Estados Unidos
MANTECH
SEW-EURODRIVE
Ingeniero de Control de Automatización
Estados Unidos
Lyman, South Carolina, United States
Traducción automática. Consulta el original.
SOBRE EL PUESTO
PROPÓSITO BÁSICO
-Actualmente este puesto proporciona soporte a la automatización de fabricación. Diseña, asesora, implementa y soluciona problemas de sistemas automatizados para mejorar la productividad, la eficiencia, la calidad y la seguridad.
Turno - 1.º
Salario - $95,000
Aunque hemos descrito anteriormente lo que generalmente buscamos, ¡es muy probable que nos falten otros atributos y habilidades que puedan hacer que encajes perfectamente! Por favor, cuéntanos sobre tus otras habilidades y aptitudes solicitando el puesto y enumerando tus atributos adicionales.
Se paga un suplemento de turno del 10% por los puestos del 2.º y 3.er turno.
Los requisitos y responsabilidades adicionales del puesto se discutirán durante el proceso de entrevista.
HABILIDADES Y APTITUDES
- Título de Grado o superior en Ingeniería Eléctrica o de Control con 5+ años de experiencia en la industria.
- Capacidad para interpretar y crear planos eléctricos
- Capacidad para utilizar aplicaciones de CAD como AutoCAD Electrical / EPLAN / Visio
- Debe tener amplios conocimientos del software y hardware de Rockwell Automation.
- Debe tener conocimientos de otros productos de PLC y hardware y software HMI de proveedores como Siemens, Omron, Mitsubishi, Schneider Electric y otros.
- Debe tener conocimientos de protocolos de comunicación serie/digital, es decir, Ethernet IP, Profinet, RS232, CAN, etc.
- Debe tener experiencia implementando diseños de sistemas.
TAREAS ACTUALES
- Crear y editar programas de PLC y HMI para equipos internos.
- Seleccionar y configurar componentes de control, sensores, variadores y otros instrumentos apropiados para los proyectos.
- Diseñar esquemas eléctricos, diagramas de arquitectura de red y planos de paneles.
- Solucionar problemas para proporcionar análisis de causa raíz y recomendar acciones correctivas.
- Dar soporte al desarrollo y puesta en marcha de nuevos equipos y actualizaciones.
- Identificar oportunidades de reducción de costes y optimización
- Evaluar sistemas en cuanto a seguridad operativa y hacer recomendaciones
- Configurar interfaces de comunicación con otros sistemas de control (PLCs, HMIs, Robots, Sensores, Láseres, etc.)
SEW-EURODRIVE ofrece un generoso paquete de beneficios a todos los empleados a tiempo completo.
¡Estos beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA!
No hay prima mensual requerida para la cobertura del empleado:
- Seguro Médico - Incluye cobertura médica, dental, de visión, auditiva y de medicamentos recetados + reembolso anual de $125 para la compra de vitaminas y minerales elegibles
- Seguro de Vida por valor de 2.5 veces el salario base anual. Incluye Muerte Accidental y Desmembramiento
- Incapacidad - Incluye Incapacidad Temporal e Incapacidad a Largo Plazo
- Cuenta de Gasto Flexible (FSA) para Cuidado Médico y/o Cuidado de Dependientes Disponible anualmente durante la inscripción abierta
- Evaluaciones puntuales con potencial de aumento salarial
- Vacaciones Pagadas - 2 semanas de acumulación de vacaciones por año para empezar, que aumentan después de cinco y diez años de servicio
- Pago de Festivos - Doce (12) días festivos pagados al año
- Beneficios de jubilación: incluye 401(k) con contribución de reparto de beneficios y 200% de contrapartida de la empresa sobre el primer 3% que difieras a tu cuenta 401K
- Tiempo Libre Adicional Pagado (PTO) para puestos por horas - El tiempo no utilizado se paga anualmente
- Permiso Parental Pagado - Para ayudar y apoyar a los nuevos padres a equilibrar el trabajo y los asuntos familiares
- Servicios de Clínica en el Lugar - Servicios médicos en el lugar por parte de proveedores licenciados sin coste alguno para los empleados
- Programas de Asistencia Educativa - Opciones de Pago de Préstamos Estudiantiles / Asistencia de Matrícula
- Recursos de Asesoramiento - Acceso fácil y conveniente a servicios profesionales de asesoramiento en línea
- Recursos de Bienestar - Utilizando un programa de bienestar integral, interactivo y personalizado con potencial para ganar puntos para premios / tarjetas de regalo
- Uniformes/Subsidios - Se proporcionan subsidios de uniformes y/o uniformes para los roles aplicables, según los requisitos del trabajo
- Calzado de Seguridad - Un subsidio para la compra anual de calzado de seguridad aprobado por OSHA, según los requisitos del trabajo
- Programas de Asistencia al Empleado - programa para ayudar a los empleados a navegar circunstancias de vida difíciles
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