuestra plataforma es el sistema operativo de financiación para originadores: verifica y almacena documentos; automatiza cálculos críticos e informes de cumplimiento; y digitaliza activos como casas o coches. La tecnología de Setpoint hace que las transacciones de almacén sean instantáneas y libres de errores.

En agosto de 2024, Setpoint anunció la finalización exitosa de su ronda de financiación Serie B de $31 millones. 645 Ventures lideró la ronda, con importantes inversiones estratégicas de Citi y Wells Fargo, junto con Andreessen Horowitz, NextView Ventures, Floating Point, Henry Kravis, 75 & Sunny (fundadores de Zillow), Vesta Ventures, Fifth Wall, Eltura Ventures y Outrunner Capital.

Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye salarios competitivos, opciones sobre acciones, cobertura médica, dental y de visión, 401(k), cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, y vacaciones flexibles. Tenemos oficinas en Austin, TX, Nueva York, NY y Salt Lake City, UT con roles híbridos basados en estas ubicaciones y la expectativa de dos días a la semana en la oficina (martes y jueves).

Compensación: $130,000 - $150,000 dependiendo de múltiples factores, que pueden incluir las habilidades, la experiencia y otras cualificaciones del candidato seleccionado.

Setpoint proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

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