National Center for Urban Solutions
sg360°
sg360° se asocia con marcas Fortune 1000 para lograr un rendimiento de marketing directo inigualable. No dejamos piedra sin remover en nuestros esfuerzos para impulsar una segmentación más inteligente, mensajes más sólidos y un ROI mejorado. Todo lo que hacemos —análisis de audiencia, planificación estratégica, desarrollo creativo, producción y distribución— lo hacemos en busca de rendimiento.
Buscamos un Especialista de Implementación – Quadient/BCC para dar soporte a un cliente de atención médica de alto perfil. Este es un puesto de cara al cliente que combina elementos de Gerente de Proyecto, Analista de Negocio y Experto en la Materia (SME), con responsabilidades prácticas en Quadient Inspire y BCC Ignite. Este puesto actúa como una extensión del departamento de marketing del cliente, gestionando comunicaciones existentes, desarrollando nuevas campañas y garantizando estrategias de entrega precisas y efectivas.
Cuando se una a nosotros, tendrá acceso a un paquete completo de beneficios, que incluye tiempo libre remunerado, pago de días festivos, seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, un programa de asistencia educativa, seguro de incapacidad a corto y largo plazo, recursos de bienestar, protección contra el robo de identidad y un 401k con aportación del empleador. ¡Forme parte de un legado de excelencia y crecimiento con sg360°!
Título de Grado en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Tecnología de Marketing o un campo relacionado; o experiencia laboral equivalente.
Ubicación del trabajo: Preferimos encarecidamente candidatos que puedan trabajar presencialmente en nuestras instalaciones de Wheeling, IL. Debido al conjunto de habilidades especializadas requeridas para este puesto, estamos abiertos a considerar candidatos remotos que no estén dentro de la distancia de desplazamiento y que cumplan con todas las calificaciones técnicas.
Salario: $100,000 - $120,000
SG360° no ofrece patrocinio de visas basado en el empleo ahora ni en el futuro. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio de visa actual o futuro. Esta política se aplica a todos los solicitantes, incluidos aquellos cuya autorización de empleo pueda expirar en el futuro y que requerirían patrocinio para permanecer empleados.
SG360° es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en el mérito, las calificaciones y las necesidades del negocio. SG360° no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable.
SG360° proporcionará adaptaciones razonables a las personas con discapacidades en el proceso de contratación, de acuerdo con las leyes aplicables. Si necesita una adaptación para completar su solicitud, póngase en contacto con la ubicación a la que está solicitando y pida hablar con el representante de Recursos Humanos.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores